«اليونسكو» تستشهد ب«سدايا» نموذجاً عالمياً في دمج البيانات والذكاء الاصطناعي    السعودية تتسلّم رئاسة الشبكة العالمية لسلطات إنفاذ قانون مكافحة الفساد    «أرسين فينغر» يطلع على استراتيجية المنتخبات والإدارة الفنية    ليث نائباً لرئيس الاتحاد العربي لكمال الأجسام    الكناني يدشّن مهرجان «نواتج التعلم» في متوسطة الأمير فيصل بن فهد بجدة    المملكة تتصدر وتحقق قفزات عالمية في مؤشر تطور الحكومة الإلكترونية    الصيد.. تجربة متكاملة    الذهب يواصل ارتفاعاته القياسية مع استمرار مخاوف زيادة الرسوم الجمركية    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يترأس وفد المملكة في الافتتاح.. «قمة باريس» تناقش الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لخدمة البشرية    "ليب 2025" في يومه الثالث... نقاشات موسعة حول الابتكار والاستدامة الرقمية    محمد بن ناصر يطلع على أداء الخطوط السعودية    «كاوست» تقدم قصص النجاح الملهمة للسعوديات    غزة.. تصعيد ومهل متبادلة تهدد استمرار الهدنة    توجيه رئاسي للحكومة اللبنانية الجديدة بالشفافية وتنفيذ الإصلاحات    المملكة تواصل جهودها الإنسانية عالميًا عبر «الملك سلمان للإغاثة»    الدول العربية تبلغ واشنطن رفض خطة ترمب لغزة    مصر: سنقدم تصورا متكاملا لإعادة إعمار غزة مع ضمان بقاء الفلسطينيين    بعد البشر والحجر.. الاحتلال يستهدف «المكتبات الفلسطينية»    مملكة الأمن والأمان    سلمان بن سلطان: القيادة تولي اهتمامًا بتنمية المحافظات    القيادة تهنئ الرئيس الإيراني بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يرعى الحفل الختامي لمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل    «ريمونتادا» مثيرة تقود ريال مدريد لكسر عقدة مانشستر سيتي بفوز تاريخي    شعرت بالاستياء لرحيل نيمار.. جيسوس: إمكانات" صلاح" تناسب الهلال.. ورونالدو فخر للبرتغاليين    "بونهور" مديراً فنياً لاتحاد كرة القاعدة والكرة الناعمة    أمير القصيم يكرم 27 يتيمًا حافظًا للقرآن    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد يؤكد : رفض قاطع لتصريحات إسرائيل المتطرفة بتهجير الفلسطينيين    مناقشة سبل مكافحة الأطفال المتسولين    إزالة «العقارات العشوائية» بمكة ينشط أسواق المستعمل والسكراب    قرد يقطع الكهرباء عن بلد بالكامل    من أعلام جازان.. المهندس يحيى جابر محسن غزواني    انطلاق فعاليات الاحتفاء بيوم التأسيس بتعليم جازان تحت شعار "يوم بدينا"    "التعزيز والإبداع في القصة القصيرة" و"ليلة العباس والمطمي" ضمن فعاليات معرض جازان للكتاب ٢٠٢٥م    فنانة مصرية تتعرض لحادث سير مروع في تايلاند    توثيق تطور الصناعة السعودية    الساعاتي..عاشق الكتب والمكتبات    رأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة.. أمير المدينة: رفع مستوى الجاهزية لراحة المصلين في المسجد النبوي    أمير منطقة المدينة المنورة يرأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة    أمريكية تفقد بصرها بسبب «تيك توك»    «حملة أمل» السعودية تعيد السمع ل 500 طفل سوري    بعض نقاط التمييز بين اضطرابات الشخصية    «المحتوى الشبكي».. من التفاعلية إلى الاستقطاب!    ما بعد الإنسانية    تعال.. فقد عشنا من الأزل    أول رحالة يعبر الأطلسي بقارب تجديف    صندوق الاستثمارات العامة شريكاً رسمياً لبطولة السعودية الدولية للسيدات للجولف    في الطيران.. الكلمات حياة    بصراحة مع وزير التعليم !    سفراء الإعلام جسر بين الأكاديميا وسوق العمل    أوغندا تسجل إصابات بإيبولا    الاستحمام البارد يساعد على النوم    القشطة والفطائر على وجبات الإفطار بالمسجد النبوي    توجّه لعقد اجتماع وزاري طارئ لمنظمة التعاون الإسلامي    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    الإنسان قوام التنمية    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو رئاسة الحرمين: نريد "بدل العدوى" وتحويل رواتبنا ل"البنوك"
يضظرون للبقاء بعد انتهاء الدوام ما يقارب ال3 ساعات من أجل الصرف
نشر في سبق يوم 01 - 08 - 2011

