نفى المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية، حمد المنيف، صحة الأنباء المتداولة عن صدور توجيه من وزارة الخدمة المدنية للوزارات بتحسين وضع من يحصل على المؤهلات العلمية وهو على رأس العمل، سواء عن طريق الانتساب أو الدراسة المسائية أو الإيفاد أو الابتعاث. وقال "المنيف" في رد على استفسار ل "سبق": "الخدمة المدنية سبق أن أوضحت هذا الأمر؛ وأكدت أن تعيين المبتعثين أو الموفدين للدراسة بعد حصولهم على المؤهل يتم عن طريق الجهات التي يعملون لديها مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة، وذلك بحسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم بشرط أن يكون ابتعاثهم أو إيفادهم للدراسة بناءً على قرار موافقة من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحية وفق اللوائح المنظمة لذلك".
وأضاف: "الوزارة أكدت حينها أنه فيما يخص الموظفين الذين تتوافر لديهم مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من تلك التي يشغلونها ولم تكن دراستهم وفق الإيفاد والابتعاث، فإن تعيينهم يكون على وظائف ومراتب تناسب مؤهلاتهم عن طريق التقدم على نظام (جدارة)، أو الجهة التي لديها صلاحية شغل وظائف وفق قواعد المفاضلة أو المسابقة".
وعن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 1936) بتاريخ 9 / 2 / 1436ه، قال "المنيف": "قرار المجلس المشار إليه لم يتضمن ما أشارت إليه وسائل الإعلام، وسبق أن نشرت وزارة الخدمة المدنية ما تضمنه قرار المجلس على بوابتها الإلكترونية على الإنترنت على الرابط التالي: http://www.mcs.gov.sa/InformationCenter/News/MinistryNews/Pages/news14360422-1.aspx
كما أوضحت الوزارة تفاصيل ذلك في بيان توضيحي سابق، وذلك على الرابط: http://www.mcs.gov.sa/InformationCenter/News/MinistryNews/Pages/news14360505-1.aspx