«الإحصاء»: 12.7% ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    حلاوةُ ولاةِ الأمر    حائل.. سلة غذاء بالخيرات    حملة «إغاثة غزة» تتجاوز 703 ملايين ريال    الشيباني يحذر إيران من بث الفوضى في سورية    رغم الهدنة.. (إسرائيل) تقصف البقاع    الحمدان: «الأخضر دايماً راسه مرفوع»    تعزيز التعاون الأمني السعودي - القطري    المطيري رئيساً للاتحاد السعودي للتايكوندو    "الثقافة" تطلق أربع خدمات جديدة في منصة الابتعاث الثقافي    "الثقافة" و"الأوقاف" توقعان مذكرة تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك    أهازيج أهالي العلا تعلن مربعانية الشتاء    شرائح المستقبل واستعادة القدرات المفقودة    مليشيات حزب الله تتحول إلى قمع الفنانين بعد إخفاقاتها    أمير نجران يواسي أسرة ابن نمشان    جدّة الظاهري    الأبعاد التاريخية والثقافية للإبل في معرض «الإبل جواهر حية»    63% من المعتمرين يفضلون التسوق بالمدينة المنورة    منع تسويق 1.9 طن مواد غذائية فاسدة في جدة    العناكب وسرطان البحر.. تعالج سرطان الجلد    5 علامات خطيرة في الرأس والرقبة.. لا تتجاهلها    في المرحلة ال 18 من الدوري الإنجليزي «بوكسينغ داي».. ليفربول للابتعاد بالصدارة.. وسيتي ويونايتد لتخطي الأزمة    لمن لا يحب كرة القدم" كأس العالم 2034″    ارتفاع مخزونات المنتجات النفطية في ميناء الفجيرة مع تراجع الصادرات    وزير الطاقة يزور مصانع متخصصة في إنتاج مكونات الطاقة    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    الدرعان يُتوَّج بجائزة العمل التطوعي    أسرتا ناجي والعمري تحتفلان بزفاف المهندس محمود    فرضية الطائرة وجاهزية المطار !    أمير الشرقية يرعى الاحتفال بترميم 1000 منزل    الأزهار القابلة للأكل ضمن توجهات الطهو الحديثة    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    واتساب تطلق ميزة مسح المستندات لهواتف آيفون    المأمول من بعثاتنا الدبلوماسية    تدشين "دجِيرَة البركة" للكاتب حلواني    مسابقة المهارات    إطلاق النسخة الثانية من برنامج «جيل الأدب»    نقوش ميدان عام تؤصل لقرية أثرية بالأحساء    وهم الاستقرار الاقتصادي!    أفراحنا إلى أين؟    آل الشيخ يلتقي ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    %91 غير مصابين بالقلق    اطلاع قطاع الأعمال على الفرص المتاحة بمنطقة المدينة    «كانسيلو وكيسيه» ينافسان على أفضل هدف في النخبة الآسيوية    اكتشاف سناجب «آكلة للحوم»    دور العلوم والتكنولوجيا في الحد من الضرر    البحرين يعبر العراق بثنائية ويتأهل لنصف نهائي خليجي 26    التشويش وطائر المشتبهان في تحطم طائرة أذربيجانية    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس أذربيجان في ضحايا حادث تحطم الطائرة    حرس حدود عسير ينقذ طفلاً مصرياً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    ملك البحرين يستقبل الأمير تركي بن محمد بن فهد    مفوض الإفتاء بجازان: "التعليم مسؤولية توجيه الأفكار نحو العقيدة الصحيحة وحماية المجتمع من الفكر الدخيل"    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ضوابط جديدة لنقل الموظفين بين المرافق الصحية في محافظة الطائف
نشر في الوئام يوم 29 - 04 - 2011

اعتمد مدير الشئون الصحية بالطائف الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله ال كركمان الالية الجديدة لنقل الموظفين بين مختلف المرافق الصحية من مستشفيات ومراكز صحية مع تشكيل لجنة مركزية في المديرية للبت في الطلبات حسب الالية الجديدة والتي تتضمن بأن لايقبل بتاتا أي خطاب نقل أي موظف الى حسب النموذج المعتمد,ولايسمح بنقل الموظف بتقديم طلب نقل الا بعد مرور عام من تاريخ التعيين,وعدم تجاوز التسلسل الاداري في طلب النقل,مع تحديد الظروف الداعية الى النقل.كما يجب على المشرف الفني,مدير ادارة المستشفيات, المساعد المالي والاداري,المساعد للرعاية الصحية الاولية عمل سجل لطلبات النقل وتسليم رقم طلب الموظف وتاريخه للموظف لمتابعة طلبه ويكون مرتب حسب اقدمية الطلب المرفوع,وترفع جميع الطلبات لسكرتير اللجنة قبل موعد انعقادها باسبوعين وتجتمع لجنة نقل الموظفين مرتين في السنة الهجرية بحيث تكون اخر اسبوع من شهر محرم واخر اسبوع من شهر رجب .
