ينظر مكتب العمل والعمال في محافظة الخبر بالمنطقة الشرقية يوم غد الاثنين في شكوى تقدمت بها مواطنة مطالبة بإعادتها إلى وظيفتها مديرة للموارد البشرية بإحدى الشركات الأجنبية، مشيرة إلى أن قرار الفصل تم بطريقة تعسفية يوم الاثنين الماضي. وقالت ايما المؤمن أنها تم إيقافها عن العمل بدون أي مبررات رسمية - على حد قولها - بعد أن شغلت هذه الوظيفة لما يقارب الخمس سنوات، مطالبة بضرورة إعادتها للعمل بنفس الراتب والمسمى الوظيفي وإلزام الشركة بتقديم اعتذار رسمي من الشركة أمام الزملاء، بالإضافة للتعويض المادي عن ما تعرضت له من أضرار نفسية ومعنوية جراء الفصل التعسفي، مشيرة إلى أن مبررات الشركة تتمثل في إدعائها بإفشاء أسرار العمل، وهو ما لم يحدث مطلقا، مبينة أن الشركة عمدت بعد فصلها إلى تعيين موظف وافد على وظيفتها. وطالبت في خطابها بالانضمام إلى قضية زملائها ال (6) الذين تقدموا في وقت سابق لمكتب العمل بشكاوى مماثلة على خلفية فصلهم تعسفيا أيضا.