لائحة جديدة ل«إجازات» موظفي الدولة السنوية

أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن آلية جديدة للتعامل مع الإجازات العادية لموظفي الدولة، إذ جرى تعديل المادة الأولى من لائحة الإجازات، بحيث يستحق الموظف إجازة عادية مدتها 36 يوماً سنوياً براتب كامل بحسب آخر راتب تقاضاه، ويجوز صرف راتبه مقدماً إذا كانت مدة الإجازة التي سيتمتع بها شهراً فأكثر، ويرخص له بهذه الإجازة سنوياً سواء لفترة واحدة أو أكثر أو على فترات على ألا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام.
وحذرت في تعميم بحسب الحياة من عدم جواز تمديد الإجازة أكثر من مرة، ولا يؤجل التمتع بها أكثر من ثلاثة أعوام، إذ إن على الموظف التمتع بإجازته السنوية بما لا تقل عن 36 يوماً، وعلى الإدارة إتاحة الفرصة للموظفين للتمتع بإجازتهم من خلال وضع برنامج سنوي يتماشى مع مصلحة العمل.
وشدد «التعميم» الذي وزع على وزارات الدولة والقطاعات الحكومية على أنه في حال تقدم الموظف بطلب التمتع بالإجازة العادية، فعلى الجهة صاحبة الصلاحية الموافقة عليها وعدم رفضها، ويجوز تأجيل التمتع بها لحاجة العمل بما لا يتجاوز 90 يوماً من التاريخ الذي حدده الموظف في طلب الإجازة، على أن تتخذ الجهة ما يلزم نحو تأمين من يقوم بعمله خلال فترة الإجازة.
نرى ان الوزارة اختلفت سياستها وأصبحت تعامل المعلم غير الموظف الاداري هل الموظف الاداري يعمل في دوله والمعلم في دوله ؟؟؟
ام ان المعلم متفرغ للكتابه في المواقع والمطالبه ؟؟؟؟
لذا اصبحت الوزاره تلبي رغبات المعلمين وتبشرهم بها بينما تتفن في اغلاق الدائرة على الموظف الادراي
اتمنى من يوافقني على ذلك ان ننضم عبر الفيس بوك حتى يصل الخبر الى خادم الحرمين الشرفين ويعلم عن ها الفساد الاداري
اتمنى ان تنشر عاجل
وش الجديد ؟؟؟؟؟؟؟؟
شئ طيب ... ولكن مشكلتنا في تأمين العمل ... حيث يحتج اغلب المدراء بحاجة العمل او يدع الموظف بنفسه يبحث عمن يؤمن عمله ... وحسب التعميم اعلاه ( على ان تتخذ الجهة مايلزم نحو تأمين من يقوم بعمله خلال فترة الإجازه ) حسب مافهمت ان الجهة هي من تقوم بتأمين من يقوم بعمله وليس الموظف من يبحث عن ذلك ... اضافة الى ان بعض المدراء يحب ان يكون موظفيه عنده ويتعنت بإعطائهم الإجازات ... بالتوفيق ...
خريجات الكليه المتوسطه يردن مساوتهن بزميلاتهن ممن تثبت على عقود
نريد توظيف لا وظائف لان الوظائف موجوده
الاعتصام ولا غيره امام قنوات الجزيرة والعربيه في عيدنا الثالث
خريجات الكليه التي استبعدم من المكرمه الملكيه لا ندري هل هو قرار الملك عندما قال الامر الملكي باستحداث 52 الف وظيفه ذكر ان خريجات الدبلوم لا تشملهم الوظائف
مع ان الغريب ان الملك في امره الملكي الاول الخاص بالتثبيت يمكن نسى لا يستنثني الدبلوم فقد تم تثبيتهم معلمات ونحن اين نذهب والى من نشتكي
العيد الثالث هو عيدنا جميعا شباب وشابات
خريجات الكليه المتوسطه يردن مساوتهن بزميلاتهن ممن تثبت على عقود
نريد توظيف لا وظائف لان الوظائف موجوده
الاعتصام ولا غيره امام قنوات الجزيرة والعربيه في عيدنا الثالث
خريجات الكليه التي استبعدم من المكرمه الملكيه لا ندري هل هو قرار الملك عندما قال الامر الملكي باستحداث 52 الف وظيفه ذكر ان خريجات الدبلوم لا تشملهم الوظائف
مع ان الغريب ان الملك في امره الملكي الاول الخاص بالتثبيت يمكن نسى لا يستنثني الدبلوم فقد تم تثبيتهم معلمات ونحن اين نذهب والى من نشتكي
العيد الثالث هو عيدنا شباب وشابات
خريجات الكليه المتوسطه يردن مساوتهن بزميلاتهن ممن تثبت على عقود