ويقدم الموظف طلب النقل على النموذج المعتمد بعد استكمال البيانات وتقديمه للرئيس المباشر مع ارفاق الحاجة لطلب النقل وتحديد الجهة المطلوب النقل اليها,ويقوم الرئيس المباشر بتعبيئة الجزء الخاص به اذا كان غير موافق ويعاد للموظف صورة منه ويحفظ الاصل في ملفه ,وفي حالة الموافقة يحدد أي اشتراطات للنقل مع ارفاق بيان بمخالفات الموظف وذكر نقاط القوى للموظف من دورات تدريبية ,برامج تحسينية ويرفع الطلب من قبل الرئيس المباشر الى مدير المنشأة سواء كان مستشفى او مدير ادارة شئون المراكز الصحية اذا كان الموظف يعمل في أي مركز صحي,وفي حالة رفض مدير المنشأة تعاد المعاملة للرئيس المباشر للموظف مع ذكر السبب بشكل مبرر وواضح , اما في حالة موافقة مدير المنشأة فيرسل النموذج للجهة المطلوب النقل اليها بعد اعتماد القرار,وفي حالة طلب البديل فيتم التسجيل في النموذج بطلب البديل مع ايضاح اسم البديل على ان يتم اشعار المشرفين على الاقسام الفنية مثل التمريض, المختبرات, العلاج الطبيعي, الرعاية الصيدلية,الاشعة وغيرها من التخصصات من اجل ابداءرأيهم في حالة الاستثناء من قرارات اللجنة للحالات الطارئة,ويقوم المشرف الفني, المساعد الاداري, المساعد للرعاية ,مدير ادارة المستشفيات بالاطلاع على نموذج طلب النقل وفي حالة الرفض تعاد لمدير المنشأة وفي حالة الموافقة ولايوجد اشتراط البديل فترسل مباشرة الى سكرتير اللجنة .اما في حالة الموافقة مع توفير بديل ولايوجد بديل فتحفظ المعاملة ويتم عمل سجل لجميع طالبي النقل ويعطى رقم للطلب في اعلى الخانة من النموذج على حسب ترتيبه في السجل ويرسل رقم وتاريخ الطلب للموظف طالب النقل لمتابعة طلبة ,وفي حالة توفر البديل بعد حفظ الطلبات وحسب الترتيب بسجل جميع طالبي النقل يتم كتابة اسم البديل والمسمى الوظيفي والمهمة الحالية ورفع المعاملة لسكرتير اللجنة قبل موعد انعقاد اللجنة باسبوعين على ان يتم عرض جميع ماتتوصل اليه اللجنة على مدير الشئون الصحية من اجل التعميد باصدار القرارات اللازمة .واشار الناطق الاعلامي بصحة الطائف سعيد الزهراني ان الالية الجديدة تشمل جميع الفئات من فنيين واطباء واداريين وذلك من اجل تحقيق العدالة في عمليات النقل لمختلف الفئات ,لافتا انه تم اشعار كافة المراكز الصحية والمستشفيات والادارات المختلفة من اجل بدء العمل بالالية الجديدة في كافة عمليات طلب النقل..تجدر الاشارة الى ان صحة الطائف يعمل بها اكثر من 10 الاف عنصر في كافة المرافق الصحية من مستشفيات ومراكز صحية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.