أكد مصدر مطلع في مكتب العمل بالدمام ل»الشرق» أن قياس كفاية المهلة التصحيحية الجديدة مرهون بمراقبة أعداد العمالة التي تقدم لتصحيح أوضاعها في كل من مكاتب العمل والجوازات، فإذا كان العدد في تناقص تدريجي فذلك يعني كفاية المهلة، أما إذا ظل العدد ثابتاً (...)