استقبل مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينةالمنورة أمس, وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للبرامج الخاصة الدكتور إبراهيم الشافي, بحضور نائب رئيس غرفة المدينةالمنورة خالد الدقل وأعضاء مجلس الإدارة ورئيس المجلس البلدي بالمدينة عيسى السحيمي وأمين غرفة المدينة المكلف سهل حجار وعدد من رجال الأعمال بالمدينةالمنورة . وأكد الدكتور الشافي في كلمة له خلال اللقاء, أن وزارة العمل تولي برنامج "التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه", الذي يهدف إلى رفع نسب التوطين وتقليص الانكشاف المهني، اهتماما كبيراً لزيادة مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، حاثا القطاع الخاص بمنطقة المدينةالمنورة بضرورة مساهمته الفاعلة في تطبيق البرنامج, مؤكداً اهتمام ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينةالمنورة لبرنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه . ونوه من خلال عرض مرئي مقدم من وزارة العمل احتوى على ملخص إحصائي لسوق العمل في المملكة ومنطقة المدينةالمنورة ، إلى مدى ارتفاع نسبة البطالة في منطقة المدينةالمنورة وتجاوز معدل البطالة فيها المتوسط الوطني البالغ 11.5 , وأن نسبة البطالة في المدينةالمنورة بلغت, 6.3 % للرجال, و 40 % للنساء من طالبي العمل مقارنة بمناطق المملكة، مشيرا إلى تكامل الأدوار بين وزارة العمل وإمارة المنطقة، مؤكدا أهمية توجيه القطاعات كافة إلى توطين الوظائف لكونه "هم وطني مشترك" ولأهمية تهيئة بيئة العمل المحفزة للسعوديين ، ولأن تقليص نسبة البطالة كمياً لا يكفي كهدف وطني . من جهته أوضح نائب غرفة المدينةالمنورة, أن الغرفة التجارية الصناعية بالمدينةالمنورة لها اهتمام بالغ ببرنامج التوطين الموجه وذلك من خلال إقامة الغرفة ورشة عمل خلال الأسابيع الماضية حول تطبيق برنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه الذي حظي بحضور كبير من رجال الأعمال حيث تم رفع توصيات ورشة العمل إلى سمو أمير منطقة المدينةالمنورة . وتخلل اللقاء, العديد من المداخلات تناولت أهمية التخلص من السعودة الوهمية والاهتمام بالتدريب على رأس العمل والتوطين القطاعي والموازنة بين نسبة النمو والتوطين في القطاع الخاص والمنطقة المركزية وتوطين القطاعات خاصة قطاع الإيواء والتجزئة والجملة الذي تعول عليه وزارة العمل كثيراً في التوطين .