الذهب يتجاوز 3400 دولار للأوقية    مذكرة تفاهم لتمكين الكفاءات السعودية لبناء مشاريع ريادية    تناقش التحديات الاقتصادية العالمية.. وزير المالية يرأس وفد المملكة في اجتماعات الربيع    السودان.. إعادة تشغيل 91% من أقسام الشرطة بالخرطوم    العراق: لا تهاون أمني رغم تعزيز العلاقات مع دمشق    رفضوا توظيف القضية لخدمة أجندات خارجية.. نواب أردنيون: «الإخوان» تستغل «شماعة فلسطين» لتقويض أمن الدولة    في الجولة 29 من روشن.. الاتحاد يعزز الصدارة.. وتعادل الهلال بطعم الخسارة    بحثا الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.. وزير الداخلية ونظيره العراقي يستعرضان سبل تعزيز التعاون الأمني    في الجولة 30 من يلو.. نيوم للصعود رسمياً لدوري الكبار    مُحافظ وادي الدواسر يفتتح دراسة مساعدي مفوضي تنمية القيادات    رأس الاجتماع الدوري للجنة السلامة المرورية بالمنطقة.. أمير الشرقية: القيادة الرشيدة حريصة على رفع مستوى الأمان على الطرق    "فلكية جدة": لا صحة لظهور الوجه المبتسم بسماء السعودية    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي في أكتوبر المقبل    إطلاق مبادرات مشتركة لخدمة المجتمع وترسيخ القيم.. الثقافة توقع اتفاقية مع "تيك توك" لتطوير مهارات المواهب    نحن والصمت    ظاهرة الكرم المصور    فوائد    حكاية أطفال الأنابيب (1)    الريادة في الأمن السيبراني    نظام للتنبؤ بالعواصف الترابية    الأمير بندر بن سعود: دعم القيادة للتعليم صنع نموذجاً يُحتذى به عالمياً    محافظ الطائف يناقش احتياجات سكان المراكز الإدارية التابعة للمحافظة    محافظ الطائف يرعى بعد غدٍ ملتقى "افهموني" بمناسبة اليوم العالمي للتوحد    "تعليم الطائف" تحتفي باليوم العالمي للغة الصينية    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية الوقاية من الجريمة (أمان ) بالمنطقة    هل ينتهك ChatGPT خصوصية المستخدمين    تهديدات تحاصر محطة الفضاء الدولية    أمير القصيم يكرم الطلبة والمدارس بمناسبة تحقيق 29 منجزًا تعليميا دوليا ومحلياً    فرص الابتعاث الثقافي في قطاع السينما    ميغان ماركل متهمة بالسرقة الفكرية    معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يتفقد فرع المدينة المنورة    محافظ الزلفي يدشّن اسبوع البيئة تحت شعار بيئتنا كنز    توطين 41 مهنة في القطاع السياحي    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنظّم فعالية "اليوم العالمي لشلل الرعاش"    فوائد اليوغا لمفاصل الركبة    مستشفى خميس مشيط العام يُفعّل "التوعية بشلل الرعاش"    محميات العلا.. ريادة بيئية    مركز الدرعية لفنون المستقبل يفتتح معرضه الثاني "مَكْنَنَة"    إرث «الليث» بريشة الفليت    ولادة مها عربي في القصيم    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    "تمكين الأوقاف" تحتفي بتخريج دفعة الزمالة المهنية    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفيري المملكة في الأوروغواي الشرقية وموزمبيق    الهلال الأحمر: فتح التطوع لموسم الحج    في الشباك    العميد يقترب من الذهب    ساعة الصفاة    رئيس الشورى يعقد جلسة مباحثات مع رئيس الجمعية الوطنية الباكستانية    حرس الحدود ينقذ مواطنًا من الغرق بالمدينة    الهلال يتعثر بالتعادل أمام الشباب    الحريد من المحيط إلى الحصيص يُشعل شواطئ فرسان    وزير الطاقة يستقبل السكرتير التنفيذي لدولة رئيس الوزراء الهندي    سما بنت فيصل تشكر القيادة لتبني ودعم مبادرة رسل السلام ب 50 مليون دولار    زيارة رئيس قطاع بلديات منطقة الرياض لمحافظة السليل    رؤية جديدة لمؤسسة الإنتاج والبرامج المشتركة    أمير الرياض يضع حجر الأساس لمشروعات تعليمية في جامعة الفيصل بتكلفة تتجاوز 500 مليون ريال    التفاخر بالتبذير وتصوير الولائم    وزير الرياضة يحضر سباق جائزة السعودية الكبرى stc للفورمولا 1 للعام 2025 في جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معلمات رياض الأطفال ب «هيئة الجبيل» بلا حقوق
نشر في اليوم يوم 26 - 04 - 2011

