تلتزم وزارة الخدمة المدنية بتنفيذ برنامج الملك سلمان بن عبدالعزيز لتنمية الموارد البشرية لتحديد أفضل الممارسات وتطبيقها للتأكد من أن موظفي القطاع العام يمتلكون المقومات والمهارات اللازمة للمستقبل. وستتولى تدريب أكثر من 500 ألف موظف حكومي عن بعد وتأهيلهم لتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بحلول عام 2020، وستتبع جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية أفضل الممارسات في الموارد البشرية وتحقق النتائج المتوقعة، وتأسيس قاعدة من المواهب والكفاءات البشرية ليكونوا قادة المستقبل. وسيؤسس برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية إدارة للموارد البشرية في كل جهاز حكومي، وسيقدم الدورات التدريبية لتطوير المهارات والمواهب، ويعمل على رفع إنتاجية الموظف وكفاءته إلى أعلى مستوى، عبر تطبيق معايير إدارة الأداء والتأهيل المستمر، وبناء منصّات رقمية للمهمّات الأساسية المشتركة، وسيعتمد مجلس التنمية والاقتصاد خلال الأيام القادمة سياسات جديدة لتحديد قادة المستقبل وتمكينهم من القيادة الإدارية وصناعة بيئة محفزة، تتساوى فيها الفرص ويكافأ فيها المميزون.