المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي في الاجتماع الوزاري لدول مجموعة العشرين بالبرازيل    مدرب الأخضر يضم محمد القحطاني ويستبعد سالم الدوسري وعبدالإله المالكي    الهلال: الأشعة أوضحت تعرض سالم الدوسري لإصابة في مفصل القدم    ميتروفيتش يبتعد عن بنزيما ورونالدو    حائل: القبض على شخص لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    إطلاق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعلان المرشحين للمسابقة الوظيفية بجامعة الفيصل
نشر في عكاظ يوم 10 - 02 - 2014

أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل أسماء المرشحين للمقابلات الشخصية للمسابقة الوظيفية للعام الحالي.
وأوضح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس الدكتور مطلق بن محمد العتيبي أنه بإمكان المرشحين معرفة الموعد والمكان المحدد لذلك من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة.
وقال انطلاقا من مبدأ تحقيق العدالة والشفافية في كافة إجراءات عمليات التوظيف فقد استمدت الجامعة ذلك الأمر من الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد القاضي بضرورة إقرار مبدأ الوضوح والشفافية داخل مؤسسات الدولة من خلال التأكيد على أن الوضوح والشفافية وسيلة فاعلة للوقاية من الفساد وأن اعتماد الشفافية كممارسة وتوجيه أخلاقي يضفي على العمل الحكومي المصداقية والاحترام. وأضاف طبقت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين استراتيجيتها الخاصة بتوفير بيئة عمل مبنية على الشفافية وتطبيق تقنيات نظم المعلومات في الموارد البشرية والربط الإلكتروني لتوفير الوقت والجهد على المتقدمين للوظائف من جميع أنحاء المملكة، حيث تمت دراسة كافة التجارب والدراسات المتعلقة بإجراءات عمليات التوظيف من أجل تذليل العقبات للمواطنين وتمخض عن تلك الدراسات إنشاء منظومة إلكترونية على موقع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتتولى إدارة عملية التوظيف بوضوح وشفافية بالطريقة الإلكترونية وتتيح للمتقدم للوظيفة التسجيل إلكترونيا، وإرفاق كافة الوثائق المطلوبة ومتابعة ومعرفة حالة الطلب والاستعلام عن النتائج دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية، وهذا الأمر أدى إلى إدارة المسابقات الوظيفية بكفاءة وفعالية وشفافية على الرغم من الأعداد الكبيرة للمتقدمين وتقوم العمادة بمجموعة من الإجراءات لتسهيل إدارة تلك المسابقات والمتمثلة في الإعلان عن الوظائف المتاحة في الصحف المحلية وموقع الجامعة وتفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالمسابقات الوظيفية واستقبال طلبات المتقدمين إلكترونيا حسب المواعيد المعلنة والمحددة، وفرز طلبات المتقدمين إلكترونيا مطابقة البيانات مع وزارة الخدمة المدنية، بالإضافة إلى الإشراف على إجراء الاختبارات التحريرية والتواصل مع المرشحين للمقابلة الشخصية عبر رسائل الجوال إكمال الإجراءات الإدارية للمرشح، وحتى يتم إنجاز العمل بكل دقة وفاعلية. وأشار إلى تشكيل عدد من اللجان وفرق العمل وهي اللجنة العليا لإدارة المسابقات الوظيفية ولجنة وضع الأسئلة والمكونة من بعض أعضاء هيئة التدريس بالتنسيق مع كافة كليات وعمادات وإدارات الجامعة المتعددة لجنة إدارة الموقع الإلكتروني للمسابقات الوظيفية، لجنة تسجيل الوظائف، لجنة المطابقة والفرز، ولجنة الإعداد والتحضير لقاعات الاختبارات، ولجنة الترتيب للاختبارات والمقابلات الشخصية ولجنة التنظيم والاستقبال، ولجنة الدعم الفني، ولجنة الأمن والسلامة، ولجنة الإشراف والمراقبة على سير الاختبارات، ولجنة الكونترول، ولجنة الاختبارات العملية لوظائف النساخ ومسجلي المعلومات، ولجنة التصحيح الآلي والمتضمنة مجموعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين، ولجنة المقابلات الشخصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.