أكد عبدالله بن مشبب الأجهر مساعد مدير عام الخطوط الجوية السعودية للعلاقات العامة، أن نسبة الطيارين السعوديين العاملين بالمؤسسة تجاوزت ال90 في المائة، كأعلى نسبة مواطنة لأية شركة طيران في المنطقة، مشيرا إلى عدم تعاقد المؤسسة مع أي طيارين جدد خلال السنوات الخمس الماضية. ونفى الأجهر ما تناقلته وسائل الإعلام بشأن التعاقد مع ثلاثة طيارين يحملون الجنسية البنجلاديشية وإخضاعهم لدورة في اللغة الإنجليزية في دبي، مضيفا أن الطيارين الثلاثة يعملون على طائرات الأسطول من طراز بوينج 747 منذ أكثر من عشر سنوات ومنهم من لديه الجنسية الأمريكية، وإخضاعهم لدورة في اللغة الإنجليزية عار عن الصحة، فإجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي بالنسبة لكل من يعمل ضمن أطقم قيادة الطائرة أو أطقم الخدمة الجوية، كما أن معايير اختيار الطيارين هي معايير عالمية وتخضع لاختبارات نظرية وعملية وتوثيق لجميع الشهادات ولساعات الطيران التي يقوم بها الطيار، التي يجب أن تكون على طائرات محددة في خطوط عالمية حاصلة على الرخص اللازمة من الجهات الرقابية في العالم. وشدد الأجهر على حرص الإدارة العليا للخطوط السعودية على إتاحة فرص التدريب والتأهيل أمام شباب الوطن وعلى أعلى المستويات داخل المملكة وخارجها، لإلحاقهم بعد ذلك بالعمل في مختلف قطاعات المؤسسة، وسوف يتم الإعلان في الصحف المحلية عن برنامج الابتعاث الداخلي لمساعدي الطيارين السعوديين، وقد قامت الخطوط السعودية في وقت سابق بالإعلان عن برنامج الابتعاث للولايات المتحدةالأمريكية لدراسة علوم الطيران والحصول على شهادة الطيران التجاري.