(جدة) شارك من خلال تويتر فيسبوك جوجل بلس اكتب رأيك حفظ ترصد 30 مفتشة في إدارة شؤون المرأة العاملة في فرع وزارة العمل بمنطقة مكةالمكرمة تساؤلات العاملات في منشآت القطاع الخاص، وذلك ضمن مهام «الإرشاد المهني»، الذي يعد جزءا هاما من العملية التفتيشية، حيث يسلطن الضوء على حقوق وواجبات العاملات، والتعريف بنظام العمل ولوائحه. وتتمحور أبرز استفسارات العاملات في الإجازات الأسبوعية والسنوية، والحد الأدنى لكل منها، والحد الأدنى والأعلى من الرواتب، عقود العمل والتأمين الطبي، إجازة الوضع وساعات الرضاعة، وحقوق العامل عند نهاية الخدمة . أوضحت ذلك ل «عكاظ» مديرة التفتيش بإدارة شؤون المرأة العاملة فرع وزارة العمل في منطقة مكةالمكرمة نهاد أحمد بصري، التي أكدت على ارتفاع الوعي بالثقافة العمالية في أوساط العاملات في منشآت العمل، نتيجة تكثيف الإرشاد المهني. وقالت إن الحاجة مستمرة لرفع مستوى التوعية الوظيفية. وحول أبرز الإشكالات المهنية التي تواجه عاملات القطاع الخاص بينت البصري أنها تتمحور في عدة جوانب، منها طول ساعات الدوام وقلة فترة الراحة، عدم توفير مواصلات أو بدل نقل مناسب مقارنة بتدني الأجور، تدني مستوى النظافة والتهوية في مقر العمل، في محال بيع المستلزمات النسائية، عدم وجود استراحة خاصة بالموظفات من قبل إدارة السوق، وقلة عدد الموظفات في الوردية الواحدة والعمل لساعة متأخرة من الليل.