الدولار يرتفع بعد هبوطه إلى أدنى مستوياته في أكثر من شهرين    بوتين: موسكو لا تعارض مشاركة أوروبا في محادثات السلام الروسية - الأمريكية    تشكيل الأهلي المتوقع أمام القادسية    تشكيل النصر المتوقع أمام الوحدة    القيادة تهنئ أمير دولة الكويت بذكرى اليوم الوطني لبلاده    النائب العام يبحث مع نظيره الهندي التعاون العدلي    الشرع أمام مؤتمر الحوار الوطني: سورية لا تقبل القسمة    زلزال بقوة 5.1 درجة يضرب خليج البنغال قبالة الهند    «الإحصاء»: ارتفاع الصادرات «غير البترولية» 18.1%    أمانة الشرقية تطلق الهوية البصرية الجديدة ل (سوق الدمام)    إصابة أسترالية بالشلل بسب فرشاة مكياج!    الدكتور عبدالله الربيعة يلتقي المدير التنفيذي لبرنامج الأغذية العالمي    طقس شديد البرودة وصقيع متوقع في عدة مناطق بالمملكة    مستشفى الولادة والأطفال بالدمام يجسد تاريخ الوطن في ذكرى يوم التأسيس    وزير الدفاع الأمريكي يستقبل وزير الدفاع ويعقدان اجتماعًا ثنائيًا موسعًا    «الصحة»: تحصّنوا ضد «الشوكية» قبل أداء العمرة    الكويت في يومها الوطني.. نهضة شاملة تؤطرها «رؤية 2035»    تعاون بين السعودية وهونغ كونغ لمكافحة جرائم الفساد العابرة للحدود    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الاتحاد السعودي للسهام يتوّج الفائزين في منافسات «السهم الأسود»    إستراتيجيات فعالة للتعامل مع الزوج العصبي !    في نصف نهائي كأس ملك إسبانيا.. صراع مثير بين برشلونة وأتلتيكو مدريد    بغداد تستعيد 618 عراقياً من أخطر مخيم بالعالم    تعزيزاً للأمن الغذائي وسلاسل الإمداد.. 80% حصة «سالك» في «أولام الزراعية»    مليار ريال لمستفيدي «سكني»    1373 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ خلال أسبوع    جريمة تهز باريس.. أمريكية تلقي بمولودها من نافذة فندق    الجغرافيا تتلاحم بالتاريخ    نوه بالدعم غير المحدود من القيادة لخدمة كتاب الله .. وزير الشؤون الإسلامية: 7 ملايين ريال للفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    يوم التأسيس "مكان التاريخ"    «وِرث» يجسّد الفنون التقليدية في سباقات الخيل    بريد الهوى    السودان: الجيش يسيطر على جسر سوبا    اختلاف طباع الناس    العروبة يتغلب على ضمك.. والفتح يواصل صحوته    وزير الداخلية وممثل الأمين العام للأمم المتحدة يبحثان الموضوعات المشتركة    غزارة الدورة الشهرية (1)    الصحة: فيروس ووهان ليس جديداً ولا يشكل خطراً حالياً    خطة جوزيف بيلزمان لغزة تستثير الموقف العربي من جديد    الارتقاء بصناعة الخير    حجاب وعد.. قرار نهائي أم مرحلة جديدة من الجدل؟    "الأحوال المتنقلة".. اختصار الوقت وتقليل الجهد    الأسمنت الأخضر أحدث تحولات الطاقة النظيفة بالمملكة    بلدية وادي الدواسر تحتفي ب «يوم التأسيس»    مرات تحتفل بيوم التأسيس    محافظ الزلفي: يوم التأسيس تاريخ عريق    جامعة الملك سعود توقع مذكرة تعاون مع مركز زراعة الأعضاء    الرواية وجائزة القلم الذهبي    ما هذا يا جيسوس ؟    فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحتفل بيوم التأسيس    رئيس هيئة حقوق الإنسان: السعودية حريصة على نصرة القضايا العادلة    "مفوّض الإفتاء بمنطقة حائل" يلقي محاضرة بعنوان "نعمة تأسيس الدولة السعودية"    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير إدارة جوازات المحافظة    الزواج ليس ضرورة.. لبنى عبدالعزيز: الأمومة مرعبة والإنجاب لا يناسب طموحاتي المهنية    أمير الرياض يعزي جبران بن خاطر في وفاة والدته    "الشؤون الإسلامية" تنهي فرش 12 جامعا بمنطقة القصيم    الرياض: ضبط 4 وافدين لممارستهم أفعالاً تنافي الآداب العامة في أحد مراكز «المساج»    وقفات مع تأسيس السعودية وتطورها ومكانتها المتميزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ثقافة الذئاب !!
