الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يقرّ الميزانية العامة للدولة للعام المالي 2025م    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    مغادرة الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الأسبوع المقبل.. أولى فترات الانقلاب الشتوي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    مبدعون.. مبتكرون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    الرياض الجميلة الصديقة    هؤلاء هم المرجفون    المملكة وتعزيز أمنها البحري    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعلان المرشحين للمسابقة الوظيفية بجامعة الفيصل
نشر في عكاظ يوم 10 - 02 - 2014

أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل أسماء المرشحين للمقابلات الشخصية للمسابقة الوظيفية للعام الحالي.
وأوضح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس الدكتور مطلق بن محمد العتيبي أنه بإمكان المرشحين معرفة الموعد والمكان المحدد لذلك من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة.
وقال انطلاقا من مبدأ تحقيق العدالة والشفافية في كافة إجراءات عمليات التوظيف فقد استمدت الجامعة ذلك الأمر من الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد القاضي بضرورة إقرار مبدأ الوضوح والشفافية داخل مؤسسات الدولة من خلال التأكيد على أن الوضوح والشفافية وسيلة فاعلة للوقاية من الفساد وأن اعتماد الشفافية كممارسة وتوجيه أخلاقي يضفي على العمل الحكومي المصداقية والاحترام. وأضاف طبقت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين استراتيجيتها الخاصة بتوفير بيئة عمل مبنية على الشفافية وتطبيق تقنيات نظم المعلومات في الموارد البشرية والربط الإلكتروني لتوفير الوقت والجهد على المتقدمين للوظائف من جميع أنحاء المملكة، حيث تمت دراسة كافة التجارب والدراسات المتعلقة بإجراءات عمليات التوظيف من أجل تذليل العقبات للمواطنين وتمخض عن تلك الدراسات إنشاء منظومة إلكترونية على موقع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتتولى إدارة عملية التوظيف بوضوح وشفافية بالطريقة الإلكترونية وتتيح للمتقدم للوظيفة التسجيل إلكترونيا، وإرفاق كافة الوثائق المطلوبة ومتابعة ومعرفة حالة الطلب والاستعلام عن النتائج دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية، وهذا الأمر أدى إلى إدارة المسابقات الوظيفية بكفاءة وفعالية وشفافية على الرغم من الأعداد الكبيرة للمتقدمين وتقوم العمادة بمجموعة من الإجراءات لتسهيل إدارة تلك المسابقات والمتمثلة في الإعلان عن الوظائف المتاحة في الصحف المحلية وموقع الجامعة وتفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالمسابقات الوظيفية واستقبال طلبات المتقدمين إلكترونيا حسب المواعيد المعلنة والمحددة، وفرز طلبات المتقدمين إلكترونيا مطابقة البيانات مع وزارة الخدمة المدنية، بالإضافة إلى الإشراف على إجراء الاختبارات التحريرية والتواصل مع المرشحين للمقابلة الشخصية عبر رسائل الجوال إكمال الإجراءات الإدارية للمرشح، وحتى يتم إنجاز العمل بكل دقة وفاعلية. وأشار إلى تشكيل عدد من اللجان وفرق العمل وهي اللجنة العليا لإدارة المسابقات الوظيفية ولجنة وضع الأسئلة والمكونة من بعض أعضاء هيئة التدريس بالتنسيق مع كافة كليات وعمادات وإدارات الجامعة المتعددة لجنة إدارة الموقع الإلكتروني للمسابقات الوظيفية، لجنة تسجيل الوظائف، لجنة المطابقة والفرز، ولجنة الإعداد والتحضير لقاعات الاختبارات، ولجنة الترتيب للاختبارات والمقابلات الشخصية ولجنة التنظيم والاستقبال، ولجنة الدعم الفني، ولجنة الأمن والسلامة، ولجنة الإشراف والمراقبة على سير الاختبارات، ولجنة الكونترول، ولجنة الاختبارات العملية لوظائف النساخ ومسجلي المعلومات، ولجنة التصحيح الآلي والمتضمنة مجموعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين، ولجنة المقابلات الشخصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.