نائب أمريكي: السعودية قوة وشريك أساسي لتعزيز الاستقرار    «الإحصاء»: 82.3 % من الأطفال في عمر «24 - 59 شهرًا» يسيرون على مسار النماء الصحيح    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية العاشرة لمساعدة الشعب السوري    لبنان: البداية باحتكار الدولة حمل السلاح    انخفاض درجات الحرارة على منطقتي الرياض والشرقية اليوم    مدير تعليم الطائف يترأس لجنة الانضباط المدرسي    أمسية شعرية مع الشريك الأدبي يحيها وهج الحاتم وسلمان المطيري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير إدارة المساجد بالمحافظة    «واتساب»: اختبار تبويب جديد مخصص للذكاء الاصطناعي    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    الخريجي يعزز العلاقات الثنائية مع إسبانيا    نغمة عجز وكسل    الراجحي يضيق الخناق على متصدر رالي داكار    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    11,000 فرصة وظيفية لخريجي «التقني والمهني» في 30 يوماً    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    أمير الشمالية يطلع على أعمال جمرك جديدة عرعر    الصحي الأول بالرياض يتصدر التطوع    "الأحوال المدنية" تقدم خدماتها في 34 موقعًا    محمد بن عبدالرحمن يواسي الخطيب والبواردي    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    «التربية الخليجي» يكرم الطلبة المتفوقين في التعليم    سعود بن بندر ينوّه باهتمام القيادة بقطاع المياه    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    السجائر الإلكترونية.. فتك بالرئة وهشاشة بالعظام    طالبات الطب أكثر احتراقاً    برشلونة يقسو على ريال مدريد بخماسية ويتوّج بالسوبر الإسباني    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    متفرّد    لمسة وفاء.. المهندس أحمد بن محمد القنفذي    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    الأهلي يسابق الزمن للتعاقد مع أكرم عفيف    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    تمكين التنمية الصناعية المستدامة وتوطين المحتوى.. قادة شركات ينوّهون بأهمية الحوافز للقطاع الصناعي    155 مليون ريال القيمة السوقية للثروة السمكية بعسير    جميل الحجيلان    السباك    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    أغرب مرسوم في بلدة إيطالية: المرض ممنوع    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    مطوفي حجاج الدول العربية الشريك الاستراتيجي لإكسبو الحج 2025    خرائط ملتهبة!    الأمم المتحدة تحذر من كارثة إنسانية في غزة    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إصدار حركة التدوير الوظيفي لقيادات العمل البلدي بالقصيم
تركزت بوكالة الأمانة للتعمير والمشاريع بهدف استثمار الكفاءات
نشر في سبق يوم 14 - 08 - 2014

أصدر أمين منطقة القصيم المهندس صالح بن أحمد الأحمد، قرارات تكليف عدد من قيادات العمل البلدي في أمانة منطقة القصيم، ضمن عملية حركة التدوير الوظيفى؛ حيث تركزت القرارات في وكالة الأمانة للتعمير والمشاريع، وبهدف استثمار الكفاءات.

وتم تكليف المهندس عبدالعزيز بن صالح السليم بالعمل مساعداً لوكيل الأمين للدراسات والإشراف، وتكليف المهندس عبدالله بن نامي الحربي للقيام بعمل مدير عام التشغيل والصيانة، والمهندس عبدالإله الغماس بعمل مدير إدارة تنفيذ السيول، والمهندس بدر بن مناور الحربي بعمل مدير إدارة صيانة السفلتة، والمهندس عبدالرحمن بن علي الجمعة بعمل مدير إدارة تصميم وتنفيذ السفلتة، وتكليف المهندس عبدالله بن صالح الروضان للقيام بعمل مدير إدارة تنفيذ وصيانة الإنارة.

وشملت القرارات تكليف المهندس يوسف بن سليمان العليوي بعمل مدير تنفيذ مشاريع السفلتة بالمنطقة رقم 2 ورقم 3 شرق طريق الملك عبدالعزيز ببريدة، وتكليف المهندس عمر بن عبدالرحمن الفايزي للقيام بعمل مدير تنفيذ مشاريع السفلتة بالمنطقة رقم 1 ورقم 4 غرب طريق الملك عبدالعزيز ببريدة.

وأشار المركز الإعلامي لأمانة منطقة القصيم إلى أن حركة التدوير الوظيفي تسعى الأمانة من خلالها إلى استثمار الكفاءات والطاقات في مواقع عمل متنوعة، وتهدف إلى تحقيق مستوى أعلى من الأداء في هذه الإدارات الحيوية التي شملتها التكليفات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.