«الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    الهلال يهدي النصر نقطة    لحظات ماتعة    ما سطر في صفحات الكتمان    السدرة وسويقة.. أسواق تنبض في قلب الرياض    «التلعيب» الاستراتيجية المتوارية عن المؤسسات التعليمية    ثمرة الفرق بين النفس والروح    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    بندقية للإيجار !    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    حقبة جديدة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحياة قوانين وليست لعبة!    «زهرة» تزرع الأمل وتهزم اليأس    مقال ابن (66) !    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    رحيل نيمار أزمة في الهلال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في اجتماع مدير شؤون الخريجين مع رئيس مجلس حائل رفع الكفاءة المهنية وربط التدريب بالتوظيف واحترافية المتابعة للخريجين
مفرح الرشيدي نشر في صوت حائل يوم 03 - 11 - 2010

استقبل رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل المهندس ضحوي بن عبد الهادي الشمري في مبنى المجلس بحائل صباح الأربعاء 26/11/1431ه مدير إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الأستاذ عبد الله نيازي ومشرف شؤون الخريجين الأستاذ خالد المواش وتطرق المهندس الشمري لعدة قضايا تتعلق في المتدرب أثناء فترة التدريب التعاوني وأيضاً سبل إيجاد فرص وظيفية له بعد التخرج ثم عقد اجتماع بين مدير إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة الأستاذ نيازي مشرف شؤون الخريجين بمجلس حائل الأستاذ سجلي بن مرزوق الشمري ومسؤولي شؤون الخريجين في الوحدات التدريبية في منطقة حائل لمناقشة المسمى الجديد لإدارات شؤون الخريجين وتطرق الاجتماع إلى أن شؤون الخريجين هي حلقة ربط قوية وفاعلة بين المؤسسة وخريجيها وبين المؤسسة والقطاع الخاص والحكومي ثم تناول المجتمعون وناقش المجتمعون تفعيل التدريب التعاوني المرتبط بالتوظيف و التدريب التعاوني الإنتاجي والتدريب التعاوني في المنشآت الصغيرة والتدريب التعاوني المطور الذي يتخلل التدريب الأساسي في الوحدات التدريبية ثم تطرق المجتمعون إلى التنسيق الوظيفي الذي يركز على المشاركة في إعداد الدراسات اللازمة لتطوير أساليب العمل في التوظيف والتواصل مع الجهات ذات العلاقة داخل المؤسسة وخارجها لإعداد عقد الاتفاقات الخاصة بالفرص التدريبية والوظيفية ودعم لقاءات التوظيف وورش العمل وتقييمها وتعميمها وفي برنامج متابعة الخريجين ناقش المجتمعون الدور الرئيس للبرنامج المتمثل في إعداد آليات العمل لمتابعة الخريجين واستمرار التواصل معهم وإجراء الدراسات التتبعية للخريجين واستمرار التواصل معهم وتنظيم برامج تدريبية للخريجين لرفع الكفاءة المهنية مع متطلبات التوظيف كاللغة الإنجليزية زخلص المجتمعون إلى ضرورة تحقيق النسبة الأعلى في رصد متابعة الخريجين والصيغة الاحترافية لمشرفي وتشغيل موقع مهنة بشكل احترافي وكذلك التواصل التكاملي مع الخريجين وتفعيل البريد الإلكرتوني الخاص بالمتدربين والاستفادة من التغذية الراجعة للخريج في تطوير الخطط والحقائب التدريبية.
من جانبه أشاد الأستاذ النيازي بما شاهده في الوحدات التدريبية بعد جولة إشرافية قام بها شملت عدد من الوحدات التدريبية في منطقة حائل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.