يعتزم صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة إطلاق خطة لتأهيل الموارد البشرية ، بهدف الرفع من مستوى التنمية البشرية في عدة مجالات، بعد أن بدأ في إعداد مدربات ومستشارات في مجال المشروعات الصغيرة . وتتضمن الخطة عدداً من البنود من خلال عقد اتفاقيات مع مدربين عالميين في مجال الأعمال والتنمية. وأوضحت نائبة الأمين العام للصندوق هناء الزهير أن تنمية الموارد البشرية من ضمن المهام التي يسعى الصندوق إلى إحلالها من خلال التعاون مع المؤسسات، مؤكدة أنه من الضروري أن يعمل القطاع العام والخاص يداً بيد لاستيعاب الخريجين الجدد وزيادة معدلات الرضا في العمل، مشيرة إلى أهمية أن تقوم قطاعات العمل المختلفة بتنسيق عمليات الموارد البشرية لديها بطريقة تجذب الكفاءات وتحافظ عليها . وأفادت أن تخصيص برامج في التنمية البشرية يأتي لعدم توفر التخصص في الجامعات السعودية، حيث لازالت الشركات والمؤسسات بحاجة إلى مسؤولين موارد بشرية بهدف الحفاظ على التوطين الوظيفي وما وصلت إليه عملت تأنيث الوظائف ، ولفتت الانتباه إلى أن الخطة تستهدف الطالبات الجامعيات ذوات التخصصات غير العملية، للاستفادة من البرامج المطروحة والحصول على شهادات معتمدة في مجال التنمية البشرية. وأكدت المديرة التنفيذية للصندوق أفنان البابطين من جانبها , أن خطة تأهيل الموارد والتنمية البشرية جاءت خلال برنامج إعداد مستشارات أعمال ومدربات الذي يعقد حاليا في مقر الصندوق بالتعاون مع برنامج الأممالمتحدة الإنمائي. // انتهى // 16:04 ت م تغريد