الفيفا ينشر «البوستر» الرسمي لبطولة كأس العالم للأندية 2025    "الديار العربية" و"NHC" توقّعان اتفاقية تطوير مشروع "صهيل 2" بالرياض    مدرب البحرين: أعد بالتأهل لكأس العالم 2026    القمر البدر العملاق الأخير    القبض على 3 إثيوبيين في ظهران الجنوب لتهريبهم (25) كجم "حشيش"    تركي آل الشيخ يعلن القائمة الطويلة للأعمال المنافسة في جائزة القلم الذهبي    قادة الصحة العالمية يجتمعون في المملكة لضمان بقاء "الكنز الثمين" للمضادات الحيوية للأجيال القادمة    جامعة أم القرى تحصد جائزة أفضل تجربة تعليمية على مستوى المملكة    المملكة تواصل توزيع الكفالات الشهرية على فئة الأيتام في الأردن    فريق قوة عطاء التطوعي ينظم مبادرة "خليك صحي" للتوعية بمرض السكري بالشراكة مع فريق الوعي الصحي    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية فرنسا    الذهب يواجه أسوأ أسبوع في 3 سنوات وسط رهانات على تباطؤ تخفيف "الفائدة"    النفط يتجه لتكبد خسارة أسبوعية مع استمرار ضعف الطلب الصيني    جامعة أمّ القرى تحصل على جائزة تجربة العميل التعليمية السعودية    خطيب المسجد الحرام: من ملك لسانه فقد ملك أمرَه وأحكمَه وضبَطَه    خطيب المسجد النبوي : سنة الله في الخلق أنه لا يغير حال قوم إلا بسبب من أنفسهم    ميقاتي: أولوية حكومة لبنان هي تنفيذ قرار مجلس الأمن 1701    موقف ريال مدريد من ضم ثنائي منتخب ألمانيا    بيهيتش: تجربة النصر كانت رائعة    "الخبر" تستضيف خبراء لحماية الأطفال من العنف.. الأحد    ليس الدماغ فقط.. حتى البنكرياس يتذكر !    البثور.. قد تكون قاتلة    قتل أسرة وحرق منزلها    أمريكا.. اكتشاف حالات جديدة مصابة بعدوى الإشريكية القولونية    أمين الأمم المتحدة يؤكد في (كوب 29) أهمية الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية    إصابات بالاختناق خلال اقتحام قوات الاحتلال الإسرائيلي بلدة الخضر جنوب بيت لحم    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير الدفاع البريطاني    الرياض تستضيف النسخة الرابعة لمنتدى مبادرة السعودية الخضراء    جرائم بلا دماء !    الحكم سلب فرحتنا    الخرائط الذهنية    «قمة الرياض».. إرادة عربية إسلامية لتغيير المشهد الدولي    احتفال أسرتي الصباح والحجاب بزواج خالد    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    «السوق المالية»: تمكين مؤسسات السوق من فتح «الحسابات المجمعة» لعملائها    في أي مرتبة أنتم؟    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنظيم دروسها العلمية بثلاث مُحافظات بالمنطقة    باندورا وعلبة الأمل    6 ساعات من المنافسات على حلبة كورنيش جدة    مدارسنا بين سندان التمكين ومطرقة التميز    عاد هيرفي رينارد    لماذا فاز ترمب؟    علاقات حسن الجوار    الشؤون الإسلامية في منطقة جازان تقيم مبادرة توعوية تثقيفية لبيان خطر الفساد وأهمية حماية النزاهة    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    استعادة التنوع الأحيائي    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    مقياس سميث للحسد    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اعتماد آلية عادلة لنقل الموظفين في صحة الطائف
نشر في عكاظ يوم 29 - 04 - 2011

اعتمد مدير الشؤون الصحية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله آل كركمان الآلية الموحدة لنقل الموظفين بين مختلف المرافق الصحية من مستشفيات ومراكز صحية في محافظة الطائف، مع تشكيل لجنة مركزية في المديرية للبت في الطلبات حسب الآلية الجديدة والتي تتضمن بأن لا يقبل بتاتا خطاب نقل أي موظف إلا حسب النموذج المعتمد، ولا يسمح بنقل الموظف إلا بعد مرور عام من تاريخ التعيين، وعدم تجاوز التسلسل الإداري في طلب النقل مع تحديد الظروف الداعية للنقل.
