ممتاز الطائرة : الأهلي يواجه الاتحاد .. والابتسام يستضيف الهلال    رأس المال البشري.. محرك الثروة الوطنية    «سلمان للإغاثة» ينفّذ البرنامج التطوعي الثلاثين في مخيم الزعتري اللاجئين السوريين بالأردن    ميلوني: نريد التعاون مع أميركا في مجال الطاقة النووية    ترمب.. رجل لا «كتالوج» له    الغزواني يقود منتخب جازان للفوز بالمركز الأول في ماراثون كأس المدير العام للمناطق    نائب وزير الخارجية يستقبل وكيل وزارة الخارجية الإيرانية    المدرب الوطني خالد القروني: لجان اتحاد الكرة تحتاج تطويراً وتقليلاً للأخطاء    في توثيقٍ بصري لفن النورة الجازانية: المهند النعمان يستعيد ذاكرة البيوت القديمة    «تنمية رأس المال البشري».. تمكين المواطن وتعزيز مهاراته    تقاطعات السرديات المحلية والتأثيرات العالمية    هل أنا إعلامي؟!    فرح أنطون والقراءة العلمانية للدين    الاستمرار في السكوت    في إشكالية الظالم والمظلوم    انطلاق مهرجان أفلام السعودية في نسخته ال11 بمركز إثراء    حتى لا تودي بك تربية الأطفال إلى التهلكة    موعد مباراة الهلال القادمة بعد الفوز على الخليج    بعد 40 يوما.. ميتروفيتش يهز الشباك    ضبط إثيوبيين في عسير لتهريبهما (44,800) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    وزير الدفاع يلتقي أمين المجلس الأعلى للأمن القومي الإيراني    القبض على إندونيسي ارتكب عمليات نصب واحتيال بنشره إعلانات حملات حج وهمية ومضللة    وزير الدفاع يلتقي رئيس إيران في طهران    غدًا.. انطلاق التجارب الحرة لجائزة السعودية الكبرى stc للفورمولا 1 لموسم 2025    أمير القصيم يستقبل مدير فرع الشؤون الإسلامية    نائب أمير منطقة جازان يطّلع على تقرير "الميز التنافسية" للمنطقة لعام 2024    نائب أمير منطقة جازان يضع حجر أساسٍ ل 42 مشروعًا تنمويًا    عبدالعزيز المغترف رئيساً للجنة الوطنية لمصانع الابواب والألمنيوم في اتحاد الغرف السعودية    نائب أمير جازان يرأس الاجتماع الرابع للجنة الإشرافية للأمن السيبراني    أمير القصيم يستقبل منسوبي تجمع القصيم الصحي ويطّلع على التقرير السنوي    معرض اليوم الخليجي للمدن الصحية بالشماسية يشهد حضورا كبيراً    وزير الاستثمار مشاركا في منتدى الجبيل للاستثمار 2025 أواخر ابريل الجاري    24 ألف مستفيد من خدمات مستشفى الأسياح خلال الربع الأول من 2025    تجمع القصيم الصحي يدشّن خدمة الغسيل الكلوي المستمر (CRRT)    تخريج الدفعة ال22 من طلاب "كاساو" برعاية نائب وزير الحرس الوطني    إلزام كافة شركات نقل الطرود بعدم استلام أي شحنة بريدية لا تتضمن العنوان الوطني اعتبارًا من يناير 2026    جامعة الإمام عبدالرحمن وتحفيظ الشرقية يوقعان مذكرة تفاهم    مشاركة كبيرة من عمداء وأمناء المدن الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    استشهاد 20 فلسطينيًا    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    موجز    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    معركة الفاشر تقترب وسط تحذيرات من تفاقم الكارثة الإنسانية.. الجيش يتقدم ميدانيا وحكومة حميدتي الموازية تواجه العزلة    أنور يعقد قرانه    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    زخة شهب القيثارات تضيء سماء أبريل    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    رُهاب الكُتب    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعلان المرشحين للمسابقة الوظيفية بجامعة الفيصل
نشر في عكاظ يوم 10 - 02 - 2014

أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل أسماء المرشحين للمقابلات الشخصية للمسابقة الوظيفية للعام الحالي.
وأوضح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس الدكتور مطلق بن محمد العتيبي أنه بإمكان المرشحين معرفة الموعد والمكان المحدد لذلك من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة.
وقال انطلاقا من مبدأ تحقيق العدالة والشفافية في كافة إجراءات عمليات التوظيف فقد استمدت الجامعة ذلك الأمر من الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد القاضي بضرورة إقرار مبدأ الوضوح والشفافية داخل مؤسسات الدولة من خلال التأكيد على أن الوضوح والشفافية وسيلة فاعلة للوقاية من الفساد وأن اعتماد الشفافية كممارسة وتوجيه أخلاقي يضفي على العمل الحكومي المصداقية والاحترام. وأضاف طبقت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين استراتيجيتها الخاصة بتوفير بيئة عمل مبنية على الشفافية وتطبيق تقنيات نظم المعلومات في الموارد البشرية والربط الإلكتروني لتوفير الوقت والجهد على المتقدمين للوظائف من جميع أنحاء المملكة، حيث تمت دراسة كافة التجارب والدراسات المتعلقة بإجراءات عمليات التوظيف من أجل تذليل العقبات للمواطنين وتمخض عن تلك الدراسات إنشاء منظومة إلكترونية على موقع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتتولى إدارة عملية التوظيف بوضوح وشفافية بالطريقة الإلكترونية وتتيح للمتقدم للوظيفة التسجيل إلكترونيا، وإرفاق كافة الوثائق المطلوبة ومتابعة ومعرفة حالة الطلب والاستعلام عن النتائج دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية، وهذا الأمر أدى إلى إدارة المسابقات الوظيفية بكفاءة وفعالية وشفافية على الرغم من الأعداد الكبيرة للمتقدمين وتقوم العمادة بمجموعة من الإجراءات لتسهيل إدارة تلك المسابقات والمتمثلة في الإعلان عن الوظائف المتاحة في الصحف المحلية وموقع الجامعة وتفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالمسابقات الوظيفية واستقبال طلبات المتقدمين إلكترونيا حسب المواعيد المعلنة والمحددة، وفرز طلبات المتقدمين إلكترونيا مطابقة البيانات مع وزارة الخدمة المدنية، بالإضافة إلى الإشراف على إجراء الاختبارات التحريرية والتواصل مع المرشحين للمقابلة الشخصية عبر رسائل الجوال إكمال الإجراءات الإدارية للمرشح، وحتى يتم إنجاز العمل بكل دقة وفاعلية. وأشار إلى تشكيل عدد من اللجان وفرق العمل وهي اللجنة العليا لإدارة المسابقات الوظيفية ولجنة وضع الأسئلة والمكونة من بعض أعضاء هيئة التدريس بالتنسيق مع كافة كليات وعمادات وإدارات الجامعة المتعددة لجنة إدارة الموقع الإلكتروني للمسابقات الوظيفية، لجنة تسجيل الوظائف، لجنة المطابقة والفرز، ولجنة الإعداد والتحضير لقاعات الاختبارات، ولجنة الترتيب للاختبارات والمقابلات الشخصية ولجنة التنظيم والاستقبال، ولجنة الدعم الفني، ولجنة الأمن والسلامة، ولجنة الإشراف والمراقبة على سير الاختبارات، ولجنة الكونترول، ولجنة الاختبارات العملية لوظائف النساخ ومسجلي المعلومات، ولجنة التصحيح الآلي والمتضمنة مجموعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين، ولجنة المقابلات الشخصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.