أفياء
نشر في عكاظ يوم 06 - 02 - 2012

صارت أخبار تعدي بعض المراجعين على الموظفين أو تعدي بعض المرافقين للمرضى على الممرضين أو الأطباء، من الأخبار المألوفة التي تتكرر على أسماعنا بصورة تكاد تكون دائمة.
وهو ما يدفعني إلى القول إنه بات من الضروري التفكير الجاد في واقع سلوكنا وكيفية تفاعلنا مع بعضنا بعضا، فما ينشر في الصحف أو في الانترنت من أخبار التعديات اللفظية والبدنية التي يقوم بها بعض المراجعين للمستشفيات أو الدوائر الحكومية أو غيرها، صار أمرا مقلقا ومؤسفا.
ثقافة (التأديب) أو أخذ الحق باليد التي تحتل أفكار بعض الناس، أعطت ذريعة قوية لأتباعها في التمادي في السلوك غير الأخلاقي والانجرار إلى العنف، غير مدركين أن الأخلاق والتهذيب ومراعاة الذوق العام واللجوء إلى القانون والاحتكام إلى الأنظمة، هي كلها مخترعات حضارية من أجل حماية الناس من بعضهم بعضا كي لا يعيشوا كالحيوانات في الغابات، قويها يفترس ضعيفها.
فمبدأ (إن لم تكن ذئبا أكلتك الذئاب) لايصلح للحياة المدنية المتحضرة، والالتزام بالأخلاق هو لصالح المجتمع يحمي نموه واستقراره وتكامله، ومتى أسقط الانضباط وانساق الناس وراء انفعالاتهم ورغب كل إمرىء في القصاص مباشرة لنفسه، حلت الهمجية بالمجتمع ورجعت الحياة فيه القهقرى.
إننا في حاجة إلى إعادة النظر والتفكير بعقلانية في مضمون هذه الثقافة التي تحكم سلوك البعض منا فتتسبب في وقوعهم في مواقف محرجة لهم ومضرة بمجتمعهم، فمهما بدا التهاون من الآخر في أداء واجبه تجاه من كلف بخدمتهم ومهما ظهر من تقصيره تجاههم، فإن ذلك ليس مبررا على الإطلاق للتهجم اللفظي عليه وإهانته.
فهناك جهات مرجعية يمكن اللجوء إليها والشكوى لها.
قد يقول البعض إن الشكوى لا تفيد وإن الموظف المقصر لايحاسب وهو ما جعل بعض الموظفين لا يبالون بأداء واجباتهم المكلفين بها ولا يحرصون على إنجازها بالسرعة اللازمة.
ولكن حتى على افتراض صدق هذا القول، هو لا يعطي لأحد أيا كان الحق في التعدي لفظيا أو بدنيا على الموظف، خاصة أن النتيجة محسومة مسبقا، فمن المتوقع أن المعتدى عليه لن يصمت أمام الإهانة، سيردها بأكبر منها، وقد يتصاعد تقاذف الإهانات لينتقل إلى مستوى العنف البدني.
نحن في حاجة إلى تعبئة أخلاقية عامة تقضي على بقايا ثقافة الهمجية والعصور البدائية التي مازالت تعشش في مساحات واسعة من أدمغة بعض الناس، وفي حاجة إلى حملة توعية شاملة تذكر الناس بأن التعدي منهم لن يأتي لهم بالحق الذي ينشدونه.
وأن عليهم الالتزام بالحدود المتاحة لهم واللجوء إلى القنوات المفتوحة للأخذ بالحق متى احتاجوا إلى ذلك.
فاكس: 4555382 1
للتواصل أرسل sms إلى 88548 الاتصالات ,636250 موبايلي, 737701 زين تبدأ بالرمز 160 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.