النصر في اختبار الأخدود.. والرياض يخشى الخليج    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    وزير الطاقة ونظيره الهيليني يترأسان اجتماعات الدورة الأولى للجنة الطاقة بمجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي الهيليني    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    النقش على الحجر    من أنا ؟ سؤال مجرد    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    ولي العهد وزيلينسكي يبحثان جهود حل الأزمة الأوكرانية الروسية    الاحتلال يواصل الإبادة الجماعية في غزة لليوم ال460    ولي العهد عنوان المجد    "حرفة" يعرّف بدور محافظات منطقة حائل في دعم وتمكين الحرفيين    هوبال    إطلاق الوضيحي والغزال والنعام في محمية الإمام تركي بن عبدالله    ما ينفع لا ما يُعجب    نائب أمير منطقة تبوك يطلع على تقرير عن موشرات الأداء للخدمات الصحية    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    11,9 مليار ريال إجمالي تمويل العقود المدعومة للإسكان في 2024    مفاوضات إيرانية صينية لتخليص صفقة بيع نفط بقيمة 1.7 مليار دولار    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تدشين المرحلة الثانية من «مسارات شوران» بالمدينة    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    انطلاق المهرجان الأول للأسماك في عسير    "القادسية" يحقّق بطولة "طواف الأندية السعودية" 2025    دور سوريا المأمول!    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    «ترمب شايل سيفه»    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    المنتخب الجيد!    وزير الخارجية ومفوض"الأونروا" يبحثان التعاون    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    إنتاج السمن البري    المملكة تتصدر حجم الاستثمار الجريء في عام 2024    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    نائب أمير منطقة تبوك يزور مهرجان شتاء تبوك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك السعودي للاستثمار يفوز بجائزة "أفضل بيئة عمل"
تُمنح للشركات صاحبة أفضل المبادرات في التنوع والشمولية
نشر في سبق يوم 17 - 12 - 2014

حقق البنك السعودي للاستثمار جائزة "إنجاز أصحاب العمل"، التي تُمنح لأفضل بيئة عمل في السعودية، في منتدى رواد الكفاءة والتنوع الذي تشرف عليه وزارة العمل، وأقيم مؤخراً في الرياض، بحضور عدد كبير من قادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين وصناع القرار ورجال الأعمال ومتخصصي الموارد البشرية.

من جانبه، قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية سعود الحوشان إن فوز البنك بهذه الجائزة رغم المنافسة الشديدة ومشاركة العديد من الشركات والمؤسسات المحلية، دليل على الإستراتيجية الواضحة التي يسعى إليها البنك في خلق الفكر الإداري المتطور لدى العاملين لديه، من خلال تطوير أدائهم، سواء بالدورات الداخلية أو الخارجية، بالإضافة إلى المحاضرات والمؤتمرات المتخصصة.

وفاز البنك بالمحور العام على مستوى جميع القطاعات الخمسة بعدما شهدت الجائزة منافسة قوية بين قطاعات متمكنة في تطوير الموظفين، وخلق بيئات ثرية من الناحية العملية والعلمية والتدريبية، حيث تحرص الشركات الرائدة في القطاع الخاص على المشاركة سنويا في الجائزة والمنتدى، وقدر عدد المتنافسين هذا العام بنحو 35 شركة من رواد العمل والاقتصاد في السعودية.

وتمنح الجائزة للشركة التي تنتهج أفضل المبادرات في مجال التنوع والشمولية، وللفوز بالجائزة يجب أن تكون الشركة أو المؤسسة، ملتزمة بتنوع القوى العاملة لديها؛ مما يساهم في استقطاب وتوظيف مجموعة متميزة من الموظفين ممن يتمتعون بميزات مهنية رفيعة المستوى، إلى جانب رؤية البنك لهذا المزيج من الاختلافات، باعتباره مصدرا قويا للنمو لا مجالا لتأجيج التنازع.

وواصل البنك حصده للجوائز بعد أن حقق إنجازاً سابقا بفوزه بجائزة "أفضل بيئة عمل للعام 2014" ليعد بذلك الوحيد الذي يحصل على هذه الجائزة العالمية التي تقدمها شركة (Great Place to Work المكان الرائع للعمل) الأمريكية.

ويعتز البنك بحصوله على هذه الجوائز، ويعود الفضل في ذلك في المقام الأول إلى موظفي البنك الذين حققوا هذا الإنجاز من خلال تبادل الخبرات بين الموظفين كافة، وإتاحة الفرصة لبعضهم الآخر للتقدم والتطور المهني، إضافة إلى السياسات المالية والإدارية التي تحرص على أن يتمتع موظفو البنك ببدلات مالية تنافسية وتدريب ورعاية وتوجيه تشجع على الخدمة طويلة الأمد في البنك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.