مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الاتحاد السعودي للسهام يتوّج الفائزين في منافسات «السهم الأسود»    إستراتيجيات فعالة للتعامل مع الزوج العصبي !    مليار ريال لمستفيدي «سكني»    شهر الأسواق والمسلسلات    الفساد يفتك بالعالم    نيابة عن خادم الحرمين.. أمير الرياض مفتتحًا منتدى الرياض الإنساني": مركز الملك سلمان قدم مساعدات لملايين من الفئات المحتاجة    ترامب: واشنطن تجري مباحثات جدية مع بوتين.. الحرب الروسية – الأوكرانية تقترب من النهاية    السودان: الجيش يسيطر على جسر سوبا    الشرع يتلقى دعوة للقمة العربية.. والاتحاد الأوروبي يعلق عقوباته على دمشق    الجغرافيا تتلاحم بالتاريخ    في الجولة ال 22 من دوري روشن.. قمة تجمع الأهلي والقادسية.. والهلال لمداواة الجراح أمام الخلود    العروبة يتغلب على ضمك.. والفتح يواصل صحوته    وزير الداخلية وممثل الأمين العام للأمم المتحدة يبحثان الموضوعات المشتركة    صدام ناري بين أتلتيكو وبرشلونة    1373 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ خلال أسبوع    جريمة تهز باريس.. أمريكية تلقي بمولودها من نافذة فندق    نوه بالدعم غير المحدود من القيادة لخدمة كتاب الله .. وزير الشؤون الإسلامية: 7 ملايين ريال للفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    يوم التأسيس "مكان التاريخ"    «وِرث» يجسّد الفنون التقليدية في سباقات الخيل    بريد الهوى    هيئة التراث توثق «المنشآت الحجرية»    تعزيزاً للأمن الغذائي وسلاسل الإمداد.. 80% حصة «سالك» في «أولام الزراعية»    اختلاف طباع الناس    الصحة تؤكد على التطعيم ضد الحمى الشوكية قبل العمرة    غزارة الدورة الشهرية (1)    الصحة: فيروس ووهان ليس جديداً ولا يشكل خطراً حالياً    وزارة الصحة تؤكد أهمية التطعيم ضد الحمى الشوكية قبل أداء العمرة    الجلاجل يبحث في إندونيسيا التعاون في السياحة العلاجية وتعزيز خدمات الحجاج    الارتقاء بصناعة الخير    خطة جوزيف بيلزمان لغزة تستثير الموقف العربي من جديد    حجاب وعد.. قرار نهائي أم مرحلة جديدة من الجدل؟    الزم موقعك.. ملحمة مهمة العوجا    محافظ الزلفي: يوم التأسيس تاريخ عريق    مرات تحتفل بيوم التأسيس    "الأحوال المتنقلة".. اختصار الوقت وتقليل الجهد    بلدية وادي الدواسر تحتفي ب «يوم التأسيس»    مخاطر العرض.. تدعم أسعار النفط    أمير القصيم يستقبل سفير تايلند    القيادة تهنئ رئيس إستونيا    الأسمنت الأخضر أحدث تحولات الطاقة النظيفة بالمملكة    جامعة الملك سعود توقع مذكرة تعاون مع مركز زراعة الأعضاء    رئيس هيئة حقوق الإنسان: السعودية حريصة على نصرة القضايا العادلة    ما هذا يا جيسوس ؟    الرواية وجائزة القلم الذهبي    فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحتفل بيوم التأسيس    مسؤولية بريطانيا التاريخية أمام الدولة الفلسطينية !    "مفوّض الإفتاء بمنطقة حائل" يلقي محاضرة بعنوان "نعمة تأسيس الدولة السعودية"    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير إدارة جوازات المحافظة    جمعية الملك فهد الخيرية النسائية في جازان تحتفي بيوم التأسيس لهذا العام 2025م    النيابة العامة تحتفي بمناسبة يوم التأسيس    الزواج ليس ضرورة.. لبنى عبدالعزيز: الأمومة مرعبة والإنجاب لا يناسب طموحاتي المهنية    محللون ل«عكاظ»: السعودية تقود الممارسات الإنسانية عالياً    أمير الرياض يعزي جبران بن خاطر في وفاة والدته    أمانة تبوك توفر 260 بسطة رمضانية في 13 موقعاً    "الشؤون الإسلامية" تنهي فرش 12 جامعا بمنطقة القصيم    الرياض: ضبط 4 وافدين لممارستهم أفعالاً تنافي الآداب العامة في أحد مراكز «المساج»    وقفات مع تأسيس السعودية وتطورها ومكانتها المتميزة    