نريد توظيف لا وظائف لان الوظائف موجوده
الاعتصام ولا غيره امام قنوات الجزيرة والعربيه في عيدنا الثالث
خريجات الكليه التي استبعدم من المكرمه الملكيه لا ندري هل هو قرار الملك عندما قال الامر الملكي باستحداث 52 الف وظيفه ذكر ان خريجات الدبلوم لا تشملهم الوظائف
مع ان الغريب ان الملك في امره الملكي الاول الخاص بالتثبيت يمكن نسى لا يستنثني الدبلوم فقد تم تثبيتهم معلمات ونحن اين نذهب والى من نشتكي
بالله القرى عندنا بالرس تحتاج الى روضات وانا خريجه كليه متوسطه لم تحالفني الواسطه بأن بكون لي توظيف
اللي قاهرني ان الامرين الملكين واحد يثبت الدبلوم
والامر الملكي الثاني يشووووووووف الدبلوم ويكون في العارضه قد قاب قوسين اوادنى للدخول في الثمنيات
خريجات دبلوم الكليه المتوسطه تخصص رياض الاطفال يصرخن وظقونااااااااااااااااا
ماشاء الله اول مره ادري الوزاره تداوم من 7 الصبح
هههههههههههههههههههه
لالا فيه خير راح يجي ههههههههههههههههههههههه
نحن خريجات الدبلوم والتي مرت علينا سنوات وسنوات وهي عبارة عن ثقة معلبة كغيرها من المعلبات الاستهلاكية التي نجدها على رف بقالة من البقالات أو في أسواق بندة ، نشتريها بعدما نعلم متى نهايتها لأننا في الأخير إذا لم نستهلكها قبل انتهاء تاريخها فهي لن تفيدنا .
نعم أخواتي الدبلوميات نحن في نظرهم عبارة عن الخريجة قشطة والاستاذة تونة والأبلة جبنة .. عادي ليش الزعل ؟؟
هذا الواقع وهذه الحقيقة ..
سنين وهم يستغلوننا بالعقود الزهيدة علشان نطيح بايدي مديرات رسميات يجعلننا نرى النجوم في عز الضحى ..
سنين وحنا ندخل عند اولى وثاني وثالث ورابع وخامس وسادس ابتدائي ونعلمهم وكل الثقة فينا ، لأن الرواتب زهيدة عبارة عن الفين وثلاثمائة ريال .
ولكن ..
تريدين أكثر من هذا المبلغ ؟؟
تريدين تكونين معلمة رسمية تستلمين مبلغا محترما يسترك ويستر اعيالك ؟؟
تريدين تحسين إنك فعلا مواطنة لك قيمتك ولك حقوقك ؟؟
تريدين إنك فعلا تجنين تعب أربعة عشر سنة من التعلم والتأهيل ؟؟
تريدين أن تحسين بآدميتك ؟؟
لا لا لا لا ..
أنتِ غير موثوق بقدراتك ولا تملكين المؤهل الذي يجعلك تحلمين بهكذا أحلام ..
أنتِ الله يهديك ويعافيك ولا يبتليهم تحملين شهادة دبلوم ..
فعلا .. هل ثقة وزارة التربية والتعليم فينا لها صلاحية مؤقتة لا تتعدى السبعة والستة أشهر ثم تنتهي؟
لكي تستغلنا بالعقود كل تلك السنوات ثم بالأخير ترمينا تماما كطفل شقي يشرب عصير ( شفاط سن توب ) وبعد ما خلص منه انفخه وما قصر عطاه المقسوم بعرقوب الرجل اليمنى ..
هذا هو حال وزارة التربية والتعليم معنا خريجات الدبلوم ..
انا نفسي أعرف شي واحد ..
إيش ذنب البنات اللي درسناهن بالعقود يوم يدخلوننا عليهن وحنا ماحنا قد الثقة وغير مؤهلات ؟؟
اعذرنني أخواتي تراني أكتب من حر ما فيني من القهر علشان كذا يمكن الموضوع موب مرتب ولا موزون لكن هي قضية مطروحة للجميع يتكلم فيها ..
مودتي ..
دخيلة أبو متعب
نحن خريجات الدبلوم والتي مرت علينا سنوات وسنوات وهي عبارة عن ثقة معلبة كغيرها من المعلبات الاستهلاكية التي نجدها على رف بقالة من البقالات أو في أسواق بندة ، نشتريها بعدما نعلم متى نهايتها لأننا في الأخير إذا لم نستهلكها قبل انتهاء تاريخها فهي لن تفيدنا .
نعم أخواتي الدبلوميات نحن في نظرهم عبارة عن الخريجة قشطة والاستاذة تونة والأبلة جبنة .. عادي ليش الزعل ؟؟
هذا الواقع وهذه الحقيقة ..
سنين وهم يستغلوننا بالعقود الزهيدة علشان نطيح بايدي مديرات رسميات يجعلننا نرى النجوم في عز الضحى ..
