الفرصة لا تزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    سورية الجديدة.. من الفوضى إلى الدولة    خادم الحرمين يهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي بذكرى استقلال بلاده    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    إحالة 5 ممارسين صحيين إلى الجهات المختصة    الأمن.. ظلال وارفة    اجتثاث الفساد بسيف «النزاهة»    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون العمرة    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    التحليق في أجواء مناطق الصراعات.. مخاوف لا تنتهي    من «خط البلدة» إلى «المترو»    أهلا بالعالم    كرة القدم قبل القبيلة؟!    ليندا الفيصل.. إبداع فني متعدد المجالات    قائمة أغلى عشرة لاعبين في «خليجي زين 25» تخلو من لاعبي «الأخضر»    122 ألف مستفيد مولهم «التنمية الاجتماعي» في 2024    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    «إسرائيل» ترتكب «إبادة جماعية» في غزة    ضبط شخص افتعل الفوضى بإحدى الفعاليات وصدم بوابة الدخول بمركبته    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    رفاهية الاختيار    5 مشاريع مياه تدخل حيز التشغيل لخدمة صبيا و44 قرية تابعة لها    استثمار و(استحمار) !    حرس الحدود بجازان يدشن حملة ومعرض السلامة البحرية    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    وسومها في خشومها    وانقلب السحر على الساحر!    منتخبنا كان عظيماً !    الضحكة الساخرة.. أحشفاً وسوء كيلة !    النائب العام يستقبل نظيره التركي    نيابة عن "الفيصل".. "بن جلوي" يلتقي برؤساء الاتحادات الرياضية المنتخبين    الأخضر يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة العراق في خليجي 26    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    آل الشيخ: المملكة تؤكد الريادة بتقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن حكومة وشعبا    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    موارد وتنمية جازان تحتفي بالموظفين والموظفات المتميزين لعام 2024م    "التطوع البلدي بالطائف" تحقق 403 مبادرة وعائدًا اقتصاديًا بلغ أكثر من 3مليون ريال    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    46.5% نموا بصادرات المعادن السعودية    التخييم في العلا يستقطب الزوار والأهالي    مسابقة المهارات    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فساد x فساد (4)
نشر في جازان نيوز يوم 30 - 06 - 2012

إذا كان العدل يؤدي الى الأمن و الاستقرار ويشيع المحبة والتآلف ويدفع بعجلة الرقي والتطور ,,, فأن الظلم في عدم تساوي أفراد المجتمع في الحقوق وتطبيق الأحكام والقوانين وحتى في هبات ومكرمات ولاة الأمر يؤدي الى نقيض ذلك فينتشر الفساد بشتى صوره من رشوة وتزوير واختلاس وسرقة ونصب واستبداد وتسلط وتنكيل واضطهاد فينتشر الحقد والبغضاء والشحناء ,,, ومجتمع تشيع فيه مثل تلك العاهات وتسوده الفوضى سيتخلف عن ركب أي تقدم أو نهضة في جميع مجالات الحياة .
وعلى الرغم من تعدد اجهزة الرقابة ومكافحة الفساد لدينا إلا أنه لم يؤدي الى تحجيم الفساد أو تضييق الخناق عليه ولو انه تم دمج جميع تلك المؤسسات وهيكلتها وإعادة صياغة أهدافها في مؤسسة واحدة لأصبح هذا الجهاز من القوة والهيبة التي لن يستهان بها بدلا عن التشتيت وتداخل المهام و الاختصاصات والتي أضعفت دورأي منها فاستغل ذلك الضعف من قبل ضعفاء النفوس لصوص الوطن والتنمية .
وحتى لا تلقى هيئة مكافحة الفساد نفس المصير الذي حل بشقيقاتها من الضعف وعدم الفاعلية فإنه من المناسب الآن النظر في جملة من الأنظمة ببعض ألأجهزة والتي تحوي بين موادها واللوائح الخاصة بها بعض الثغرات والمخارج المؤدية الى الفساد مثل : -
1. توزيع البدلات التي ينص عليها نظام الموظفين أو نظام الخدمة العسكرية بالتساوي بين جميع الأفراد أو الموظفين طالما أن الجميع بمختلف المراتب الوظيفية يؤدون نفس المهام وتحت نفس الظروف .
2. ايجاد الحلول البديلة لوسائل وأدوات القياس والتقويم مثل اختبارات القياس و تقارير الأداء الوظيفي اللازمة لترقية موظف ما لأن هناك من الغبن والظلم ينال الكثير جراء المحسوبية وسوء استخدام السلطة وحبذا لو كان المعيار في القياس والتقويم للموظف والطالب هو حفظ أجزاء من كتاب الله الكريم الذي يفاضل به الله بين عباده يوم الجزاء والحساب فلماذا لا نرجع الى مصدر التشريع المنظم لجميع شئون حياتنا؟
3. تعميم قسم الولاء على جميع الموظفين والعسكريين المستحدثين وأخذه كتابيا على من سبقوهم في الخدمة وجعله يتلى في طابور الصباح المدرسي لغرس قيم الولاء والوفاء والإخلاص لله والمليك والوطن في أبناءنا وبناتنا منذ الصغر.
4. إعادة النظر في الغرامات والرسوم الخدمية والتي تخطيء طريقها الى الصندوق وتذهب الى المختص والمتخصص في الرشوة .
5. إعادة النظر في الاشتراطات اللازمة لإصدار الرخص بأنواعها وسد الثغرات التي تجعل ممن يدفع أكثر هو من يستأثر بتلك الرخصة أو التسهيلات بينما تطبق على المواطن العادي الضعيف أو المسكين تلك الأنظمة بحذافيرها فتمنع عنه خدمة ما أو تسلب منه بعضها او كلها .
هذا ما يحضرني بشأن ترسيه قاعدة صلبة تنطلق منها جهودأي مؤسسة حكومية تكافح وتحارب الفساد وأعني بها الهيئة الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد .
- (صورة مع التحية لمعالي رئيس هية مكافحة الفساد)
- (صورة مع التحية لمن يهمه الأمر)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.