فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    لا تحرره عقداً فيؤذيك    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة الملك سعود توقع 3 اتفاقيات توظيف
نشر في عكاظ يوم 30 - 04 - 2012

وقعت كلية المجتمع في جامعة الملك سعود أمس ثلاث اتفاقيات توظيف مع مجموعة من الشركات والمؤسسات الوطنية.
وأوضح الدكتور سعد محمد الشهري عميد الكلية، أن الكلية وقعت اتفاقيات شراكة مع ثلاث شركات يتم بموجبها تحسين فرص التدريب والتوظيف أمام خريجي الكلية، وتؤدي في المحصلة إلى فتح آفاق أكثر رحابة لتبني طلاب وخريجي الكلية.
من جهته، أشار الدكتور عبدالله عطية الزهراني وكيل الكلية رئيس لجنة الخريجين والتوظيف، إلى أن الكلية قد رسمت خطتها الاستراتيجية مستلهمة رؤية جامعة الملك سعود في تحقيق الريادة وسعت إلى تضمين تلك الخطة هدفا استراتيجيا يتمثل في «تحقيق شراكة مجتمعية مع القطاعين العام والخاص»، لذا فقد عمدت الكلية إلى إطلاق برنامج «شراكة» ليصار من خلاله إلى بناء علاقة استراتيجية طويلة الأمد مع الشركات والمؤسسات بمختلف أنواعها لإحداث تناغم بين متطلبات تلك الشركات والمؤسسات وقدرات ومهارات خريجي الكلية، ولتأمين مزيد من فرص التدريب والتوظيف أمام خريجي الكلية.
وأكد الزهراني أن توقيع ثلاث اتفاقيات شراكة مع ثلاث شركات دفعة واحدة أمر يدعو للغبطة لأن فيه الخير العميم والمتبادل بين خريجي الكلية وتلك الشركات، كما أنه مؤشر على مضي الكلية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية المرسومة لها.
وأوضح الزهراني أن الكلية تطمح إلى مزيد من العلاقات مع الشركات والمؤسسات وجهات التوظيف لما في ذلك من أهمية للطرفين، حيث يمكن للشركات وجهات التوظيف عموما أن تجد مبتغاها تحديدا من الموظفين المؤهلين والمدربين من خلال مشاركتها في تدريب طلاب الكلية من جهة، ومن خلال مشاركتها في وضع وتعديل الخطط والمناهج الدراسية بما ينسجم ومتطلباتها من جهة أخرى، والباب مفتوح أمام تلك الجهات لتزويد الكلية باحتياجاتها في أي وقت.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.