بطولة "مدرك" الرمضانية.. رياضة تنافسية ورسالة توعوية بجازان    بتوجيه من سمو ولي العهد.. المملكة تستضيف محادثات بين أمريكا وأوكرانيا في جدة    أمير تبوك يدشن حملة "جسر الأمل"    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وفروعها تحتفي بيوم العلم    نائب أمير تبوك يوم العلم مناسبة غالية تمثل مصدر فخر ورمز للتلاحم والوحدة الوطنية    رئيس جامعة جازان يدشن معرض الجامعة للاحتفاء بيوم العلم السعودي 2025    الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تعتمد زمالة جراحة الأذن وأعصابها وقاع الجمجمة الجانبي    تعليم جازان يحتفي بيوم العلم بفعاليات تعزز قيم المواطنة والانتماء    باحثات سعوديات يدرن مركز الترميم والمعالجة بمكتبة المؤسس    بيولي: النتائج تختلف عن الأداء في النصر    غرفة المدينة تنظم منتدى"المستقبل المستدام للحرمين الشريفين"    "الحواسي" يستعرض مع قيادات تجمع القصيم الصحي فرص التحسين والتطوير    أخصائي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    وزارة الداخلية توضح محظورات استخدام العلم السعودي    أمير المنطقة الشرقية: مجتمعنا يتميز بالتكاتف والتعاضد    تعاون بين دي إم جي إيفنتس و Messe München لإقامة معرض IFAT في المملكة العربية السعودية عام 2026    البرلمان العربي يرحب باتفاق اندماج المؤسسات المدنية والعسكرية السورية    أوكرانيا تثني على بداية "بناءة" للمباحثات مع الولايات المتحدة في السعودية    هطول أمطار في 7 مناطق.. والشرقية تسجل أعلى كمية ب 6.2 ملم في حفر الباطن    نمو اقتصاد اليابان بمعدل 6ر0% خلال الربع الأخير    مساعد رئيس مجلس الشورى تستعرض أمام لجنة المرأة بالأمم المتحدة مسيرة تمكين المرأة في مجلس الشورى ومشاركتها بصنع القرار    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين قرارَ حكومة الاحتلال الإسرائيلي قطع الكهرباء عن غزة    الشرط الجزائي يعيد"هاري كين" يعود إلى البريمرليج    مواصفات العلم السعودي عبر التاريخ    تحت رعاية سمو ولي العهد.. مؤتمر مبادرة القدرات البشرية يناقش تسخير الإمكانات للتنمية    الاحتلال قطع الكهرباء ودمر محطات المياه ومنع إدخال المساعدات.. تحذيرات أممية من جوع وإبادة جماعية في غزة    25 شهيدا وجريحا في القطاع خلال 24 ساعة    18 % ارتفاع الحاويات الصادرة    العلم السعودي.. احتفاء برمز الوحدة والفخر    البسامي يراجع خطط القطاعات الأمنية المشاركة بالحرمين    بلادي عزيزةٌ.. وأهلها كرامٌ    في إياب ثمن نهائي نخبة آسيا.. الأهلي لتأكيد التأهل أمام الريان.. والهلال لتخطي باختاكور    في إياب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا.. ليفربول الأوفر حظاً للتأهل.. وليفركوزن يحتاج معجزة    فخامة رئيس جمهورية أوكرانيا يغادر جدة    جيسوس: لا مجال للخسارة    الفوزان إخوان.. وهَبات من الخير    بلدية النعيرية تطلق فعاليات رمضان يجمعنا في نسختها الثالثة بمقر بسوق الأسر المنتجة    يوم العلم والكشافة السعودية    هل تنسحب أمريكا من حلف الناتو    استضافة نخبة من الإعلاميين والمؤثرين في "إخاء عسير"    جمعية الدعوة بأجياد توزع أكثر من 4000 مصحف مترجم على ضيوف الرحمن خلال العشر الأولى من رمضان    دبلوماسية الحرمين في أرض النيلين    هل تخدعنا التفاصيل؟    لتكن خيرًا لأهلك كما أوصى نبي الرحمة    لقد عفوت عنهم    "البصيلي": يلقي درسًا علميًا في رحاب المسجد الحرام    الخليج وصيف الدوري السعودي الممتاز لكرة الطاولة    التاريخ الشفهي منذ التأسيس.. ذاكرة الوطن المسموعة    أمير حائل يكرّم طلاب وطالبات تعليم حائل الفائزين بجائزة "منافس"    250 مظلة متحركة بساحات المسجد النبوي    %90 مؤشر الرضا عن أمانات المناطق    أمسية شعرية في ثلوثية الراحل محمد الحميد    مبادرة مواطن تحيي بيش البلد    أبو سراح يطلق مجلس التسامح بظهران الجنوب    محافظ الطائف يُشارك أبناء شهداء الواجب حفل الإفطار    المكملات الغذائية تصطدم بالمخاطر الصحية    8 طرق لاستغلال شهر الصوم في تغيير النمط الغذائي    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو الدولة يستغلون ثغرات نظام الإجازات
نشر في أنباؤكم يوم 21 - 07 - 2014

لفت عضو لجنة المحامين في الغرفة التجارية الصناعية بجدة القانوني بندر العمودي إلى وجود ثغرات في نظام الخدمة المدنية للإجازات يستغلها موظفو القطاع الحكومي أكثر من نظرائهم في القطاع الأهلي، بحسب "مكة أون لاين".