سنين وحنا ندخل عند اولى وثاني وثالث ورابع وخامس وسادس ابتدائي ونعلمهم وكل الثقة فينا ، لأن الرواتب زهيدة عبارة عن الفين وثلاثمائة ريال .
ولكن ..
تريدين أكثر من هذا المبلغ ؟؟
تريدين تكونين معلمة رسمية تستلمين مبلغا محترما يسترك ويستر اعيالك ؟؟
تريدين تحسين إنك فعلا مواطنة لك قيمتك ولك حقوقك ؟؟
تريدين إنك فعلا تجنين تعب أربعة عشر سنة من التعلم والتأهيل ؟؟
تريدين أن تحسين بآدميتك ؟؟
لا لا لا لا ..
أنتِ غير موثوق بقدراتك ولا تملكين المؤهل الذي يجعلك تحلمين بهكذا أحلام ..
أنتِ الله يهديك ويعافيك ولا يبتليهم تحملين شهادة دبلوم ..
فعلا .. هل ثقة وزارة التربية والتعليم فينا لها صلاحية مؤقتة لا تتعدى السبعة والستة أشهر ثم تنتهي؟
لكي تستغلنا بالعقود كل تلك السنوات ثم بالأخير ترمينا تماما كطفل شقي يشرب عصير ( شفاط سن توب ) وبعد ما خلص منه انفخه وما قصر عطاه المقسوم بعرقوب الرجل اليمنى ..
هذا هو حال وزارة التربية والتعليم معنا خريجات الدبلوم ..
انا نفسي أعرف شي واحد ..
إيش ذنب البنات اللي درسناهن بالعقود يوم يدخلوننا عليهن وحنا ماحنا قد الثقة وغير مؤهلات ؟؟
اعذرنني أخواتي تراني أكتب من حر ما فيني من القهر علشان كذا يمكن الموضوع موب مرتب ولا موزون لكن هي قضية مطروحة للجميع يتكلم فيها ..
دخيلة أبو متعب
يا جماعة الخير ما تلاحظون كل بين فترة واخرى يصدرون قرارات تجريبية واذا ما عجبهم الوضع اصدروا قرارات ثانية وثالثة ورابعة كاننا بحقل تجارب وهذا يدل ان ما عندك احد والدعوة الله بالخير.
الموظف الحين تسكتونه بنظام الاجازة طيب غيروا بعض البنود اللي تخص مصلحة الموظف والبلد منها ممارسة الموظف التجارة وان يسن لها قوانين تضبط المصلحتين العامة والخاصة, اضيفوا قوانين جديدة تضمن حق الموظف من تسلط ادارته لان هناك رؤساء همهم المصلحة الشخصية والواسطة عشان كذا الموظف ينقل نقل تعسفي دون وجه حق والسبب واسطة ليحل محله قريب ولو تظلم الموظف قالوا مصلحة العمل.
بعض الموظفين المخلصين يجتهد بعمله سنوات طويلة ولا يكرم ولا يشكر , ولو قالوا ترا الموظف الفلاني مجتهد ويستحق مكافأة او ترقية استثنائية او حوافز قال مديره هذا عمله واذا ما يبيه يضرب الباب غيره يتمنى مكانه.
اذا اخطأ الموظف لا ينظر مديره لمحاسنه السابقة ولكن يخسف به الارض وينزل عليه الغضب كأنه ارتكب جرماً شديداً , لماذا لا يشفع له عمله الابيض لغلطته السوداء التي لا ترى بالعين المجردة.
هل من المعقول ان ينقل الموظف الى منطقة اخرى بحجة الترقية؟ مجرد تساؤل
لماذا لا يكون هناك برامج تطوير للموظفين للارتقاء بالعمل وتغيير الروتين الممل؟ مجرد تساؤل
لماذا لا يكون هناك زي معين للموظف بدلا من لبس الثوب والشماغ والتكشخ كأن الموظف عريس , الا تلاحظون ان بعض الموظفين عندما يتحركون داخل ادارتهم همهم الوحيد المحافظة على رسمة الشماغ والمرزام المكوي بعلبة نشا , وبهذا الزي لا يستطيع الموظف ممارسة العمل ابدا .
الا تلاحظن بهذا الزمن المدراء والرؤساء اكثر من الموظفين , وهذا عبء على الدولة. لماذا لا يكون هناك مدير واحد لكل ادارة وبشرط ان يكون تواجدالمدير بين مرؤسيه وليس الترزز بمكتب طوله 20*50 فنحن لا نحتاج الى ترتيب هرمي للادارات دام الحال كله ترزز وسم طال عمرك , وتشوف المدير اذا دخل ادارته يركض وراه عشرين موظف والدله والفناجيل وريحة البخور تستقبله , ولو نروح الدول الاكثر انتاجا وتطورا نرى العكس تماما لدرجة ان المدراء هناك ينتقون الموظفين المطورين ولا يهتموا لشيء اسمه واسطة ابد ابد.