اشتكى عدد من موظفي الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشريف من سوء تعامل الإدارة معهم، موضحين أنهم يستلمون رواتبهم "بالكاش"؛ مما يعرضها للضياع والسرقة، كما اشتكوا من عدم العدالة في الترقيات، وفصل المؤقتين في غير المواسم، وعدم وضوح معايير تعيينهم على الوظائف، وعدم صرف بدل العدوى لهم، وقلة المواقف المتاحة لسياراتهم، وعدد من الشكاوى الأخرى.

وقال الموظفون في رسالة تلقتها "سبق" إنهم ن يتسلمون رواتبهم "كاش"؛ مما يُعرضهم لسرقة رواتبهم بسبب شدة الزحّام عند صناديق تسلّم الرواتب، كما تقع مشادات كلامية، وتساءلوا "هل من المعقول أنه مع اقتراب عدد موظفي الحرم من 2000 موظف تكون عدد شبابيك الصرف أربعة فقط؟!".

واشتكى الموظفون من الترقيات، مبينين أن بعضهم تجاوزوا الثماني سنوات ولم يُرقوا، بينما غيرهم لم يُكمل أربع سنوات ورُقّي.

وأوضحوا أن الموظفين المؤقتين يجري توظيفهم في المواسم فقط، وبعد ذلك يُفصلون، في حين أن بعضهم متزوجون، وبعضهم يصرف على أهاليهم، وتساءلوا "هل يمد هؤلاء أيديهم إذا انتهى الموسم ليصرفوا على أهلهم؟!".

وقال الموظفون "يعمل المؤقتون بكل جد واجتهاد، ويريدون الترسيم، والموظفون الرسميون يذهبون إلى شركة مكة أو إلى وقف الملك عبدالعزيز, وبعض موظفي المتابعه يتأخرون ولا يجري تغييبهم، بينما موظفو الإدارات الأخرى يغيبون بالدقيقة".

وقال أحد الموظفين "تقدمت لوظيفة بقسم تقنية المعلومات "قسم الحاسب الآلي" بالرئاسة، وعُمل اختبار لي، واجتزته، وبعد ذلك أجريت لي مقابلة شخصية وتجاوزتها، وأُشيد بي خلالها, ثم اتصل بي شخص من الصادر والوارد بمكتب نائب الرئاسة، ووجهني لمقابلة نائب الرئاسة، وبعد مقابلتي للأخير، قال لي: لا يوجد بقسم الحاسب وظائف، سنوظفك بالحرم مؤقتاً إلى أن تفرغ وظيفة".

وأضاف الموظف "وإلى يومنا هذا لم يوظفوني، وهناك سؤال ظللت أطرحه على نفسي صباحاً ومساء: لماذا اختبروني إذن؟!".

وأضاف الموظف "لله الحمد قدمت بملف جديد إلى إحدى الإدارات بالحرم، وقُبلت، وباشرت عملي من تاريخ 1-5، وأطلب منكم يا صحيفة "سبق" أن تواصلوا مناشدتنا لخادم الحرمين الشريفين أطال الله عمره، فوالله إنه لا يرضى لنا الظلم".

وأوضح موظف آخر بالرئاسة موضوع الرواتب قائلاً: "نستلم الرواتب فعلاً "نقداً"، وهذا الوضع متعب جداً، خصوصاً أيام المواسم، تخيل أننا نعمل في آخر الليل من الساعة الثانية ليلاً إلى الساعة العاشرة صباحاً، ونضطر للبقاء حتى تُنهي الإدارة الشيكات، وثم نذهب للصندوق لصرف الراتب، وهناك المأساة الحقيقية، حيث تعم الفوضى، ويتم التدافع ويتم أيضاً السب والشتم".

