نظم قسم التخطيط والتطوير ثلاثة برامج تدريبية متنوعة استغرقت 30 ساعة، وهدفت إلى صقل مهارات 36 معلما من مختلف التخصصات العلمية. وياتي ذللك انطلاقا من سعي إدارة الخدمات التعليمية على تدريب منسوبيها لرفع مستوى أدائهم وتحقيق نتائج أفضل. وقد خصص البرنامج الأول لمعلمي الحاسب الآلي بعنوان (تدريس مناهج الحاسب الآلي للمشروع الشامل)، فيما جاء الثاني بعنوان (مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات)، واستهدف الثالث (استراتيجية التعلم النشط) معلمي اللغة الانجليزية. وتضمنت عددا من المحاور منها: بناء إطار معرفي حول الأسس والأهداف العامة للمشروع الشامل لتطوير المناهج، والتي تعمل على إحداث نقلة نوعية في التعليم من خلال إجراء تحسين نوعي وشامل فيها حتى يستطيع المعلم مواكبة الوتيرة السريعة للمستجدات المحلية والعالمية في شتى العلوم، كما هدفت البرامج إلى تمكين المعلمين من أسس تخطيط وتنفيذ المنهج المطور وتطبيق استراتيجيات التدريس الحديثة ومهارات التواصل وأساليب وأدوات التقويم بأنواعه. وتأتي هذه الدورات والبرامج التدريبية ضمن اهتمام الإدارة في إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية المؤهلة في شتى التخصصات التي هي في حاجة لها، إلى جانب تزويد المتدربين بالمعلومات التربوية والمهارات الإدارية والمستحدثات العلمية والتقنية، والتي يمكن أن ينعكس أثرها في الحقل التربوي.