اخيرا نحن بحاجة الى العدل:
قال تعالى {إِنَّ اللّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ } النحل آية 90.
قال تعالى { وَحَمَلَهَا الْإِنسَانُ إِنَّهُ كَانَ ظَلُوماً جَهُولاً }الأحزاب72
((لا عدل إلا مع العلم ولا ظلم إلا مع الجهل))
العدل مطلوب من الرعاة مع رعاياهم ومطلوب من الناس قاطبة بعضهم مع بعض ، فيعدل المرء مع نفسه ومع زوجه وأهله وأولاده ومع جيرانه وأقربائه ومع الخلق جميعاً ، القريب منهم والبعيد ، الموافق والمخالف ، حتى المخالف في الدين فيجب العدل معهم وعدم ظلمهم يقول الله تعالى {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ كُونُواْ قَوَّامِينَ لِلّهِ شُهَدَاء بِالْقِسْطِ وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى وَاتَّقُواْ اللّهَ إِنَّ اللّهَ خَبِيرٌ بِمَا تَعْمَلُونَ }المائدة8
لسؤال اللي يطرح نفسه هل يستحق الموظف ان يعمل في الاجازة السنوية لمدة شهر في مقر عمله وهو راس العمل ويصرف له راتب شهر - يعني بالعربي مثل ما يصرف للمارسين الصحيين من الاطباء والفئات المساعدة عند طلبهم اجازة لمدة شهر ( عقد مؤقت لوكم ) ام لا ؟ اللي عنده الاجابة ينورنا . وشكراً .
الراتب مقدما حلو جدا لكن المشكله الشقق المفروشه اذا دروا عن الموضوع شوف الاسعار
اقول في هذا الصباح الباكرالله يكفيناشركم انتم وانظمتكم البايخة ياوزارة الخدعةالمدنية
لاجديد ياكثر هرجهم من ترديده وزير اكل عليه الدهر وشرب وبدى يهذي
سؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤال .. ممكن أحد يجاوبني عليه ....
ليش أوامر الملك مآلها هيبه .. محد يعطيها وجه .. ساحبين سيفووون على ... قصدي على الأمر الملكي ؟؟؟؟!
ممكن أحد يجاوووووووووووبني
يا صحيفة عاجل نحن في وطن الشفافية فأتمنى إظهار تعليقي أو بالأحرى سؤاااااااااالي
بصراحة لائحة الاجازة ماتغيرت فيها شي جديد عندنا شخص معقد نفسي بتعليم سراة عبيدة
هوايته ومتعته التظييق على الموظفين والحسم عليهم وعدم اعطائهم اجازاتهم حسب حاجتهم لها
ومانقول الى لعنت الله على الظالمين
انشر ياعاجل مشكورا
ويجوز تأجيل التمتع بها لحاجة العمل بما لا يتجاوز 90 يوماً من التاريخ الذي حدده الموظف في طلب الإجازة،
بصراحة كثيرة مرة 90 يوما بالنسبة للتاجيل ، يعني لا تموت يا لين يجيك الربيع 0 شهر معقول لحد ما ؟؟؟؟
هل هو خاص بالمدنيين فقط او كذلك العسكريين
حلوه تاخذ اجازتك ومعها راتب الشهر القادم
90 يوم من تاريخ تقديمها ... قانون ماله قانون ونظام بدون نظام بصراحة كل شئ صار بايخ
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قرار حلوووووو جدا
لكن لكن لكن
عندي اقتراح لكم
ارجوا منكم زيادة الاجازة الاضطرارية
ارجوا ان يعوض الموظف عن كل سنه
اجازة تعويضية يوم أو يومين بدلاً من الست اشهر
هذا اقتراح للمسؤولين في الخدمة المدنيه و الموظفين واصحاب الردود ؟؟؟؟؟؟
ارجو الرد على هذا الاقتراح ؟؟؟
ولكم جزيل الشكر و التقدير
اخوكم/ وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووسيم قصيم
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قرار حلوووووو جدا
لكن لكن لكن
عندي اقتراح لكم
ارجوا منكم زيادة الاجازة الاضطرارية
ارجوا ان يعوض الموظف عن كل سنه
اجازة تعويضية يوم أو يومين بدلاً من الست اشهر
هذا اقتراح للمسؤولين في الخدمة المدنيه و الموظفين واصحاب الردود ؟؟؟؟؟؟
ارجو الرد على هذا الاقتراح ؟؟؟
ولكم جزيل الشكر و التقدير
اخوكم/ وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووسيم قصيم
ما هو الجديد
الكل يعرف ذلك
اللائحة غير واضحة اطلاقا !!!
