«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قصر البيع في المقاصف على الطالبات لاكتساب الخبرة
"التربية" تجدد ضرورة اطلاع المعلم على أدائه الوظيفي
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

منعت وزارة التربية والتعليم إدارات مدارس البنات من التعاقد مع مواطنات للقيام بأعمال البيع في المقصف المدرسي، مشيرة إلى أن قواعد وآلية عمل الصناديق المدرسية الجديدة تتضمن عدم الصرف من الصندوق المدرسي لأغراض المكافآت أو الرواتب المنتظمة أو المقطوعة لأي عمل.
ووفقا لتقرير اعده الزميل محمد آل ماطر ونشرته "الوطن"، ذكرت "التربية" في ضوابط جديدة أن التعاقد مع مواطنات للقيام بأعمال البيع في المقصف المدرسي يتسبب في عدم تحقيق الأهداف التربوية من المقصف المدرسي، واستفادة الطالبات منه في اكتساب الخبرات، وتحمل المسؤولية وتنمية الشخصية، والتدريب على إدارة الأعمال، والاعتماد على النفس وتنمية العلاقات الاجتماعية، إضافة إلى عدم التقيد بالتعليمات المنظمة لعمليات الصرف من أرباح المقاصف المدرسية حسب البنود والنسب التي حددتها اللوائح المنظمة لعملية الصرف والمؤكدة على عدم اقتطاع أي مبالغ مالية من موارد أرباح المقاصف والصناديق المدرسية لغير ما خصصت له.
في جانب آخر، جددت "التربية" تأكيدها لمديري المدارس بضرورة اطلاع "المعلم" على تقرير الأداء الوظيفي المعد له والتوقيع عليه بالعلم قبل رفعه. ويشارك المشرف التربوي للمادة في إعداد ذلك التقرير حسب الزيارات التي يقوم بها لتقييم أداء المعلم.
وأشارت ضوابط تعبئة الأداء الوظيفي لهذا العام الدراسي إلى أنه يتم تقييم المعلم الجديد خلال سنة "التجربة" على فترتين بمعدل تقييم لكل ستة أشهر في العام، على أن تعبأ له استمارة الأداء الوظيفي، ويعتمد التقييم من قبل مكتب التربية والتعليم الذي تتبع له المدرسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.