وزير الخارجية: مساعدات المملكة تتجاوز 133 مليار دولار لأكثر من 172 دولة    "الشؤون الإسلامية" تنهي فرش 12 جامعا بمنطقة القصيم    محرز يغيب عن الأهلي    الرياض: ضبط 4 وافدين لممارستهم أفعالاً تنافي الآداب العامة في أحد مراكز «المساج»    أمانة تبوك توفر 260 بسطة رمضانية في 13 موقعًا    الاتحاد الأوروبي يُعلن تعليق بعض العقوبات المفروضة على سوريا    محافظة طريف تسجل أدنى درجة حرارة بالسعودية    محكمة الاستئناف بعسير تحتفل بيوم التأسيس    المياه الوطنية تُنفّذ 4 مشروعات في الطائف بكُلفة تجاوزت 323 مليون ريال    لافروف: الحوار مع أمريكا في الرياض «إيجابي»    تعاون صحي سعودي - إندونيسي لتعزيز خدمات الحج والعمرة    وزارة الصحة تؤكد أهمية التطعيم ضد الحمى الشوكية قبل أداء العمرة    الكويت في يومها الوطني ال 64.. نهضة شاملة تؤطرها "رؤية 2035"    هيئة الصحفيين بمكة تنظم ورشة الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني في الإعلام بالتعاون مع كدانة    فعاليات متنوعة احتفالًا بذكرى يوم التأسيس في الخرج    اليابان تسجل عجزًا رقميًا قياسيًا    طقس بارد مع فرص لصقيع ورياح في عدة مناطق    زيادة تناول الكالسيوم تقلل من خطر الإصابة بسرطان القولون والمستقيم    أمانة الرياض تباشر تركيب لوحات أسماء الأئمة والملوك في 15 ميداناً    بحث التعاون البرلماني بين الشورى السعودي والنواب الإيطالي    سلال غذائية سعودية للنازحين بالسودان.. وعمليات قلب للمرضى في أوزبكستان    بنزيما ورونالدو يتنافسان على صدارة «هداف روشن»    "السعودية لإعادة التمويل" تدرج صكوكاً دولية    الدبابات تدخل الضفة للمرة الأولى منذ 23 عامًا.. ووزير جيش الاحتلال: إخلاء مخيمات جنين وطولكرم ونور شمس ومنع عودة سكانها    شدد على رفض أطروحات التهجير عربيًا ودوليًا.. أبو الغيط: لن يُسمح بتعرض الفلسطينيين لنكبة ثانية أو تصفية قضيتهم    شهد 29 اتفاقية تنموية.. 50 مليار ريال فرصاً استثمارية بمنتدى الأحساء    موجة برد صفرية في السعودية.. «سعد بلع» يظهر نهاية الشتاء    زياد يحتفل بعقد قرانه    كشافة شباب مكة تقلد محمود (المنديل والباج)    الطباطيبي يزفون عصام وهناء    وقفات مع تأسيس السعودية وتطورها ومكانتها المتميزة    ضيوف منتدى الإعلام يزورون "مكان التاريخ"    ملتقى الأحباب يجمع الأطباء والطيارين    في جولة" يوم التأسيس" ال 23 من دوري" يلو".. قمة تجمع الحزم ونيوم.. ونشوة الطائي تهدد البكيرية    آل نصفان يهدي السعودية لقب بطولة ألمانيا للاسكواش    "العريفي" تشارك في اجتماع تنفيذي اللجان الأولمبية الخليجية في الكويت    مختبر ووهان الصيني.. «كورونا» جديد في الخفافيش    السعودية تستضيف النسخة ال 27 لبطولة مجلس التعاون الخليجي للجولف في جدة    "غينيس" توثق أكبر عرضة سعودية احتفاء بذكرى يوم التأسيس في قصر الحكم    أمير الرياض يرعى احتفال الهيئة الملكية والإمارة بذكرى «يوم التأسيس»    الدار أسسها كريم ٍ ومحمود    ماذا تعني البداية؟    مسيرات الحب في ذكرى يوم التأسيس    يوم التأسيس.. يوم التأكيد    الجامعة العربية: محاولات نزع الشعب الفلسطيني من أرضه مرفوضة    أنشيلوتي يتغنى بسحر مودريتش    لماذا يحتفل السعوديون بيوم التأسيس ؟    الأمر بالمعروف في جازان تحتفي "بيوم التأسيس" وتنشر عددًا من المحتويات التوعوية    رئيس "سدايا": يوم التأسيس .. اعتزاز ممتد على مدى ثلاثة قرون من الأمجاد والنماء    ماذا يعني هبوط أحُد والأنصار ؟    