اللي رصيده من الاجازات عالي (مثلا 200 يوم) وش يسوي ؟؟ هل تضيع عليه ؟؟ هل يتم اجباره على التخلص من رصيده العالي ؟؟ هل يوجد آلية محددة للتخلص من الأرصدة العالية ؟؟
والله أحنا في القطاع الخاص الظاهر غير بشر ممكن حيوانات أو جمادات والله حرام عليكم ساعات عمل كثيرة وعدم أمان وظيفي ووزارة العمل نايمة ولا فكرت في أي شخص عندة أسرة يصرف عليهم ويكون في قطاع خاص الشكوى لله وحسبي الله على ما تفعلون في البشر سوف ياتي يوم لا تنفع في الاعذار وكلمة يا ليت
هل الراتب المذكور الراتب الشهري ام مكافئة سنه كامله للموضف كا تحفيز
موضف حكومى محررررررررررررررروم من بدل العدوى
امانة الاحساء تجهيز الموتى اليوم تشهد منطقة الاحساء
قصاص @
ماالجديد يابعدي 90 يوم
الله يسعد دولتنا دولة الخير والعدل
وقبل كل شي الفضل لله والحمد لله وحده ثم
جهود ابونا عبدالله ابومتعب رعاه الله
تيماء 13/10
ماهو المقصود من هذا التعميم؟؟؟؟
كيف لايجوز تأجيل الاجازه اكثر من ثلاثه شهورطيب الموظف الذي سيتقاعد الايحق له ان يكون له رصيد ستة اشهر وسته اشهر اخرى مكأفئه من الدوله هذا التعميم كأنه يقول لاتحلم عندالتقاعد بأكثر من ثلاثة شهور؟؟؟الي يسمعهم يقول حريصين على الموظف ويعطونه حقوقه وعند التقاعد تسلب الحقوق؟؟؟؟وياقلبي لاتحزن
وش الجديد يا وزارة الشخص المحنط ؟
وزير من 1416ه ومن الدقة القديمة ماذا ننتظر منه؟ ؟!!!
تفكير شيبان ..
لا
ماهو الجديد في اللائحة ؟!!!!! هذا النظام صدر عام 1426ه
اسعد الله مساء وصباح هذه الصحيفة الطيبة وجميع القراء بكل خير
طيب احنا كمعلمون ياديوان الخدمة المدنية مالنا حق التمتع بأجازاتنا في اي وقت نريدة
وإلا نضل محشورين من منتصف شهر ثمانية لا يتسطيع الشخص أن يسافر وإذا سافرنا وجدنا الأسعار كلها مدبولة والحجوزات مغلقة والسبب ((( إجازة المعلمون )))
وأنا على يقن أن بعض القراء سوف يحاكي نفسه إن لم يقم بالكتابة بأن المعلمين يتمتعون بأجازت طويلة وكلامه عين الصواب لكن إجازات محدودة لا تستطيع أخذها في أي وقت تريدة فلو حصل لك ضرف خاص لا يمكنك الحصول على الإجازة نضرا لظروف عملك
الخبر والتعميم صادر قبل ثلاثة شهور وين انتم توكم تدرون
يعني انتم اخر من يعلم او تنتضرون تأكيده
وش الجديد ... صبها وحقنها ...
ماتغير شي إلا أنك تصرف راتبك قبل تاخذ إجازة
نبي تشيلون الفايز وبس هاذا هو التغيير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماشاء الله تبارك الله الحين الخدمة المدنية ما غير فالحة في تصدير القرارات طيب قبل كل شيء أبي افهم القرارات الملكية والتي من ضمنها تعيين جميع خريجي الكليات والمعاهد الصحية لماذا لا تطبقينها بحذافيرها تعينين ناس قدامى وخريجي السنة هذي تسحبين علينا مو معقول لكن ما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل نحن خريجي الكليات الصحية نريد تعيين ما نبي اجازات يرحم امكم افهموا الحاصل ترانا قمنا ننسى التخصص وإذا حصل خطا طبي لا تلوموننا الواحد على سنة وسنتين وثلاث وبعد اربع ما توظف وبعدين توظفونه وتقولون ليش يحصل خطأ طبي...
اطلب من الله ثم مليكنا أبو متعب ان يتأخذ اجراء بحق هؤلاء الذين يماطلون في تعييننا.
وش تبون كل شيء جبناه قلتوا شهادة اسعافات اولية وجبناها اختبار هيئة التخصصات الصحية وجبناه وفوق هذا كله تعقدونا حسبنا الله ونعم الوكيل .
تكفون وصلوها لأبو متعب انهم ما عينوا جميع خريجي الكليات والمعاهد الصحية تكفون...