كما يجب على المشرف الفني، مدير إدارة المستشفيات، المساعد المالي والإداري، المساعد للرعاية الصحية الاولية عمل سجل لطلبات النقل وتسليم رقم طلب الموظف وتاريخه للموظف لمتابعة طلبه ويكون مرتب حسب اقدمية الطلب المرفوع وترفع جميع الطلبات لسكرتير اللجنة قبل موعد انعقادها بأسبوعين وتجتمع لجنة نقل الموظفين مرتين في السنة الهجرية بحيث تكون آخر اسبوع من شهر محرم وآخر اسبوع من شهر رجب، ويقدم الموظف طلب النقل على النموذج المعتمد بعد استكمال البيانات وتقديمه للرئيس المباشر مع ارفاق الحاجة لطلب النقل وتحديد الجهة المطلوب النقل اليها، ويقوم الرئيس المباشر بتعبئة الجزء الخاص به اذا كان غير موافق ويعاد للموظف صورة منه ويحفظ الاصل في ملفه، وفي حالة الموافقة يحدد أي اشتراطات للنقل مع ارفاق بيان بمخالفات الموظف وذكر نقاط القوة للموظف من دورات تدريبية، برامج تحسينية ويرفع الطلب من قبل الرئيس المباشر الى مدير المنشأة سواء كان مستشفى أو مدير ادارة شؤون المراكز الصحية اذا كان الموظف يعمل في أي مركز صحي، وفي حالة رفض مدير المنشأة تعاد المعاملة من الرئيس المباشر للموظف مع ذكر السبب بشكل مبرر وواضح، أما في حالة موافقة مدير المنشأة فيرسل النموذج للجهة المطلوب النقل اليها بعد اعتماد القرار، وفي حالة طلب البديل فيتم التسجيل في النموذج بطلب البديل مع ايضاح اسم البديل على ان يتم اشعار المشرفين على الاقسام الفنية مثل التمريض، المختبرات، العلاج الطبيعي، الرعاية الصيدلية، الأشعة وغيرها من التخصصات من اجل ابداء رأيهم في حالة الاستثناء من قرارات اللجنة للحالات الطارئة، ويقوم المشرف الفني، المساعد الاداري، المساعد للرعاية، مدير ادارة المستشفيات بالاطلاع على نموذج طلب النقل وفي حالة الرفض تعاد لمدير المنشأة وفي حالة الموافقة ولا يوجد اشتراط البديل فترسل مباشرة الى سكرتير اللجنة، أما في حالة الموافقة مع توفير بديل ولا يوجد بديل فتحفظ المعاملة ويتم عمل سجل لجميع طالبي النقل ويعطى رقما للطلب في اعلى الخانة من النموذج على حسب ترتيبه في السجل ويرسل رقم وتاريخ الطلب للموظف طالب النقل لمتابعة طلبه، وفي حالة توفر البديل بعد حفظ الطلبات وحسب الترتيب بسجل جميع طالبي النقل يتم كتابة اسم البديل والمسمى الوظيفي والمهمة الحالية ورفع المعاملة لسكرتير اللجنة قبل موعد انعقاد اللجنة بأسبوعين على أن يتم عرض جميع ما تتوصل إليه اللجنة على مدير الشؤون الصحية من اجل التعميد بإصدار القرارات اللازمة .
واشار الناطق الاعلامي بصحة الطائف سعيد الزهراني ان الآلية الجديدة تشمل جميع الفئات من فنيين واطباء واداريين وذلك من اجل تحقيق العدالة في عمليات النقل لمختلف الفئات، لافتا إلى انه تم اشعار كافة المراكز الصحية والمستشفيات والادارات المختلفة من اجل بدء العمل بالآلية الجديدة في كافة عمليات طلب النقل.
تجدر الاشارة الى ان صحة الطائف يعمل بها اكثر من 10 آلاف عنصر في كافة المرافق الصحية من مستشفيات ومراكز صحية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.