الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    "العدل": صندوق النفقة يصرف 78 مليون ريال ل 23 ألف مستفيد    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    مواجعات صعبة للاندية السعودية في ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    أمانة الشرقية تفعل مبادرة "بسطة خير" في منتزه الملك عبد الله بالواجهة البحرية في الدمام    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    احرصوا على سجل الذكريات    مشروع الأمير محمد بن سلمان يطيل سلامة مساجد الجوف    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    سلة الاتحاد تتوج ببطولة الدوري    استمرار الجهود الميدانية لفرق هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية في الحرمين الشريفين    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    %43 من الطلاب المعاقين بالمرحلة الابتدائية    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    ترفيه ومبادرات مجتمعية    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    متى تحسم درجات المواظبة ؟    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإنتاجية ووزارة التخطيط
نشر في عكاظ يوم 16 - 05 - 2012

الإنتاجية من المفاهيم الاقتصادية والاجتماعية الأساسية التي تتسع أو تضيق بحسب استخدامها والغاية منها. والإنتاجية معيار مهم ومحرك دافع من أهم محركات النمو على مستوى الاقتصاد الوطني. فالناتج الوطني لأي شعب يمكن أن يزيد بطرق متعددة من أهمها زيادة إنتاجية عناصره. وفي هذا السياق يمكن تعريف الإنتاجية بأنها طريقة للتحقق من مدى الفعالية في توظيف عناصر الإنتاج أو المدخلات الاقتصادية المتاحة (عمالة، رأس مال، أرض، مبادرة ..) في أي عملية إنتاجية للسلع أو للخدمات. وسأركز هنا على إنتاجية العنصر الإنساني الذي يمثله عنصر العمل في معادلات إنتاج السلع والخدمات. فإنتاجية العامل تقاس بمعدل المخرجات منسوبة لعدد الساعات (إجمالي إنتاج العامل/ عدد الساعات المخصصة للإنتاج). وبالتالي فإن مزيدا من السلع والخدمات يمكن أن ينتج عن طريق زيادة عدد العاملين، أو عن طريق رفع إنتاجية العاملين. وعلى سبيل المثال لو افترضنا أن مكتب حجز طيران يصدر 90 تذكرة في (8) ساعات عمل في اليوم عن طريق (3) موظفين ونرغب في زيادة عدد التذاكر المصدرة إلى 120 يمكن أن نوظف عاملا أو أكثر لهذا الغرض أو نركز على الثلاثة الموجودين بالتدريب حتى نرفع إنتاجيتهم إلى 120 تذكرة في (8) ساعات دون أن نضيف موظفين جددا. وفي الولايات المتحدة تقوم وزارة العمل بنشر بيانات الإنتاجية بشكل دوري، والمعيار الشائع الاستخدام على نطاق واسع هناك أو ما يعرف بإنتاجية العمالة هو ( الناتج الإجمالي لكافة العاملين منسوبا إلى عدد الساعات التي قضوها في العمل). وتشكل تكاليف توظيف العمالة في قطاع الأعمال غير الزراعي ما يزيد على 60% من قيمة المنتجات ولذلك تركز وسائل الإعلام الأمريكية في العادة على هذا المعيار وتعتبره معيارا مقبولا للتعبير عن الإنتاجية في الاقتصاد الأمريكي خاصة أن الإنتاجية في القطاع الحكومي تشوبها عدة تعقيدات تصعب من حسابها. وفي بلادنا لا يوجد مصدر واضح لحساب الإنتاجية على حد علمي المتواضع عدا بعض الجهود التي تبذلها بعض الشركات بالتوصيف الوظيفي أو بالاسترشاد ببيانات للإنتاجية تقدرها بجهودها الذاتية أو عن طريق شركات أخرى عاملة في السوق المحلية وذلك لتتمكن من ربط مقدار ما تنفقه على العاملين لديها بمعيار واضح ومقبول. ولكن نظرا للتكاليف الإحصائية المصاحبة لجمع واستخلاص أو شراء هذه البيانات تغض معظم الشركات في السوق السعودية الطرف عنها وتحدد قيما عشوائية للإنتاجية أو تستخدم قيما محسوبة في اقتصادات أخرى مثل الأوروبية والأمريكية وتطبقها على السوق السعودية كما هي دون تعديل أو تكييف بيئي وذلك ما يقود في النهاية إلى التذمر والتسرب الوظيفي للسعوديين وإحلال الأجانب بدلا منهم. وللإنتاجية بعد فلسفي وإنساني وأخلاقي عميق يرتبط ب (التقوى) التي وضعها الله عز وجل بين عباده كمعيار واضح للمفاضلة بين الناس. فبقدر أهمية الإنتاجية الاقتصادية كمعيار للمفاضلة الإنتاجية بين الشركات والمؤسسات التي تعمل في إنتاج السلع والخدمات المتشابهة، تأتي أهميتها الاجتماعية كمعيار للمفاضلة بين العاملين في سبيل تحقيق العدالة الاجتماعية بين المواطنين من حيث الدخل والتعويضات. ولذلك حينما قرأت تصريحات منسوبة للدكتور محمد بن سليمان الجاسر وزير الاقتصاد والتخطيط استخدم فيها مفردة الإنتاجية للمفاضلة بين المواطنين العاملين في بعض الشركات الكبرى مقارنة بغيرها في قطاع الأعمال أصبت بالدهشة والمفاجأة معا وذلك من قوله بأن «الموظف في «سابك وأرامكو» وشركات الاستثمار الأخرى في المملكة العربية السعودية يحصل على راتب مرتفع بسبب الإنتاجية العالية التي يتمتع بها هذا الموظف» .. فنحن لا نعرف قبل هذه التصريحات أن الوزارة تقوم بجمع ونشر بيانات دورية عن إنتاجية العاملين، ولا نعرف أية معلومات عن إنتاجية العامل في الشركتين المذكورتين وما يوازيهما من شركات تقوم بنفس الأعمال أو أعمال مشابهة في السوق السعودية.. ولذلك أطالب وزير التخطيط ومن منطلق العدل بين المواطنين حتى بالتصريحات بأن يتفضل مشكورا بالإفراج عن البيانات التي استند عليها في هذا التصريح المدوي من أن رواتب المواطنين العاملين في غير الشركات التي أشار إليها ضئيلة لأن إنتاجيتهم ضئيلة، كما أطالبه بأن يحدد معايير الإنتاجية التي يجب أن توظف في قياس كفاءة العاملين الإنتاجية في كافة وظائف القطاع الخاص بما فيه المؤسسات والشركات التي تمتلك الدولة نسبة كبيرة منها. وأطالبه أخيرا وليس آخرا بأن يضع أو يفرج عن خطة وطنية لرفع كفاءة العاملين السعوديين توظف الإنتاجية معيارا للمفاضلة في سبيل زيادة الكفاءة الإنتاجية الوطنية وتحسين دخول العاملين في مختلف المجالات.
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.