ان القرار تدخل سافر في حقوق الموظف ونعجب من ديوان الخدمه المدنيه في هظم حقوق الموظف وانسانيته واصبح يتخبط فيقرار تلو القرار في تضييق الخناق علي الموظف وسلب حقوقه بأسم النظام الذي دونه من بنات افكاره الي متاهذا التخلف ياديوان الخدمه ------- يجب علي جميع الموظفين وممن الحقت بهم وزرة الخدمه -------ان يتقدمون بشكواء جماعيه لديوان المظالم وان ينظر في انظمته الجائره وهيا تتلخص في التالي
1-احتساب خدمات جميع الموظفين الذين علي راس العمل والمتقاعدين واعطائهم المرتبه الذي يستحقونها باحتساب كل 3 سنوات مرتبه حسب ماتم لمن تم تثبيتهم والترقيه كل 3 سنوات فاالموظفون متساوون في الحقوق نريد العدل ثما العدل
2-بدل سكن بما يوازي راتب 6 شهور وتأمين صحي شامل داخل وخارج المملكه ويجب علي جميع المراكز والمستشفيات الخاصه والعامه القبول وبدون رفض في حالة توفرة خدمته في المركز او المستشفي
3- صرف نهاية خدمه لمن خدمو 20 عامآ فااكثر لايقل عن 3 ملايين ريال ولايزيد عن 5 ملايين ريال ويقل المبلغ لمن هم اقل خدمه حسب سنوات الخدمه
4-اخترام حقوق الموظفين وان يعي موظفي الديوان وخاصه المنظمون اننا ليسو اعداء لكي ينتقوويتخذو القرارات العنصريه والذي بموجبه يقره مجلس الوزراء لكي يكون عونن لأعمالهم البشعه واقول لكم اتقوالله فينا واعلمو اننا محاسبوكم عندالله وكفا مافعلتو بنا من هوان بسببكم نطمح ان نلمس من الديوان اعادة وغربلة انظمته بمايتوافق مع مصلحة الموظف في الحقوق الذي تخصه نسئل الله العلي القدير ان يوفق الجميع لما يحبه ويرضاه انه سميعآ مجيب
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ياوزير الخدمه الله يعطيك الصحه والعافيه ابغى اقول لك ان الموظف اللى عنده اجازات زائده عن النصاب ليش مانصرف له حقها مافيها شى هذا تعب جبينه هذا رأى حتى نسلم من الظلم والله ان ماراح احد يتكلم اما اجازات الموظف تروح عليه انا اشوف غلط لايرضاه الله ولا رسوله والله الدنيا بخير انت شوف التقاعد يصرف سته شهور ارامكو سابك تصرف ملايين لموظفيها هذى اجازات وعرق جبين الموظف ليش مانكرمه لازم يكون للفرد قيمه لانه هو الذخيره يا معالى الوزير اجازاته وحق من حقوقه والله وثم والله ان هذا لو يتم يكون اسلم ويختفى الهذره هذولا يبغون حقهم
وظفواوثبتوا خلق الله بس خلوا التلاعب عنكم
تدرون ليش مثل هذه القرارات
علشان يثبتون انهم يشتغلون
لعب على الناس لكن الله مايخفا علية شي
وشكرا
استغفر الله تمتع بالاجازه طيب ليش ماتيسر له بطريقه نضاميه الكترونيه
بحيث يلزمه النظام ان ياخذ هذه الاجازه بدون استثناء او استئذان لمنع اي عائق واعطاء الموضف فتره للنقاهه وذلك بعد تجاوز المده الاختياريه والمسموحه كما هو معمول في بعض الشركات
ويتم تعويض من لهم ارصدة اجازات سابقه قبل التقاعد ويتساوى مع غيره حيث لايسقط هذا الحق الخاص للموضف اما بمكافئه او اجازه
والمسكين الي يكرف سنوات طويله في ضروف عمل تتطلب التواجد وتضيع اجازاته بلا مكافئه
التعميم واضح ويتلخص في نقطتين اساسيتين
الاولى هي إلزام الموظف بالتمتع بإجازة لا تقل عن 12 يوم سنويا اعتبارا من تاريخ صدور التعميم ومن لم يلتزم فسوف يلغى رصيده السابق من الاجازات
الثانيه : حق الموظف في التمتع بإجازته وعدم السماح بتحكم الاجهزة الحكومية في الموافقه عليها مع حق الجهة في تأجيل اجازة الموظف مدة تسعون يوما فقط
اما موضوع صرف راتب الاجازة مقدما فهو ليس جديد ومعروف للموظف حق طلب صرف راتب الاجازة المقدمة اذا كانت اجازته 30 يوما فأكثر
ما كنت اتمنى وجوده في اللائحة ونظرا لانخفاض الدخول الحقيقية للموظف هو السماح له بمزاولة التجارة وهذا حق طبيعي منحه رب العالمين للجميع
وقرار المنع السابق كان له ما يبرره في حينه عام 1401 حين كانت القوة الشرائية لأجور الموظفين عالية اما الان فأرى الجدوى من المنع انتفت
ايه والله من التعاميم الجاية عل الطريق
بداية السنه نظام البصمة
الله يعين بس
يعني نصف الراتب بيرجع للدوله
الله لايعطيهم عافيه لو خلوها مثل اول افضل
طيب أين حقوق العسكريين في الاجازات و الراتب و التقاعد وما أدرك ما التقاعد هو الخراب الاكبر للعسكريين تصور عسكري يكون راتبه 10000ريال و عند التقاعد يكون 4000 ريال هل هذا حق يا مسئولين الله المستعان .
