ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    الاتحاد بطلًا للدوري الممتاز لكرة السلة    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    جهود مستمرة للمفاوضات في مواجهة الانتهاكات الإسرائيلية للهدنة    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    الهجمات الأمريكية استهدفت منازل قياديين حوثيين في صنعاء    ملامح السياسة الخارجية السعودية تجاه سورية    انفجار العماليق الكبار    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    جيسوس: هدفنا الاستفادة من فترة التوقف    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم مشاركته في الألعاب العالمية الشتوية للأولمبياد الخاص تورين 2025    وغابت الابتسامة    الاقتصاد السعودي يتجاوز مرحلة الانكماش بنمو 1.3% في عام 2024    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    انطلاق مبادرة "بسطة خير ".. لتمكين الباعة الجائلين في جميع مناطق المملكة    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    الذهب يكسر حاجز ثلاثة آلاف دولار لأول مرة في موجة صعود تاريخية    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    دعم مبادرات السلام    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    محمد السندي يُرزق بمولود أسماه "عبدالمحسن"    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    273 طالب في حلقات تحفيظ القرآن بالمجاردة    نصف مليون غرامة ضد 79 فندقًا في مكة والمدينة    الدفاع المدني يكثف جولاته بالمدينة المنورة    1200 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية خلال أسبوع    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    2 مليار خطوة في 5 أيام    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الصحة تعتزم إطلاق آلية موحدة جديدة للتوظيف الالكتروني في شهر رجب القادم
نشر في عناية يوم 03 - 03 - 2013

كشف المشرف العام على التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الدكتور خالد خضر أن الوزارة تتجه لتشغيل كافة مستشفياتها ذاتياً بميزانية مستقلة، مبيناً أن برامج التشغيل الذاتي تتميز بقدرتها على رفع كفاءة الأداء وتفعيل برامج الجودة الشاملة مما ينعكس ايجاباً على تقديم خدمات صحية ذات جودة عالية تحقق تطلعات خادم الحرمين الشريفين –يحفظه الله- وتلبي رغبات المواطنين وتكسب رضا المرضى.
وأوضح د.خضر في مؤتمر صحفي عقده مؤخراً بقاعة الاحتفالات بالوزارة أن الوزارة بدأت تطبيق خطة للتحول للتشغيل الذاتي تتضمن تشغيل جميع المرافق الصحية الجديدة ذاتياً حيث يشهد هذا العام تشغيل (8) مستشفيات عن طريق برنامج التشغيل الذاتي، لتضاف إلى(91) مستشفى تعمل على هذا البرنامج.
وأضاف د.خضر أن برامج التشغيل تم تطبيقها بعد دراسة متأنية لتجربة عقود التشغيل، حيث تعمل على تفعيل برامج الإحلال والسعودة كما تساعد على الاستخدام الأمثل للموارد في التوظيف واستقطاب الكوادر المدربة المؤهلة تأهيلاً عالياً ، وذلك لما تتميز به هذه البرامج من مرونة في اختيار الكفاءات واستقطابها.
وأكد أن وزارة الصحة تعتزم إطلاق آلية موحدة جديدة للتوظيف الالكتروني في شهر رجب القادم تحقق من خلالها مبدأ الشفافية والعدالة في التوزيع لجميع المتقدمين له، حيث أصبح لكل مديرية لجنة يرأسها مدير الشؤون الصحية، وعضوية مدير التشغيل الذاتي بالمديرية والمستشفى وإدارة الرقابة والمتابعة، حيث تقوم هذه اللجنة بمتابعة الوظائف وحصرها ومن ثم إجراء المقابلات الموحدة وإعداد محضر ورفعه للإدارة العامة لإعتماده ومن ثم التنسيق مع الجهات المعنية لإنهاء الاجراءات النظامية.
وأضاف د.خضر أن آلية التوظيف الإلكتروني توفر الوقت والجهد حيث تختصر الفترة الزمنية للتوظيف منذ بداية التقديم وحتى التعيين إلى أقل من (7) أيام فقط بدلاً عن النظام اليدوي والورقي الذي يستغرق أكثر من شهرين في هذه الإجراءات، مبيناً أنه يعمل الآن اكثر من (40) ألف موظف وموظفة من أطباء وفنيين وإداريين على برامج التشغيل الذاتي.
وأشار إلى ان الوزارة حددت (4) فترات للإعلان عن الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين بالبرنامج وهي بتواريخ 15/1 ، و15/4 ، و15/7، و15/10 من كل عام ، حيث تتلقى اللجان في المناطق الصحية الطلبات وتشرع في إجراءات المقابلات والمفاضلات والترشيح بمتابعة مباشرة من الإدارة العامة بالوزارة.
ولفت د.خضر إلى أن وظائف التشغيل الذاتي تعتبر وظائف حكومية وتتميز بالاستقرار والأمان الوظيفي، كما يتمتع شاغلها بمميزات التدريب والابتعاث والترقية والتقاعد ، مؤكداً حرص الإدارة على استقطاب كفاءات مؤهلة ومدربة لتقديم خدمات ترضي طموحات المرضى وكسب رضاءهم، لافتاُ إلى أن الوزارة ابتعثت عدد من موظفيها للخارج للحصول على الشهادات العليا، كما بادرت بإرسال فرق متخصصة للتعاقد مع المبتعثين في أوروبا وامريكا واستقطابهم للعمل بالوزارة حيث كانت النتائج جيدة وأثبتت التجربة نجاحاً كبيراً من خلال عدد كبير من المتعاقد معهم.
وأشار إلى أن وزارة الصحة حريصة على أن تكون برامج التشغيل الذاتي جاذبة وتحقق رضا الموظف، حيث تم تشكيل لجنة متخصصة لتقييم التجربة والوقوف على الإيجابيات لدعمها والسلبيات لتلافيها وذلك بالتنسيق والتعاون مع مديريات الشؤون الصحية، مشيراً إلى أن الإدارة نظمت ورش عمل وملتقيات لتعزيز التواصل والتعريف بالإدارة إضافة إلى تحقيق التطوير المستمر .
واختتم د.خالد خضر بأن إدارة برامج التشغيل الذاتي استحدثت العديد من البرامج التطويرية مثل صوت الموظف الذي يضمن التواصل الدائم والفعال والمباشر بين الإدارة والموظفين حيث يكفل للموظف رفع الشكاوى أو الاقتراحات أو الملاحظات وذلك من خلال موقع الإدارة ببوابة الوزارة، كما يجري حالياً إعداد لائحة تنظيمية للتشغيل الذاتي لخدمة الموظف وهي في مراحلها الأخيرة ، كما تم إعداد لوائح النقل والترقيات والابتعاث التي تم وضعها لجعل برامج التوظيف متميزة وتحقق الفائدة المرجوة والتي تنعكس على تجويد الخدمات الصحية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.