ردت الشركة السعودية للكهرباء على موظفيها ال 100 الذين امتنعوا عن العمل الأسبوع الماضي، مطالبين بتحسين وضعهم الوظيفي، ببيان أكدت فيه أن الامتيازات التي يحصل عليها منسوبوها مجزية جدا فيما يخص الرواتب أو غيرها من حوافز وبرامج أخرى. وأشار بيان الشؤون الإعلامية بالشركة إلى أن خريج معهد التدريب بالشركة «ثانوية + سنتان في المعهد» يتقاضى راتبا شهريا قدره 5950 ريالا بالإضافة إلى بدلات أخرى وبرنامج للقروض السكنية والرعاية الصحية ونظام توفير وادخار وتحفيز الموظفين لرفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية ومراجعة سلم الرواتب بشكل دوري وتحسين الأنظمة من أجل تطوير بيئة العمل. وحصر البيان العاملين بالشركة ب 27782 موظفا، 86% منهم سعوديون في مقدمتهم الملتحقون بالشركة من دون خبرة سابقة وهم حملة بكالوريوس الهندسة الكهربائية، الذين يصل إجمالي راتب الواحد منهم إلى 11850 ريالا أما حملة بكالوريوس الهندسة الميكانيكية والصناعية والحاسب الآلي فيصل راتبهم إلى 10600 ريال، أما قراء العدادات فيصل راتبهم إلى أربعة آلاف ريال يضاف لها 500 ريال لمن يستخدم سيارته الخاصة داخل المدينة و1000 ريال في خارج المدينة و1400 للمناطق الوعرة. وسرد البيان جملة من الامتيازات الأخرى ومنها الرعاية الصحية التي تغطي العامل وأسرته ووالديه بالإضافة إلى البرامج التطويرية المجانية وغيرها.