null
نشر في عكاظ يوم 02 - 04 - 2011

يبدو أن كثيرا من القضايا تظل نائمة ولا أحد يستطيع إيقاظها من رقدتها، وساعيد القول إن هناك: ثلاثة آلاف موظف يعملون على بند التشغيل الذاتي في مستشفى النور التخصصي في مكة المكرمة والذين استبشروا خيرا بالأمر السامي لخادم الحرمين الشريفين الصادر في ربيع الأول عام 1428ه والقاضي بإنشاء مدينة الملك عبدالله الطبية مع ضم مستشفى النور التخصصي للمدينة، ولكن وزارة الصحة خالفت القرار السامي حيث صدر قرر وكيل وزارة الصحة للتخطيط والتطوير رئيس مجلس إدارة مدينة الملك عبدالله الطبية في شهر شعبان 1431ه بتبعية إدارة مستشفى النور التخصصي إلى مديرية الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة، مما جعل المستشفى يتبع إداريا للشؤون الصحية ويتبع ماليا مدينة الملك عبدالله الطبية، حيث رفضت وزارة المالية فصل ميزانية المستشفى عن المدينة إلا بقرار من المقام السامي وهذا جعل المستشفى مسرحا لحرب خفية بين المديرية والمدينة الطبية وبينهما يعصر الموظفون، فهم على بند التشغيل الذاتي حيث تم نقل خدمات عدد كبير من موظفي المستشفى للمدينة الطبية حيث إن موظفي المستشفى على نظام الخدمة المدنية والموظفين الآخرين على نظام العمل والعمال وهذه مخالفة صريحة للنظام.
ولأن اختراق النظام ميسر وسهل في هذه المنشأة نضرب مثلا بقرار وزير الصحة والذي ينص على منح موظفي الوزارة (7) أيام إجازة عن كل سنة للعاملين في موسمي حج 30 1431ه يعني (14) يوما، إلا أن مدير شؤون الموظفين أصر على منح الموظفين (7) أيام لحج 1431ه بحجة أن سنة 1430ه انتهت مع العلم بصدور القرار في موسم حج 1431ه.
وبما أن مدير شؤون الموظفين على نظام الخدمة المدنية فهو يطبق هذا النظام على موظفي التشغيل الذاتي وهذا مخالف، حيث إن جميع الموظفين يتبعون نظام العمل والعمال وقد أقر الزيادة السنوية لموظفي التشغيل الذاتي في شهر محرم 1432ه (وهي الأولى منذ بداية التشغيل في المستشفى سنة 1425ه)، مع العلم بأن بداية جميع عقود موظفي التشغيل في شهر جمادى الآخر 1431ه وحسب نظام العمل والعمال تكون الزيادة السنوية مع بداية العقد وهذا ما كان في مدينة الملك عبدالله الطبية حيث منح الموظفون الزيادة السنوية من التاريخ السابق ومنح جميع العاملين في الحج (14) يوم راحة حج حسب قرار الوزير.
والآن منع موظفو مستشفى النور التخصصي العاملون بالحج 1431ه من مكافأة الحج بسبب تداخل الصلاحيات بين المدينة والشؤون الصحية وكل جهة تريد الثانية تتحمل قيمة المكافأة وبسبب هذه الازدواجية (راح الموظفون في الطوشة)، مع العلم بأن موظفي المدينة صرفت لهم المكافأة بتاريخ 12/1/1432ه.
هذه القضية عرضتها (كما هي الآن) قبل فترة زمنية، إلا أن الحال ما زال على ما هو عليه، ولم نسمع صوتا قادما من أي جهة معنية بهذه القضية يفسر أو يحلل أو ينفي.
وبدلا من دوخة الدماغ هذه كان من الأجدى تطبيق القرار السامي والاستناد عليه في وجه أي وزارة تعارض، إلا أن (تركين) القرار السامي ولد مباراة الحبل في الشد والجذب المهزوم فيها هم الموظفون الغلابى.
على فكرة الناس تتقطع أعصابهم سريعا وليس كالحبال السلكية التي تتحمل مثل هذا الشد.
أخيرا هذه نسخة مكررة من المقال على وزارة الصحة تنهي مباراة الشد التي مل منها الموظفون.
Abdokhal2@yahoo.com
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 159 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.