وزارة الخدعة المدنية تعاقب المتقدمين لديها بعدم احتساب الخبرات والمؤهلات بينما من يتم ترسيمهم يتم احتساب الخبرات والمؤهلات لهم فأرجوا الانتباه لهذه النقطة .
لا جديد تعميم قديم
ولكن اين التطبيق ؟
انا عندي اقتراح لو يطبق كان مافيه احد يتذمر الاقتراح المفروض بدل الشيبان اللي الواحد ماعاد باقي عنده مخ يفكر فيه
يحطون من الشباب المتعلمين المثقفين في الوزارات خلاص انتهى دور الوزراء القداما بالعربي يقاعدونهم ويرتاحو والله اكل عليهم ال زمن وشرب ولا عاد عندهم تطور مع الزمن الجديد نبي وزراء متعلمين ونافعين لبلدهم
#538610 [مص كوعك]
واقسم بالله كانك عندنا باغلب كلامك
الدوله ماراح تنجح لا هي ولا مواطنيها مادام هالاشكال موجود
هم لو يغيروون هالوزراء تتادب سعادات المدراء
والله الدوله لو تبي تضبط وضعها كان شافت ردود المواطنين
وش ملاحظاتهم وتيعرفون حقائق تنفير وتزهيق ارواح المواطنين
والاستهتار بهم ودفعهم للتذمر من وطنيته ووطنهم
والله الملك وال سعود يبون الخير
مار بلانا وزرانا مدرانا خربو عيشتنا
يأخوان الهدف الوحيد من هذا القرار هو كما ذكر صاحب الرد #538788 [الغامدي س]
وهو يعني تفريغ المكرمة الملكية بخصوص تعويض المتقاعد عن ستة شهور لرصيده من الإجازات التي لم يتمتع بها وستة شهور مكرمه من الدوله ليصبح مجموع مايتم تعويضه عنه اثنا عشر شهر إذا كان لديه رصيد ستة اشهر , الغريب ان هذا القرار يلغي بشكل متعمد هذه المكرمة بعد ان اسبشر بها الكثير . قرار يلغى بهذه البساطة وبهذه السرعة وبطريقة التفافية استخفافا بعقول الناس .
كيف يكون تستحق التعويض عن ستة اشهر ثم يقال لك ممنوع انك تبقي اكثر من ثلاثة اشهر رصيد؟؟؟ .
هذا الأمر مستحيل ان ان يرضي ولاة الأمر الذين يسعون لمصلحة الوطن والمواطن . حفظ الله خادم الحرمين وجزاه عنا خيرا .
هذا القرار له هدف واحد بالظبط كما ذكر صاحب التعليق #538788 [الغامدي س]
وهو يعني تفريغ المكرمة الملكية بخصوص تعويض المتقاعد عن ستة شهور لرصيده من الإجازات التي لم يتمتع بها وستة شهور مكرمه من الدوله ليصبح مجموع مايتم تعويضه عنه اثنا عشر شهر إذا كان لديه رصيد ستة اشهر , الغريب ان هذا القرار يلغي بشكل متعمد هذه المكرمة بعد ان اسبشر بها الكثير . قرار يلغى بهذه البساطة وبهذه السرعة وبطريقة التفافية استخفافا بعقول الناس .
كيف يكون تستحق التعويض عن ستة اشهر ثم يقال لك ممنوع انك تبقي اكثر من ثلاثة اشهر رصيد؟؟؟ .
هذا الأمر مستحيل ان ان يرضي ولاة الأمر الذين يسعون لمصلحة الوطن والمواطن . حفظ الله خادم الحرمين وجزاه عنا خيرا .
