أقرت غرفة الرياض، ممثلة في مركز التدريب، في خطتها التدريبية خلال الربع الأول من 2014 تأهيل 200 شاب سعودي في 10 تخصصات وفقا لمتطلبات سوق العمل من خلال برامج تدريبية متكاملة موجهة للراغبين في العمل في القطاع والقيادات التنفيذية والإدارية . من بين هذه البرامج برنامج متكامل في إدارة المشاريع موجه إلى الراغبين في ممارسة مهارات وتطبيقات إدارة المشاريع، إضافة إلى برنامج إعداد وتأهيل مسؤول موارد بشرية الذي يهدف إلى إعداد وتأهيل المشاركين للعمل بوظيفة مسؤول في إدارات الموارد البشرية بمنشآت الأعمال، وأيضا برنامج إعداد وتأهيل مسؤول توظيف الموجه لمسؤولي التوظيف بمنشآت الأعمال المؤهلين لتولي المهام الوظيفية لقسم التوظيف في إدارات الموارد البشرية. كما يتم تنظيم برنامج إعداد وتأهيل مسؤول مشتريات الذي يهدف إلى تزويد المشاركين فيه بالمفاهيم والأسس العلمية والعملية لإدارة نظم الشراء في المنشآت، هذا بجانب برنامج إعداد وتأهيل مسؤول مستودعات والذي يهدف إلى تنمية وتطوير قدرات المشاركين في إدارة المستودعات بكفاءة عالية. وفي المجال العقاري ينظم المركز برنامج إعداد وتأهيل مسؤول تثمين عقاري المعتمد من معهد دبي العقاري وهو موجه إلى العاملين في القطاع العقاري والمؤسسات المالية والباحثين عن عمل في القطاع العقاري، كما تتضمن البرامج إعداد وتأهيل مسؤول مالي الذي سينفذ ضمن الخطة موجه إلى المديرين الماليين ورؤساء الحسابات والعاملين في مجال التخطيط والمتابعة.