تُعد مؤشرات قياس الأداء إحدى الأدوات الفعّالة للتأكد من مدى تحقيق الأهداف، ومن خلالها يتم التعرف على قدرة الإدارة على تحقيق أهدافها المحددة من خلال إستراتيجيتها، ويتم قياس وتحديد مؤشرات الأداء بناءً على معايير تحددها طبيعة مهام ونشاطات الإدارات (...)
تعتبر الموارد البشرية لأي منظمة أحد أهم العناصر التي تقوم عليها لأنها قادرة على تحقيق نجاحها أو العكس، ولذا يطلق عليها مسمى رأس المال البشري، لهذا فإنَّ المنظمة الرائدة تسعى بشكلٍ دائم للحفاظ على موظفيها الرائعين وتقديم الخدمات التي تجعلهم يعملون (...)
تسعى معظم المنظمات إلى ترويج مفهوم الثقافة المؤسسية وهي تتنافس وتتفاخر بهذه الشعارات الرنانة، وسيكون من البديهي أن يعتمد نجاح الشركات والمؤسسات على رأس المال البشري أكثر من أي وقت مضى، كونه يلعب دوراً محورياً في تحقيق الريادة وروح المبادرة، التي (...)