وقال للصحيفة: مقارنة بأنظمة الدول الأخرى فإن نظام الإجازات السعودي يعاني من ثغرات لا سيما في الإجازات المرضية أو الاضطرارية والتي يستغلها بعض الموظفين ويخالفون الأنظمة.
ولفت إلى أن نظام الإجازات يمنع إلصاق الإجازة المرضية أو الاضطرارية بالاعتيادية أو السنوية مضيفا »أن السماح بمثل ذلك الإجراء يدفع الموظف إلى المطالبة بالإجازات الاضطرارية في أوقات معينة من السنة كمواسم رمضان والأعياد، وفي ذلك مخالف للأنظمة الدولية التي تحتم على الموظف الاستفادة منها في أيام السنة العادية«.
وأشار إلى أن صاحب العمل في القطاع الخاص يحق له إعفاء موظفيه من العمل في أوقات معينة إذا تطلب ذلك، ولا يحق لموظفي القطاعات الخاصة المطالبة بالإعفاء أو مساواتهم بموظفي الدولة، موضحا أن نظام إجازات موظفي الدولة في القطاعات الحكومية مرتبط بالخدمة المدنية، وكذلك فإن مجلس الوزراء يحق له إعفاء موظف الدولة من العمل في أوقات معينة بما لا يتعارض مع المصلحة العامة.
وعن القطاع الخاص ذكر العمودي أن نظام القطاع الخاص في الإجازات يتسم بإيجابيات أكثر منها في القطاع الحكومي إذ إن قرار الموافقة عليها أو منحها يكون سريعا من قبل صاحب العمل، ما يكسب العمل في الشركات الأهلية قدرا عاليا من المرونة.
نظام إجازات الموظفين في ديوان الخدمة المدنية
----------------------------------------------
يحق للموظف التمتع سنويا بإجازة عادية مدتها 36 يوما وفق الشروط التالية:
- أن تستثمر في فترة واحدة أو على فترات على ألا تقل عن خمسة أيام.
- لا تمدد الإجازة أكثر من مرة واحدة.
- لا يؤجل التمتع بها أكثر من 90 يوما.
يستثنى من الإجازة العادية:
1 - الإجازة الاستثنائية.
2 - كف اليد وما في حكمه في حال الإدانة.
3 - الإجازة الدراسية.
4 - الإعارة.
5 - غياب الموظف بدون سند نظامي.
6 - المدة التي يقضيها الموظف في السجن ولا تدخل في ذلك المدة المستقطعة من إجازاته العادية إذا احتسب منها بناء على رغبته ما يقضيه في السجن.
7 - الابتعاث للدراسة في الخارج أو الإيفاد للدراسة في الداخل أو التدريب الذي تتخلله إجازة لا تقل مدتها عن 30 يوما في الداخل أو الخارج.
الدولة عدد أيام الإجازة
-----------------------------------
السعودية 59 يوما
البرازيل 41 يوما
فرنسا 41 يوما
روسيا 40
كوريا الجنوبية 15
الهند 12


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.