منطقة الحدود الشمالية تضع السعودية ضمن أكبر الدول المنتجة للفوسفات عالمياً    ماذا تقدم بيضة واحدة أسبوعياً لقلبك ؟    «الصناعات العسكرية» تعرض ابتكاراتها في «آيدكس 2025»    تزامنت مع تباشير التأسيس.. الاختبارات بالثوب والشماغ    لمسة وفاء.. زياد بن سليمان العرادي    عبدالله المعلمي.. صوت العقل والرزانة في أروقة الأمم المتحدة    المملكة صانعة السلام    وزير الداخلية ونظيره اللبناني يبحثان مسارات التعاون الأمني    وزير الداخلية والرئيس التونسي يستعرضان العلاقات والتعاون الأمني    في الجولة الأخيرة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي يواجه الغرافة.. والنصر في ضيافة بيرسبوليس    في انطلاق الجولة 22 من دوري" يلو".. الجبلين في ضيافة الزلفي.. والعين يواجه البكيرية    2 % معدل التضخم في المملكة    هيئة العقار تشارك في «ريستاتكس الرياض»    حين يصبح الطريق حياة...لا تعطلوا الإسعاف    ضبط 5 وافدين في جدة لممارستهم أفعالا تنافي الآداب العامة في مراكز الاسترخاء    الاحتلال يواصل الاقتحامات وهدم المنازل في الضفة    تكريم الفائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز في دورتها ال 12    قصة برجس الرماحي    تكريم المبدعين    تراجع مفهوم الخطوبة بين القيم الاجتماعية والتأثيرات الحديثة    عيد الحب.. بين المشاعر الحقيقية والقيم الإسلامية    10 مسارات إثرائية لتعزيز تجربة قاصدي الحرمين في رمضان    التعامل بحزم مع الاعتداء على «اليونيفيل».. السعودية تدعم إجراءات لبنان لمواجهة محاولات العبث بالأمن    تحذير من أجهزة ذكية لقياس سكر الدم    النفط ينهي سلسلة خسائر «ثلاثة أسابيع» رغم استمرار مخاوف الهبوط    المملكة العربية السعودية تُظهر مستويات عالية من تبني تطبيقات الحاويات والذكاء الاصطناعي التوليدي    وزير الاقتصاد: توقع نمو القطاع غير النفطي 4.8 في 2025    يانمار تعزز التزامها نحو المملكة العربية السعودية بافتتاح مكتبها في الرياض    الشيخ السليمان ل«الرياض»: بعض المعبرين أفسد حياة الناس ودمر البيوت    «سلمان للإغاثة» يدشن مبادرة «إطعام - 4»    أمير الشرقية يرعى لقاء «أصدقاء المرضى»    الحجامة.. صحة وعلاج ووقاية    محمد بن ناصر يدشّن حملة التطعيم ضدّ شلل الأطفال    يوم «سرطان الأطفال».. التثقيف بطرق العلاج    ملّاح داكار التاريخي.. بُترت ساقه فامتدت أسطورته أبعد من الطريق    الرياض.. وازنة القرار العالمي    "أبواب الشرقية" إرث ثقافي يوقظ تاريخ الحرف اليدوية    مسلسل «في لحظة» يطلق العنان لبوستره    عبادي الجوهر شغف على وجهة البحر الأحمر    ريم طيبة.. «آينشتاين» سعودية !    الترمبية وتغير الطريقة التي ترى فيها السياسة الدولية نفسها    الملامح الست لاستراتيجيات "ترمب" الإعلامية    بيان المملكة.. الصوت المسموع والرأي المقدر..!    القادسية قادم بقوة    يايسله: جاهزون للغرافة    الحاضنات داعمة للأمهات    غرامة لعدم المخالفة !    منتدى الاستثمار الرياضي يسلّم شارة SIF لشركة المحركات السعودية    الأهلي تعب وأتعبنا    أمين الرياض يحضر حفل سفارة كندا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام لدولة الكويت    بموافقة الملك.. «الشؤون الإسلامية» تنفذ برنامج «هدية خادم الحرمين لتوزيع التمور» في 102 دولة    أمير نجران يكرّم مدير فرع هيئة حقوق الإنسان بالمنطقة سابقاً    "كبدك" تقدم الرعاية لأكثر من 50 مستفيدًا    جدد رفضه المطلق للتهجير.. الرئيس الفلسطيني أمام القمة الإفريقية: تحقيق الأمن الدولي يتطلب دعم مؤتمر السلام برئاسة السعودية    عدم تعمد الإضرار بطبيعة المنطقة والحياة البرية.. ضوابط جديدة للتنزه في منطقة الصمان    استمع إلى شرح موجز عن عملهما.. وزير الداخلية يزور» الحماية المدنية» و» العمليات الأمنية» الإيطالية    عبدالعزيز بن سعود يزور وكالة الحماية المدنية الإيطالية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة المنطقة الشرقية تنظم برنامجين تدريبيين

ينظم مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بمقر الغرفة بالدمام يوم غد الأحد , برنامجين تدريبيين حول (إدارة شؤون الموظفين) للرجال ، و(لغة الجسد في تحليل الشخصية) للسيدات .
