الرئيس السوري يطّلع على تطور السعودية في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    أمير المدينة يرعى حفل تدشين قاعة المؤتمرات الكبرى بغرفة المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوزع 500 سلة غذائية في عدة مناطق بجمهورية بنغلاديش    توقيع مذكرة تفاهم «الجسر السعودي-الألماني للهيدروجين الأخضر» بين «أكواباور» و«سيفي»    جولة للامتياز التجاري ب" تبوك الورد"    التحليق في عالم متجدد    الذكاء الإصطناعي وإدارة العمليات الطريق إلى كفاءة مؤسسية ناجحة    ترمب يفرض رسوماً جمركية على كندا والمكسيك والصين    مؤتمر سعودي يثري الحوار العالمي    مواقف تاريخية للسعودية لإعادة سورية لمحيطها العربي    رصاص الاحتلال يقتل المسنين وعشرات يقتحمون الأقصى    أوكرانيا وروسيا تتبادلان الاتهامات بشأن قصف مدنيين    سورية المستقرة    المبعوث الأميركي: نؤيد انتخابات أوكرانية بعد "وقف النار"    «أونروا» تحذر من عواقب «قانوني الاحتلال» وتؤكد استمرار خدماتها    النصر يتحدّى الوصل والأهلي في مهمة عبور «السد»    ولي العهد والرئيس الشرع يبحثان مستجدات الأحداث وسبل دعم أمن واستقرار سورية    في الجولة ال 20 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل العدالة.. والبكيرية يواجه الجبلين    الأهلي يعير «ماكسيمان» لنابولي الإيطالي    الساحر «لوكا» إلى نادي الأساطير.. الصفقة العظمى المحيّرة!    وعد من أوناي هرنانديز لجماهير الإتحاد    القيادة تعزي أمير الكويت والرئيس الألماني    العلاقات بين الذل والكرامة    أمانة جدة تشرع في إشعار أصحاب المباني الآيلة للسقوط بحيي الفيصلية والربوة    6 مذكرات تعاون لتطوير الخدمات الصحية بالمدينة المنورة    محافظ جدة يطلع على خطط المرور والدفاع المدني    الانحراف المفاجئ يتصدّر مسببات حوادث المرور في الرياض    كلنا نعيش بستر الله    التعاقدات.. تعرف إيه عن المنطق؟    من أسرار الجريش    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرم الفائزين بدورتها الثانية عشرة    انطلاق ملتقى قراءة النص في أدبي جدة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    ..وتجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة    طريقة عمل ارز بالكاري الاصفر والخضروات وقطع الدجاج    شرطة الرياض تقبض على مقيم لمخالفته نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    الرياضة المجتمعية.. جزءٌ لا يتجزأ من رؤية السعودية 2030    سمو محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية في نسخته الثانية    على هوامش القول.. ومهرجان الدرعية للرواية    هيئة الترفيه.. فن صناعة الجمال    محمد عبده.. تغريدة الفن....!    التقنية ونمو القطاع العقاري !    كاد «ترمب» أن يكون..!    3 أهداف تتنافس على الأجمل في الجولة ال18 من مسابقة دوري روشن للمحترفين    مكالمة إيقاظ صينية عنيفة !    أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية السودان لدى المملكة    القيادة تعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس الأسبق هورست كولر    أمير الشرقية يدشن النسخة الثامنة من جائزة السائق المثالي    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    الأسرة في القرآن    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    تفسير الأحلام والمبشرات    حزين من الشتا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأنظمة المؤسسية بين التدوين والاطلاع
نشر في شبرقة يوم 02 - 01 - 2011

لاشك بأن الشريحة العظمى من المواطنين لا يعرفون أدنى المعلومات عن الأنظمة واللوائح للمؤسسات ذات العلاقة بخدماتهم المنطلقة من تلك المؤسسات ، وبلاشك أن هذا الخلل الكبير سيوقع أفراد تلك الشريحة الكبرى في حيص بيص عند مراجعة تلك المؤسسات حيث نراهم يهدرون أغلب أوقاتهم في عملية الاستفسار الأولي والثانوي وقد يصل ذلك الاستفسار إلى العاشري وهو ما يتسبب في ضياع الوقت واشغال الموظفين بأمور أخرى بعيدة عن طبيعة عملهم المباشر بالإضافة إلى تعطيل الإنجاز من قبل الجهات المؤسسية وكان بالإمكان تجاوز مثل ذلك الخلل الإداري الكبير بتدوين انظمة ولوائح كل مؤسسة بالإضافة الى وضع الشروط والمتطلبات لكل خدمة تقدمها في كتيبات صغيرة أو حتى في بروشورات صغيرة ويتم توزيعها على الأبواب
وبصفة دائمة بالإضافة إلى الحاقها بالمواقع الالكترونية الخاصة بتلك المؤسسات ولا يكتفى بأحدهما وعند ذلك سيتم الإفادة من ذلك العمل البسيط جدا وغير المكلف مادياً في تحقيقه الكثير من الأهداف الكبيرة جداً والهامة جداً لعل من أهمها:
* اكتساب المواطن الثقافة التنظيمية للمؤسسات ذات العلاقة بخدماته وبالتالي يستطيع أن يعرف كافة حقوقه وواجباته حيالها ويستطيع أن يلم بالشروط والمتطلبات لكل خدمة تقدمها.
* سيكون لذلك الأثر الكبير في التغلب على الأوقات المهدرة التي تضيع ذهابا وإياباً للوفاء بمتطلب صغير.
* سيكون لذلك أيضاً الأثر الكبير على الإنتاجية الخاصة بالموظف حيث سيكون دوره مسلطاً على الاطلاع وتسيير المعاملة وفق مسارها التنظيمي دون الدخول في متاهات الشرح والتوضيح للمراجعين وبالتالي أيضاً ستتحقق الإنتاجية الكبرى للمؤسسة نفسها.
* سيكون لذلك الأثر الكبير على مكافحة الكثير من أساليب الفساد الإداري الذي كان يمارس في ظل ضبابية تلك الأنظمة وجهل المواطن بخفاياها المبهمة حيث سيكون ذلك متراساً حديدياً نضعه في طريق ضعاف النفوس من الموظفين الذين يجيدون ممارسة اللعب في الأماكن الضبابية أو المظلمة.
* إن هذا العمل سيكون له الدور الكبير في كشف الكثير من أنظمة مؤسساتنا الحكومية المتقادمة جداً والتي قد يصل تقادمها إلى نصف القرن أو يزيد وهذا بالطبع سيدفعها إلى تحديث وتطوير أنظمتها ولوائحها المتقادمة وسيدفع بها إلى مراتب التحديث التي قد تصل إلى عزل الكثير من مسؤوليها المتقادمين أيضاً بعد أن ينكشف حالهم المتقادم عن واقع العصر الذي نعيشه وما يكتنزه من تحديثات تنظيمية وثقافية وفكرية.
* ثم يبقى الهدف الأسمى والأعظم وهو الولوج بمؤسساتنا إلى مصاف الأمم المتقدمة تحذو حذوها وتسير مسارها المتطور بسرعة لافتة وهذا الأمر بالتأكيد سيحقق لدولتنا الكبرى النهوض والتطور المتنامي الذي ننشده جميعاً ونسعى لتحقيقه حاكماً ومحكوماً.
والله من وراء القصد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.