كشفت مصادر ل «عكاظ» عن فشل سياسات وزارة العمل في سعودة قطاع الصحة والسلامة المهنية، وأن الوزارة لا تزال تسعى إلى إيجاد حوافز حقيقية لاستقطاب السعوديين للعمل في ذلك القطاع. وبينت نفس المصادر أن الوزارة أعلنت بأن من المعوقات التي تواجهها في أداء عملها هو عدم وجود وسائل محفزة للمختصين من المواطنين للعمل في مجال الصحة والسلامة المهنية، وتقنية المعلومات في الوزارة؛ بسبب صعوبة استقطاب الكفاءات الوطنية المدربة في هذين المجالين. يذكر أن النسبة العامة للسعودة 13.3 في المائة، منها 12.8 في المائة للذكور، وبلغت نسبة السعودة في نشاط التشييد والبناء 9.1 في المائة، ونشاط الزراعة والغابات والصيد البري والأسماك بنسبة 1.9 في المائة، ونشاط الصناعات التحويلية 15.2 في المائة.