محمد بن زقر في ذمة الله !    أمير الرياض يعزّي في وفاة الأميرة العنود بنت محمد    فرع "هيئة الأمر بالمعروف" بنجران يشارك في الاحتفاء بيوم التأسيس    برعاية مفوض إفتاء جازان "ميديا" يوقع عقد شراكة مجتمعية مع إفتاء جازان    وادي الدواسر تحتفي ب "يوم التأسيس"    برعاية ودعم المملكة.. اختتام فعاليات مسابقة جائزة تنزانيا الدولية للقرآن الكريم في نسختها 33    لا إعلان للمنتجات الغذائية في وسائل الإعلام إلا بموافقة «الغذاء والدواء»    مشروبات «الدايت» تشكل خطراً على الأوعية    









تجربة الموظف عام واحد
نشر في عكاظ يوم 25 - 12 - 2009

* هل يخضع الموظف الجديد المعين لفترة تجربة؟، وما حقوقه وواجباته في هذه الفترة؟
(ع، ش ) جدة
يجيب على هذا الاستفسار المحامي والمستشار القانوني محمد القرني قائلا:
يخضع الموظف الجديد المعين في القطاع العام أو القطاع الخاص لفترة تجربة تختلف مدتها من دولة إلى أخرى ففي ماليزيا مثلا يخضع الموظف المعين في القطاع الحكومي لفترة تجربة مدتها(3) أعوام , وفي المملكة يخضع الموظف الجديد لفترة تجربة مدتها عام, أما في القطاع الخاص فيخضع الموظف الجديد في الشركات الكبيرة التي تطبق نظام العمل والعمال لفترة تجربة ثلاثة أشهر.
وخصصت لائحة التعيين ثلاث مواد لتنظيم ومعالجة عام التجربة للعاملين في الأجهزة الحكومية، فالمادة العشرون من هذه اللائحة تحدد أن مدة التجربة عام كامل لا يجوز تكليف الموظف خلاله بعمل خارج حدود وظيفته أو العمل وظيفة من فئة أخرى، وإذا تغيب الموظف عن العمل أثناء فترة التجربة بسبب نظامي أو بغيره ولم يترتب عليه إنهاء خدمته تمدد الفترة بقدر المدة التي غابها. أما المادة الحادية والعشرون فقد أشارت إلي أنه عند احتساب فترة التجربة يشترط استمرارها ولا تحسب فترات التجربة المتقطعة التي تقل مدتها عن عام لو جاوزت في مجموعها عام كامل، أما المادة الثانية والعشرون فقد أوضحت أهمية إعداد تقرير تقويم أداء وظيفي للموظف الجديد عن عمله أثناء فترة التجربة حسب النماذج المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية، وأن يتم اعتماد تلك التقارير من قبل الوزير المختص أو من يفوضه قبل انتهاء عام التجربة, وعلي ضوء ذلك يصدر قرار تثبيت الموظف من عدمه. أما الفقرة (ب) من المادة الثانية والعشرين فقد أشارت إلى أن الموظف الجديد إذا لم تثبت صلاحيته خلال فترة التجربة يفصل بقرار من الجهة ويجوز للجهة التي يعمل بها نقله إلي وظيفة أخرى، كما يجوز نقله لجهة أخرى ويخضع في هذه الحالة لفترة تجربة جديدة، فإذا لم تثبت صلاحيته يفصل من الخدمة. وأخيرا فإن المادة الثالثة والعشرين من اللائحة الجديدة أوضحت أن الموظف الذي تنتهي خدمته حسب المادة السابقة لا يستحق إجازة اعتيادية عن عمله ويرد له ما استقطع من عائدات تقاعدية ولا يطالب باسترداد ما صرف له (بدل تعيين) بموجب المادة (27/10) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية ويسمح له بالعودة للخدمة بعد مضي عام من انتهاء خدمته ولا تحسب له في هذه الحالة العلاوات التي استفاد منها في فترة التجربة. أما المادة الرابعة والعشرون فقد أشارت إلى أن فترة التجربة تعتبر جزءا من خدمة الموظف إذا تثبت صلاحيته بعد انتهائها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.