تفعيل قرار توظيف الفتيات من قبل الشركات بوظيفة بيع الملابس بين معلل ومؤهل ومفعل

بخطوات متسارعة، تحركت شركات بيع الملابس لتفعيل قرار توظيف الفتيات، مؤكدة على تمسكها بموظفيها القدامى من الرجال من خلال تحويلهم إلى مواقع عمل أخرى. وكشف مسؤولون فيها ل"الوطن" أن خططهم تتضمن إقرار حد أدنى للأجور 3 آلاف ريال، محددين 4 مسميات وظيفية لعملهن هي: بائعة ومحاسبة صندوق ومشرفة إضافة إلى مديرة فرع. وقال مدير التوظيف بمجموعة شركات الحكير ماجد الحارثي إن شركته تعتزم التوقيع مع مركز تدريب استعداداً لتأهيل الفتيات للعمل، مشيراً إلى أن هذا التوجه من شأنه رفع المبيعات اعتماداً على تعامل المرأة مع بنات جنسها، واستعدادها لخدمتهن بناء على معرفتها بمتطلباتهن
وتباينت آراء مديري شركات أخرى حول القرار بطلبهم مزيداً من الوقت لتطبيقه، وضرورة البحث عن فتيات "مؤهلات وبخبرات عالية"، في حين قال مسؤول مبيعات آخر إن مؤسسته لم تتلق أي تعليمات رسمية تلزمهم بتنفيذ القرار خلال شهر.
----------انتهى --------------