محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الاختبار الأصعب» في الشرق الأوسط    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    رحيل نيمار أزمة في الهلال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تواجه المخالفين بالدعاوى
نشر في عكاظ يوم 17 - 10 - 2015

علمت «عكاظ» أن وزارة العمل، أصدرت أخيرا تنظيما يسمح لها برفع «دعاوى» على مرتكبي ثلاث مخالفات محددة، أمام هيئات تسوية الخلافات العمالية إلى حين إنشاء المحاكم العمالية ومباشرة اختصاصها، فيما منحت مديري العموم في المناطق الإدارية بإيقاع العقوبات على المخالفين فيما يختص ب58 مخالفات، وذلك بالنيابة عن الوزير في حال تفويضهم.
وتأتي هذه الخطوة بعد أن اعتمد وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني قراراً تضمن 13 بنداً سيبدأ العمل بها ابتداء من يوم غد الأحد، تتضمن اعتماد عقوبات وغرامات ل61 مخالفة، 58 مخالفة منها لا تتجاوز نصف الحد الأعلى لعقوبتي الغرامة المالية ب100 ألف ريال أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوما، و3 مخالفات تتجاوز عقوبتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين السابقتين وإغلاق المنشأة نهائيا، وهي ممارسة نشاط توظيف السعوديين بدون ترخيص من الوزارة، إضافة لممارسة نشاط التوسط في استقدام العمالة أو تقديم الخدمات العمالية بدون ترخيص من الوزارة أو انتهاء مدة الترخيص دون تجديده أو إلغائه، وكذلك قيام المرخص له بأنشطة الاستقدام بتأجير الترخيص للغير أو منحه حق الانتفاع به لممارسة النشاط بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، وسيتم العمل بهذا القرار ابتداء من يوم غد الأحد.
ونصت قرارات وزارة العمل على أنه وفي حال تكرار أي مخالفة ذات النوع الواحد ستضاعف العقوبة الموقعة على المخالف في كل مرة، وأنه سيتم إمهال المخالف مدة شهر من تاريخ إيقاع العقوبة عليه، وفي حال عدم إزالتها خلال المدة المذكورة تعتبر تكرارا للمخالفة يتيح مضاعفة العقوبة عليه، وأنه في حالة إزالة المخالفة وتم ارتكابها مرة أخرى بعد مضي 24 شهرا من تاريخ إيقاع العقوبة المقررة عليه تعتبر المخالفة الأولى من نوعها وليس تكرارا، وأنه في حال ارتكبت المنشأة أو صاحب العمل مخالفة من نوع واحد لعدد من الأشخاص فإن ذلك لا يعد تكرارا وإنما تعدد للغرامات.
وسمحت القرارات لمديري عموم المناطق الإدارية بإيقاع العقوبات على المخالفين ممن ارتكبوا واحدة من 58 مخالفة والتي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى وذلك بالنيابة عن الوزير في حال تفويضهم، وأن الوزارة سترفع الدعاوى على مرتكبي المخالفات إحدى المخالفات ال3 التي تتجاوز عقوبتها نصف الحد الأعلى أمام هيئات تسوية الخلافات العمالية إلى حين إنشاء المحاكم العمالية ومباشرة اختصاصها.
وبينت قرارات وزارة العمل، أنه يجوز لمرتكب إحدى المخالفات الثلاث الاعتراض على القرار الإداري الصادر بإيقاع العقوبة المقررة للمخالفة التي ارتكبها أمام اللجنة التي تشكل لهذا الغرض بالوزارة وذلك خلال 60 يوما من تاريخ تبليغه، وأن هناك غرامات سيتم تنفيذ عقوبة الغرامة الموقعة على المخالف خلال 15 يوما من تاريخ تبليغه القرار الإداري أو الحكم النهائي، وفي حال عدم تنفيذه خلال هذه المدة توقف خدمات الوزارة لحين سداده قيمة الغرامة.
ولا يوقف تنفيذ القرار الإداري بإيقاع للمخالفات والعقوبات التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبات إلا بالاعتراض عليه أمام اللجنة المختصة بالوزارة أو التظلم أمام المحكمة الإدارية المختصة، وأنه في حال مضي 60 يوما من تاريخ تبليغ المخالفة بالقرار الإداري فإنه يتم تنفذه عقوبة الإغلاق ما لم يتظلم منه أمام المحكمة الإدارية المختصة في المواعيد المقررة فيرجأ التنفيذ حتى صدور الحكم النهائي.
واحتوت القرارات على آلية تحصيل الغرامات الموقعة على المخالفين من العمال وذلك بالحسم من مستحقاتهم لدى صاحب العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.