توضح اللوائح المنظمة لعمل طلبة الامتياز جوانب عدة تحدد بدقة الدور الذي يتعين على طبيب أو طبيبة الامتياز مزاولته أثناء عمله في المستشفى، ومن أبرزها قيامه بالكشف الأولى على المريض وأخذ التاريخ المرضي، وتسجيل العلامات المرضية لكل مريض تحت رعايته وتوثيق ذلك في ملف المريض، وعليه تسجيل التشخيص المبدئي واقتراح الفحوصات الأولية وخطة العلاج على ألا يبدأ في تنفيذ خطة العلاج إلا بعد إقرارها من قبل أحد أطباء الفريق المسؤول بالقسم، كما يتعين عليه متابعة تنفيذ العلاج الموصوف ونتائج الفحوصات المطلوبة للمريض ومراقبة أي تطورات مرضية جديدة تطرأ على حالة المريض وتوثيقها في ملفه. وبحسب اللوائح المنظمة فإن من واجبات طبيب الامتياز الالتزام بحضور الجولات السريرية التي يقوم بها أطباء القسم وينفذ تعليماتهم، كما أن عليه المشاركة في الأنشطة العلمية في القسم ويشجع على المشاركة في الأبحاث الإكلينيكية التي تجرى في القسم الذي يعمل فيه تحت إشراف أحد الاستشاريين من أعضاء هيئة التدريس أو غيرهم، الالتزام بتعليمات الحضور والانصراف في الأقسام التي يعمل فيها. أما حقول طبيب الامتياز فتشمل أن يتلقى التدريب تحت إشراف من الاستشاريين والاختصاصيين الذين يعمل الطالب معهم، توفر الأقسام والوحدات لطبيب الامتياز حالات متنوعة ضمن التخصص تساهم في إثراء قدرته التدريبية، يحصل طبيب الامتياز على الإسناد المباشر والدائم من الأطباء المقيمين وأطباء الدراسات العليا في جميع الأوقات، توفر الأقسام والوحدات برامج تعليمية متنوعة لأطباء الامتياز يمكن أن تدرج مع البرامج التعليمية للقسم أو الوحدة أو تكون مخصصة لهم. تشمل هذه الأنشطة المرور التعليمي على المرضى، بحيث تتم مناقشة الحالات باستفاضة، والمحاضرات العلمية، ومراجعات الأبحاث الحديثة في التخصص، وغير ذلك من الأنشطة التعليمية التي تضيف قيمة للمتدربين. كما تتضمن ضرورة تعامله مع الجميع بالاحترام والتقدير الذي تقتضيه الأخوة الإسلامية وأعراف الزمالة الطبية، وفي حالة تعرضه لأي مضايقات يرفع ذلك إلى لجنة الإشراف على أطباء الامتياز، ولطبيب الامتياز الحق في الاطلاع على نتائج التقييم الذي حصل عليه في كل قسم.، وفي حال اعتراضه على التقييم الذي حصل عليه، يتم الرفع إلى لجنة الامتياز، إضافة إلى أنه يحق لطبيب الامتياز إجازة وفق ما تحدده هذه اللائحة. وفيما يختص بإجازات أطباء الامتياز فتكون إجازات طبيب الامتياز 20 يوماً خلال فترة التدريب على ألا تزيد على خمسة أيام خلال أي فترة من فترات التدريب، كما يمنح طبيب الامتياز عشرة أيام إجازة تعليمية إضافية بحد أقصى ثلاثة أيام في أي فترة تدريبية لحضور الأنشطة العلمية مثل المؤتمرات العلمية والدورات التدريبية، على أن يتقدم بطلب للمشرف على مكتب الامتياز قبل النشاط بشهر على الأقل، ويرفق ما يثبت تسجيله وقبوله في هذا النشاط التعليمي، كما أن عليه أن يثبت مشاركته في هذا النشاط بعد حضوره. وفي حال عدم إثبات مشاركته يعاقب بحسم خمسة أيام من إجازته السنوية وتمديد فترة التدريب لنفس المدة، بينما لا يمنح طبيب الامتياز أي إجازة إضافية وتكون جميع الإجازات الأخرى مشمولة في الإجازة السنوية، فيما تكون إجازات طبيب الامتياز خلال عيدي الفطر والأضحى بحسب حاجة المستشفى الذي يعمل فيه خلال هذه الفترة.
