"محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    محترفات التنس عندنا في الرياض!    رقمنة الثقافة    الوطن    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



''الاستقدام'' تحذر من ''التزوير''.. وتفتح الطلبات ''مجانا''
نشر في الخرج اليوم يوم 12 - 06 - 2012

حذر رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام سعد البداح من "محتالين" ظهروا في الآونة الأخيرة يدعون المواطنين الراغبين في الاستقدام، إلى دفع الرسوم عبر "حسابات بنكية"، إذ تم تناقل ذلك عبر شبكات التواصل الاجتماعي.
وقال البداح إن هؤلاء انتحلوا أسماء شركات الاستقدام التي بدأت أعمالها أخيراً، داعياً المواطنين إلى عدم الانجراف وراء ذلك وخصوصاً بعد طلباتهم المالية قبل أي تعامل معهم.
وأضاف:" فتحنا باب الاستقدام عبر الشركة المعتمدة وذلك من خلال موقع إلكتروني، حيث يمكن لمن أراد الاستقدام التسجيل في ذلك الموقع، ومن دون دفع رسوم".
وكشف أن تلك الشركة ستكون مسؤولة عن العامل من المطار إلى المطار، فمن رغب الاستقدام في العاملة ليس عليه سوى الذهاب هناك، إذ إن هذه الشركات هي من تستقدم فقط على مستوى السعودية.
وأكد أن العمالة بعد تطبيق نظام الشركات ستكون متدربة على مستوى عالٍ، إذ ستكون مسؤولة عن إعادة تدريبه بعد قدومه إلى السعودية، وفحصه كذلك طبياً، والتأمين عليه صحياً لمدة عامين، وفي حال عدم صلاحيته مع صاحب العمل، سيتم إرجاعه إلى الشركة مع حفظ جميع الحقوق للطرفين. حيث سيتم التأمين على العامل أيضاً ضد الهروب ورفض العمل.
وأشار إلى أن راتب العامل سيكون من مسؤولية الشركات وليس صاحب العمل مثل ما كان في السابق، إذ إن ذلك سيحل مشكلة تأخير الرواتب، وأيضاً تخفيف العبء على صاحب العمل.
معلناً عن التوصل إلى صيغة توافقية مع دول أخرى تقضي بأن لا تقل الراحة اليومية عن 8 ساعات.
وشدد على أن الخيارات أوسع أمام صاحب العمل بالذات الأفراد سواء في اختيار الجنسيات أو عدد العمالة الذين يحتاجهم.
موضحاً أن نيبال في مقدمة الدول التي رحبت بإرسال عمالتها بعد تطبيق هذا النظام، وكذلك كمبوديا، إضافة إلى أن فيتنام والهند رحبت بزيادة عدد العمالة التي ترسلها.
وختم في نهاية حديثه مع "الوطن" أن الشركة خصصت ست عمائر في العاصمة الرياض لسكن العمالة وكذلك في القصيم وجدة، إضافة إلى أبها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.