نفذت هيئة الهلال الأحمر السعودي أكثر من «2057» دورة تدريبية من خلال «13» برنامجا خلال عام 1434ه، استفاد منها «28519» متدربا ومتدربة من منسوبي الهيئة وأفراد ومؤسسات حكومية بالإضافة للمنظمات الدولية، وقد جاء برنامج الأمير نايف للإسعافات الأولية في عدد الدورات والمتدربين محتلا المرتبة الأولى حيث تم تنظيم «860» دورة استفاد منها «10828» متدربا ومتدربة فيما جاء بالمرتبة الثانية برنامج التطبيق الميداني والذي عقد «71» دورة التحق فيها «2695» متدرب وجاء في المرتبة الثالثة برنامج التعليم الطبي المستمر «تنشيطي» ب«74» دورة استفاد منها «951» متدربا ومتدربة، كما عقدت الهيئة «32» دورة ل«566» متدربا ضمن برنامج الحالات الإسعافية الأكثر شيوعا. وأوضح مدير عام الإدارة العامة للتدريب وتنمية الموارد البشرية الدكتور سيف الدين أبو زيد أن البرامج التي تعقدها الهيئة كل عام تأتي من ضمن الرؤية الاستراتجية للهلال الأحمر لتطوير أداء منسوبيها من الممارسين الصحيين والموظفين الإداريين، لافتا إلى أن الهيئة تحرص على تطوير البرامج التدريبة وورش العمل وإدراجها في خططها السنوية مما يعزز تطوير الأداء المهني وينعكس على مستوى الخدمات الإسعافية.