الي من يهمة الامر كفاية لموظفين المدنيين ياخدمة أعطيتوهم وتسيتم الاخرين 1/انتداب براتب كامل 2/خارج دوام علي مدر العام 3/سيارات /4كروت البنزين /5تذاكر سفر /6بدل سكن /7تامين في المستشفيات والدوام الساعة الثامنة ويش خليتولهم أحمدوا ربكم وقراءة الجرائد ولقهوة وغير من الامور والمميزات الاخري
مافكرت الخدمة المدنية ان تسلم رواتب الموظفين نهاية كل اسبوع أو على دفعتين في الشهر وسط الشهر واخره ممكن ليه لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا قم بس قم
لتعميم قديم ولكن لايطبق وفى هذه السنه منحت اجازه ستين يوما بدل من اثنين وسبعين يوما عن سنتين فاين التعمبم 0
في منطقة القصبم بريدة تحصل المعلمات على اجازات استثنائية بدون راتب او اجازة رعاية طفل بربع الراتب وتمتد هذه الاجازات ل4 اشهر واحيانا لعام او اكثر ولاتقوم هذه الادارة بإيقاف الراتب بل تستمر بصرف رواتبهن ولا يدرون من هي التي باجازة والتي تكدح كل يوم واختنا هذا تنام وتاخذ الراتب كامل لشهر طويلة والبركة باهمال الخدمة المدنية وادارة التربية والتعليم ببريدة فقط فتشوا الملفات للمعلمات بالقرى كالدليمية ، الروضه ، الخ وستجدون الحقيقة والرقابة تستطيع التفتيش على ذلك التاكد من خلال التنسيق مع وزارة المالية ان كان لديكم رقابة ومكافحة فساد فهذا هو الفساد والاهمال كيف تنام معلمة لعام وراتبها يمنزل كاملا غير منقوص وزميلاتها يكدحن بعناء هذا يحصل في القصيم وحدها دون سائر مناطق المملكة التي تقوم بإيقاف الراتب فورا .. لان عدم ايقاف الراتب شجعهن على التمديد والنوم والراتب نازل والاجازة مستمرة .. فتشو الملفات بالقصيم وستجدون الحقيقة مليارات الريالات صرفت للنائمات بدون عذر يذكر والذنب هو اهمال الخدمة المدنية بالقصيم والتربية والتعليم بالقصيموليس ذنب المعلمات لانهن تقدم بطلب اجازة استثنائية بدون راتب وتمت الموافقة ولكن لم يتم ايقاف الراتب مما شجعهن على التميد لاشهر تليها اشهر لاكتشافهن للخلل والاهمال حيث ينعمن بالراتب الوفير والنوم الطويل ترم ترمين عام عامين .. وتاليتها لدينا رقابة وهيئة مكافحة فساد ...؟
وين قرارات المرسوم الملكي ؟ وين الموظفين عن مقاعدهم ؟ وين تفعيل وتشغيل مطالبات المواطن السعودي ؟وين ووين ووين ووين الخ الخ الخ !!!! ياوزير الخدمه المدنيه ,,, اماااااان لك ان تنام وترتاح في منزلك ؟ ارجوك ,,, احصل على اجازه مع موظفينك وأطال الله في عمرك
نتمنى الفرد العسكري يسافر بدون اوراق ويسمح له خارجية
يا حليلك يالعسكري ليت عندك نصف ماعند الموضف المدني (المدرس )
والله يالعسكر ليسحبوه من الإجازة الإعتيادية غصب وأنا أقول هذا واجب العسكري ولكن أين حقوقه كدرع ااوطم في حال الأزمات
تذكرون أحداث الحد الجنوبي تم إغلاق المدارس والمؤسسات المدنية وحطوا العسكر مكانها في واجهة الموت وهذا فخر
لأن هذا وطننا ولكن ليش راتب العسكري أكثر من نصفه بدلات وإذا تقاعد قعدد بها تحياتي للقانون !!!!
لن ينجح توطين وظائف القطاع الخاص طالما ان جميع القرارات تصب في مصلحت الوظائف الحكومية
خريجات الكليه المتوسطه دبلوم أين من يرد ويكفل حقوقهن اليس الحق واضح هناك من اعطيت حقوقهم بكالوريوس معاهد معلمات ونحن بنات الوطن لانصيب لنا لانظره عطف لنا بل أحتقار حرمان 18 عام وطني عشت محرومه وأنا على ترابك وانظر يميني ويساري الكل يعطى حقه ويتوظف وهم حديثي التخرج ونحن حرمان 18 عام اليس من الحق والعدل ان ينصفنا الوطن اقدم خريجات الوطن معاناة خريجات الدبلوم لم يسبق لها مثيل الحقوق شرعها الله هل هذا جزائنا درسنا وتعبنا ولم نجد من ينصفنا هل نحن أخطأنا بحق وطننا لاوالله بل الوطن من أخطأ بحقنا (المسئولين الواسطات التي دمرتنا )هل من خادم الحرمين صاحب الأيادي البيضاء صاحب القلب الكبير نعم هو من ينصرنا ويعوضنا سنوات الضياع 18 عام ونحن ننتظر هل هذا يرضي اصحاب الضمير لاوالله لكل صاحب ضمير يحب الخير لايرضى ماحصل للخريجات
لماذا لايتاح المجال للموضف بفتح سجل تجاري شريطة عدم الاستقدام
يعني باامكان الموضف فتح مؤسسه ولايحتاج للتعامل مع وزارة العمل
بل توضيف سعوديين اوالتعاقد مع شركات الاستقدام او العمل في فتره مسائيه واوقات الاجازه
تهديد ووعيد
البشر يبغون وظائف وليس تهديد