نفذ تعليم ينبع ممثلا في وحدة تطوير المدارس، ضمن الخطة التشغيلية للوحدة برنامج «المعلم المشرف»، الذي استمر لمدة يومين بواقع 10 ساعات تدريبية، بمشاركة 22 معلما، ويهدف لبناء الكفاية الداخلية في مدارس تطوير. وأوضح مدير وحدة تطوير المدارس بتعليم ينبع خضر خميس الرفاعي، أن البرنامج يستهدف المعلمين المشرفين في مدارس تطوير، ويهدف إلى تعريف المعلمين المشرفين بالأساليب الإشرافية لتنمية الأداء المهني، وتعميق الفهم لأدوار وعلاقات المعلم داخل المدرسة وخارجها، وتوضيح مفهوم المجتمع المدرسي وأهداف المدرسة المتعلمة، إضافة إلى الإلمام بالكفايات المهنية للمعلم المشرف، مشيرا إلى أهميته في مدارس تطوير حيث إنه هو المطور والمستهدف في نفس الوقت بعملية الإنماء المهني، وفي تحمل مسؤولية التطوير الذاتي للمعلمين، وهو المترجم الحقيقي والمباشر لخطة التطوير المهني في المدرسة، وله مهام عدة منها دعم العمليات التدريسية وتحسينها، وتجويد عملية التعليم والتعلم ، وتنظيم التطوير المهني وتنفيذه ، وتطوير المواد ، والمشاركة في لجنة التميز والجودة وتحسين شراكة المدرسة مع الأسرة ومؤسسات المجتمع.