طالبت معلمات رياض الاطفال بالهيئة الملكية بالجبيل بحقهن في التثبيت وفي حياة كريمة وذلك في لقاء جرى يوم الإثنين مع الرئيس التنفيذي للهيئة الملكي بالجبيل الذي جمع اكثر من 40 معلمة في مبنى ادارة الخدمات التعليمية التابع للهيئة الملكية الواقع بالواجهة البحرية، حيث طالبن بتحسين وضع الرواتب وتثبيتهن بشكل رسمي والمطالبة بتنفيذ الاوامر الملكية في تثبيت المعلمات المتعاقدات في الوقت الذي طمأن فيه الرئيس التنفيذي المعلمات ، واشار بالمطالبة اكثر من مرة منذ عدة سنوات لوزارة المالية من اجل استحداث وظائف جديدة متوقعاً ان يكون هناك ردود ايجابية تنصب في صالح المعلمات .
احدى رياض الاطفال (اليوم)
وقد حددت معلمات رياض الاطفال مطالبهن في عدد من النقاط من خلال بيان حصلت «اليوم» على نسخة منه ومن اهمها المطالبة بالتثبيت على بند المعلمات وبعقود نظامية تضمن لهن الامان الوظيفي ورفع الحد الادنى من الرواتب الى 3000 ريال وبدل المواصلات وتوفير التأمين الصحي.
ويعتبر نظام توظيف معلمات رياض الاطفال بالهيئة الملكية خاضعا لبرنامج خاص مستحدث من قبل الهيئة الملكية منذ اكثر من 20 سنة ويتم الصرف على ذلك البرنامج من خلال رسوم تسجيل الطلاب التي تعتمد عليها الهيئة الملكية في صرف رواتب المعلمات وتوفير احتياج الروضات وذلك خلال مدة الفصلين الدراسيين فقط دون ان يصرف لهن رواتب في مدة العطلة الصيفية.
ومن جانبها تحدثت «اليوم» مع عدد من المعلمات المتواجدات اثناء لقاء الرئيس التنفيذي، فقالت معلمة رمزت لنفسها بالحرفين «و ح « ان خدمتها في برنامج رياض الاطفال شارفت على 17 سنة مبينة ان عقد التوظيف عبارة عن عقد موسمي مدته لا تزيد عن 9 اشهر وبمرتب متدن بدأ بمبلغ 1500 ريال ولم يتجاوز 2500 ريال بعد كل تلك الفترة رغم انها تحمل الشهادة الجامعية مطالبة بايجاد قرار سريع من قبل مسئولي الهيئة الملكية لتحسين وضع الرواتب ورفع الحد الادنى منها الى 3000 ريال.
«معلمات رياض الاطفال ليس لهن بند في توظيف الهيئة وتعتبر عقودهن من العقود السنوية التي تنتهي بنهاية الفصل الدراسي الثاني من كل عام ويتم تجديده في بداية الفصل الدراسي الاول من السنة الجديدة «ومن جانب آخر اوضح احد اولياء الامور لاحدى المعلمات الذي اطلق على نفسه ب «ابو محمد» مبيناً ان زوجته المعلمة تمارس التدريس في رياض الاطفال التابعة للهيئة الملكية منذ اكثر من 10سنوات من خلال عقد موسمي ينتهي بنهاية الفصل الدراسي الثاني ويتم تجديده في بداية الفصل الدراسي الاول من كل عام وبعدها تصبح المعلمة عاطلة عن العمل طيلة الاجازة الصيفية التي لا تقل عن الثلاثة اشهر ما يوقع الكثير من المعلمات في الكثير من الحرج بسبب عدم وجود دخل مالي لهن خلال تلك الفترة التي اطلقن عليها فترة الجفاف . وفي نفس السياق، بينت المعلمة – ام سعيد – ان مطالبهن تكمن في رفع معدلات الرواتب المتدنية وتوفير الامان الوظيفي من خلال التثبيت بعقود نظامية خاصة ان فيهن المطلقات والارامل وذوي الدخل المحدود ممن يقمن بالصرف على عوائلهن وعدم حسم ايام الاجازات والمرافقة المرضية، مشيرة الى كثرة الوعود التي لم تنفذ من قبل المسئولين منذ اكثر من 10 سنوات لتحسين اوضاعهن تسببت في اصابة الكثير من المعلمات بالإحباط وعدم الاستقرار النفسي لهن.
اما احدى المعلمات ورفضت ذكر اسمها فقالت انها تتقاضى راتبا متدنيا لا يتعدى 1800 ريال وهي مطلقة ومسئولة من عائلة مكونة من اطفالها ووالديها المريضين وتسكن في منزل مستأجر وتعاني كثرة المصروفات المتزايدة مطالبة بصرف بدل غلاء المعيشة ورفع سلم الرواتب وتوفير التأمين الصحي الذي لا يشملهن اسوة بمعلمي الهيئة الرسميين .
1500 ريال راتب وبلا تأمين صحياحد المسئولين في الخدمات التعليمية رفض ذكر اسمه قال ان معلمات رياض الاطفال ليس لهن بند في توظيف الهيئة وتعتبر عقودهن من العقود السنوية التي تنتهي بنهاية الفصل الدراسي الثاني من كل عام ويتم تجديده في بداية الفصل الدراسي الاول من السنة الجديدة، مشيراً الى انه يتم الاستقطاع من راتب المعلمة لصالح التأمينات الاجتماعية وعدم وجود مكافأة نهاية خدمة كون تلك العقود تخضع لنظام خاص بالهيئة الملكية يطلق عليه برنامج رياض الاطفال. من جهته قال الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل الدكتور مصلح العتيبي ان ادارة الهيئة الملكية حريصة على تحسين اوضاع المعلمات، حيث تم الرفع لوزارة المالية عدة مرات كان آخرها منذ عدة ايام والمطالبة بايجاد وظائف رسمية لمعلمات رياض الاطفال وبرواتب مناسبة تتناسب مع مؤهلات كل معلمة، مضيفاً انه في الوقت نفسه تم ايجاد حل مؤقت وذلك من خلال رفع رسوم تسجيل الاطفال من اجل تحسين رواتب المعلمات والاستمرار في دفع الرواتب في فصل الصيف.
مشيراً الى ان الامر يرجع في الدرجة الاولى الى ايجاد اعتمادات مالية يتم تخصيصها من قبل وزارة المالية والتي قد تحتاج الى بعض الوقت من اجل اعتماد تلك الوظائف مشيراً الى انه يبذل قصارى جهده مع باقي مسئولي الهيئة الملكية لانهاء الامر في اسرع وقت ممكن.

صورة ضوئية من خطاب تجديد العقد

المعلمات حائرات بين المالية والخدمة المدنية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.