وأوضح الأمين العام لغرفة الشرقية عبدالرحمن بن عبدالله الوابل , أن البرنامج الأول الذي يحمل عنوان (المهارات المتقدمة في إدارة شؤون الموظفين) يهدف لإعداد وتأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة شؤون الموظفين من خلال إكسابهم المهارات والمعارف اللازمة لذلك , مشيراً إلى أن البرنامج يسعى لإكساب المشاركين في البرنامج وعلى مدار أربعة أيام عددا من المهارات والقدرات المطلوب توافرها فيمن يعمل في هذا المجال ، التي يأتي من أبرزها القدرة على إعداد برنامج متكامل لاستقطاب طالبي العمل ، والقدرة على تطبيق أساليب الاختيار المناسبة (اختبارات ، ومقابلات مخططة) .
وبين أن البرنامج الذي يستمر لمدة أربعة أيام يعمل على إكساب المشاركين مهارة إعداد برنامج لتهيئة الموظف الجديد ، ووضع مسارات التطور الوظيفي ، وتشخيص وتحليل مشكلات إدارة شؤون الموظفين خاصة مشكلة السعودة والإحلال الوظيفي ، كما يتناول البرنامج الموجه لموظفي ومسؤولي إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص عددا من المحاور من أبرزها المهام الرئيسية المكلفة بها إدارة الموارد البشرية خاصة قسم شؤون الموظفين ، والخدمات التي تقدمها شؤون الموظفين ، ومعنى التوظيف والهياكل التنظيمية وأنواعها ، والاستقطاب والاختيار والتعيين ، وتنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد ، والنماذج المستخدمة في شؤون الموظفين ، والبرامج الحديثة لشؤون الموظفين ، وتفهم احتياجات الأفراد ، وتفهم سلوك العاملين ، وتحفيز الموظفين ، وصقل المواهب ، والالتزام كيف ندعمه ، بالإضافة إلى الإرشاد ، وتوفير التغذية الاسترجاعية ، ومعالجة السلوك السلبي ، و نصائح لرفع الحالة المعنوية لدى الموظفين.
كما أشار أمين عام الغرفة إلى أن البرنامج الثاني الموجه للسيدات (لغة الجسد في تحليل الشخصية) قد تقرر أن يعقد على مدى يومين , حيث يهدف إلى فهم المهارات الأساسية في قراءة ملامح الوجه , وإيماءات الجسد لتحليل الشخصية , وكيفية الاستفادة من ذلك في الحياة المهنية والشخصية , إلى جانب تطرق البرنامج للإيماءات ونبرة الصوت ، والحركات السلبية والإيجابية في لغة الجسد ، وكيفية قراءة أنماط (الشخصية البصرية ، والشخصية السمعية ، والشخصية الحسية).
// انتهى //
06:42 ت م
تغريد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.