وأضاف الموظف "وفي موعد تسلّم الراتب نُضطر لأن نبقى بعد انتهاء الدوام لما يقارب الثلاث ساعات؛ حتى تُطبع الشيكات، وهذا الوضع بالنسبة للمؤقتين، أما في موسم رمضان والحج حيث تكون مكة مزدحمة، ونستطيع بالكاد الوصول للدوام، فنعاني أصلاً حين يجيء موعد الراتب من الوصول إلى هناك".

وأردف "وفي بعض الأحيان نضطر لتأجيل تسلّم الراتب إلى آخر يوم في التكليف؛ حتى نبتعد عن الزحمة؛ ولذلك أتمنى أن تحل هذه المشكلة بتحويل الرواتب إلى البنوك، وبخاصة أن جميع الدوائر الحكومية رواتبها على البنوك".

وواصل الموظف: "دوامنا ثماني ساعات يومياً، وراحة يوم واحد في الأسبوع للمؤقت الصيفي أو المستمر، علماً أنهم في المدينة يداومون ست ساعات وراحة يومين؛ لأن نائب المدينة رجل (حقاني) ويخاف ربه!".

وقال: "أما مسألة الراتب فقد أمر خادم الحرمين الشريفين بأن أقل موظف في الدولة يستلم ثلاثة آلاف ريال، ولكن عندنا إذا كان الشهر ناقصاً يُنقصون 100 ريال، وإذا كان كاملاً نستلم الراتب كاملاً، علماً بأن العقد ينص على ثلاثة آلاف ريال، ولم يُذكر فيه أنه إذا نقص الشهر يُخصم من الراتب، أو أنه إذا كان كاملاً يعطى الراتب كاملاً، حيث إن أمر الملك لم يحدد ذلك، وكان واضحاً وصريحاً ويغني عن الشرح، وأتمنى معرفة أين تذهب المائة ريال المحسومة؟!".

واستطرد: "نحتاج إلى بدل العدوى؛ لأننا دائماً نتعرَّض للحجاج والمعتمرين والزوار، ومنهم من يكون به أمراض معدية، وأعرف زميلاً أصيب بالدرن بسبب حاج كحّ في وجهه فقط، وحين نتكلم بذلك يقولون: هذا عملك، أعرف أنه عملي، لكن أين البدلات الموجودة للموظف؟".

وأضاف: "نعاني كذلك من قلة مواقف السيارات، خصوصاً أن مواقف الرئاسة مستأجرة من قبل شركة، ومُخصص دور واحد فقط لموظفي الرئاسة العامة، ورؤساء الورديات، أما البقية فعلى الرصيف".

واشتكى موظف الرئاسة من موضوع الاستئذان قائلاً: "هل يعقل أن يسمح لي بساعتين فقط؟! حتى لو حصل عندي حالة طارئة جداً وتأخرت عن الساعتين أُسحب من الدوام ويُكتب في ورقة توقيعي "مسحوب"، مع العلم أنني قدمت استئذاناً رسمياً؟!".

وتناول الموظف في حديثه موضوع التشدد الزائد في المتابعة، مبيناً أن المتابع يلفّ على الموقع أكثر من ثلاث مرات خوفاً من انسحاب الموظف، وكأنه يقول له: "أنت لست كفئاً بأن تعمل في الحرم".

واشتكى من حرمان الموظف الرسمي من اليومين اللذين منحهما الملك عند حضوره من الرحلة العلاجية، حيث صدر قرار بأنه من وافقت إجازته يوم السبت وهو في راحته الرسمية فلا يمنح بدل عنها ليوم آخر، أما الذي لم تصادف وحضر في هذا اليوم فيُعوض بيوم آخر.

وتساءل موظف الرئاسة "أين العدل والإنصاف إذن؟ فأنا راحتي صادفت يوم السبت فلِمَ لَمْ آخذ يوماً عوضاً عنه مساواة بزملائي الذين يُريّحون ثلاثة أيام؟!".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.