الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير مشعل بن ماجد يفتتح الورشة الإنتاجية للقيادات الإدارية
نشر في عكاظ يوم 27 - 11 - 2013

افتتح صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة، برنامج ورشة الإنتاجية الإدارية الفعالة للقيادات الإدارية العليا في الجهات الحكومية بمحافظة جدة، وذلك بفندق «حياة بارك» والذي تنظمه إمارة منطقة مكة المكرمة.
وشدد سموه خلال الورشة، على ضرورة أن لا يقف الموظف عند حد معين في التطوير والتدريب، مشيرا إلى أنه إذا ما توقف أو اكتفى بحد محدد فلن يستطيع مواكبة تطور العمل وسيبقى متأخرا.
هذا ويأتي البرنامج بعد دراسة مقام الإمارة لمجموعة من الشركات التطويرية العالمية للقيادات العليا وهي الشركة العالمية LMI ( International Leabership Managent) والتي تتلاءم حقائبها التطويرية مع دور ومهام مديري العموم ومساعديهم للإدارات الحكومية بالمنطقة وتم اعتماد رعاية الإمارة لتنظيم هذه الورش تحت شعار: «قيادات وطنية بمعايير عالمية». وتهدف الورشة لتمكين القيادات المشاركة في تطوير قدراتهم وقدارت فرق العمل لديهم والتركيز على الأداء ذي المردود العالي وتنمية المهارة في إسناد المهام للمساعدين وتوفير الوقت والجهد وفي زيادة توظيف الطاقات والخبرات الإدارية في تطوير أدائهم وفي تهيئة وصناعة قادة إداريين للمستقبل.
وتتميز الورش التطويرية لشركة (LMI) في التمحور حول المشاركين من القيادات باعتبارهم قادة قادرين على الاستنباط والتطبيق للنماذج الإدارية الحديثة، وذلك بتقديمها بأسلوب جلسات أسبوعية بواقع ساعتين أسبوعيا ولمدة سبعة أسابيع يقوم فيها كل مشارك بقراءة وسماع المحتوى التدريبي للجلسة قبل حضوره وأيضا يقوم بتطبيق النماذج الإدارية في الجلسة اللاحقة، ومن هنا فإن أي تقدم يتحقق هو نتيجة الجهد الكبير الذي يمارسه القيادي المشارك في تفعيل واستثمار الأفكار والنماذج الإدارية الاحترافية داخل إدارته ومع فريق عمل بشكل واقعي.
وانطلاقا من الإيمان بأهمية مساهمة القطاع الخاص في خدمة الوطن وتفعيلا للمسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص تقدمت شركة «مكيون مطورون عمرانيون» بمبادرة لدعم تقديم تلك الورش لعدد 100 قيادي على مستوى المنطقة وبالتعاون مع مركز إبداع الأصيل للتدريب الوكيل والمرخص من قبل مكتب القائد الناجح لتقديم الورش التطويرية تم تقديم ورشتين خلال عام 1434ه والتي أثبتت نجاحها ولله الحمد، حيث حرص المشاركون من مديري العموم ومساعديهم في الدوائر الحكومية بمنطقة مكة المكرمة على استثمار الحقائب التطويرية في تحقيق الأهداف المنشودة من الورشة.
وتوجت الورشتان السابقتان بحرص صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل على تسليم الشهادات لعدد 40 قياديا حضروا الورشتين تكريما لما حققوه من نتائج ولما بذلوه من جهد في تطوير إداراتهم وموظفيهم وبما حققوه من دعم واهتمام بالورشة تحت شعار «بناء الإنسان وتنمية المكان».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.