984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك الدولي يبحث تأثير التشريعات في سوق العمل ب "منتدى جدة"
يناقش تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل
نشر في سبق يوم 13 - 11 - 2013

يستعرض البنك الدولي تأثير التشريعات الجديدة في السلوك الاقتصادي في سوق العمل خلال مشاركته ضمن جلسات منتدى جدة للموارد البشرية 2013م، تحت شعار "ما بعد التصحيح" خلال الفترة من 21 إلى 25 المحرم، برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه.

وتأتي مشاركة البنك الدولي خلال المنتدى الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، بالتعاون مع مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة، وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل خلال جلسة تأثير السياسات والأنظمة في سلوكيات سوق العمل التي تتناول محور تأثير سياسات وأنظمة العمل في سوق العمل.

كما تشارك منظمة العمل الدولية في المنتدى الذي يتناول مراجعة التدابير والسياسات الوطنية وتأثيرها في المستقبل ضمن جلسة تشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة تناقش تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل، فضلاً عن مشاركة حول التعليم والتدريب الفني والمهني واحتياجات سوق العمل ضمن جلسة مناقشة معايير التعليم والتدريب لمواكبة متطلبات سوق العمل.

وأوضح الدكتور سمير بن محمد حسين رئيس اللجنة المنظمة، أن المنتدى برعاية إستراتيجية من شركة مواد الإعمار القابضة ومجموعة شركات الزاهد، ورعاية بلاتينية من شركة بيبسي بقشان، وشركة Tecnogas وسامسونج وشركة المُثلى لخدمات البرمجيات MenaITech رعاة ذهبيين، والإكسير للحلول الإستراتيجية شريك استراتيجي يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في السعودية ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نمواً في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة، إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.

وقال الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة الأمين العام للمنتدى: إنه سيتضمن فعاليات مترابطة عدة من جلسات نقاش وطرح أوراق عمل ولقاءات علمية خلال دورته الخامسة.

ولفت إلى أنه في المنتديات الماضية شارك أكثر من 160 متحدثاً ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصّي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصّة، كما حضره أكثر من ألفي مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمديرين التنفيذيين ومديري ومختصّي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من قطاعات الأعمال كافة.

ويستهدف منتدى جدة للموارد البشرية أصحاب الأعمال ومديري العموم وأصحاب القرار ومديري الموارد البشرية في المنظمات ومديري التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومديري التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.