نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة مضاوي بنت تركي    «المالية»: 309 مليارات ريال إيرادات ميزانية الربع الثالث.. و«غير النفطية» تصعد 6 %    السعودية تتقدم عالمياً في تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي    التعاون يواجه ألتين للتمسك بالصدارة في «آسيا 2»    الجبلين يتغلّب على نيوم بهدف في دوري يلو    الاتفاق يتغلب على القادسية الكويتي في دوري أبطال الخليج    «التعليم»: تدريس اللغة الصينية بما يعادل مدة الابتعاث    تنفيذ حكم القتل تعزيراً في أحد الجناة بمنطقة المدينة المنورة    آل الشيخ في مؤتمر «cop29»: تنوع الثقافات واحترام خصوصية كل ثقافة.. مطلب للتعايش بين الشعوب    «الحسكي».. مكونات سياحية بمحمية الإمام تركي بن عبدالله    مشروع رؤية 2030.. أول الغيث    9146 ريالا زيادة سنوية بنصيب الفرد من الناتج المحلي    سان جرمان وبايرن يسعيان للعودة إلى سكة الانتصارات    بيولي: النصر يستهدف اللقب الآسيوي    الفحوصات الطبية تحدد موقف لودي من لقاء الاتفاق    مجلس الوزراء يقر إطار ومبادئ الاستثمار الخارجي المباشر    عن العرب الإسرائيليين    الحوادث المرورية.. لحظات بين السلامة والندم    الزائر الأبيض    ازدهار متجدد    تبكي الأطلال صارن خارباتي    سلام مزيف    فلسفة الألم (2)    الممارسون الصحيون يعلنون والرقيب لا يردع    د. الذيابي يصدر مرجعًا علميًا لأمراض «الهضمي»    انقطاع نفس النائم يُزيد الخرف    أمير الشرقية يستعرض استراتيجية محمية الملك عبدالعزيز    القيادة تهنئ رئيسة مولدوفا    المنتخب السعودي .. وواقعية رينارد    فالنسيا تعلن فقدان أثر 89 شخصاً بعد الفيضانات في إسبانيا    Apple تدخل سوق النظارات الذكية لمنافسة Meta    أول قمر صناعي خشبي ينطلق للفضاء    إلزام TikTok بحماية القاصرين    محمية الغراميل    اتفاقية بين السعودية وقطر لتجنب الازدواج الضريبي.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإطار العام والمبادئ التوجيهية للاستثمار الخارجي المباشر    ثري مزيف يغرق خطيبته في الديون    الألم توأم الإبداع (سحَر الهاجري)..مثالاً    أداة لنقل الملفات بين أندرويد وآيفون    الاحتلال يواصل قصف المستشفيات شمال قطاع غزة    دشنها رئيس هيئة الترفيه في الرياض.. استديوهات جديدة لتعزيز صناعة الإنتاج السينمائي    يا كفيف العين    اللغز    خبراء يؤيدون دراسة الطب باللغة العربية    رأس اجتماع مجلس الإدارة.. وزير الإعلام يشيد بإنجازات "هيئة الإذاعة والتلفزيون"    عبدالوهاب المسيري 17    X تسمح للمحظورين بمشاهدة منشوراتك    معرض سيتي سكيب العالمي ينطلق الاثنين المقبل    همسات في آذان بعض الأزواج    15 شركة وطنية تشارك بمعرض الصين الدولي للاستيراد    الصناعة: فوز11 شركة برخص الكشف بمواقع تعدينية    وقعا مذكرة تفاهم للتعاون في المجال العسكري.. وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز العلاقات الدفاعية وأمن المنطقة    تأثيرات ومخاطر التدخين على الرؤية    التعافي من أضرار التدخين يستغرق 20 عاماً    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل المصري    أبرز 50 موقعًا أثريًا وتاريخيًا بخريطة "إنها طيبة"    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة مضاوي بنت تركي بن سعود الكبير    كلمات تُعيد الروح    الأمير تركي بن طلال يستقبل أمير منطقة الجوف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا نعرف عن الراتب ؟
نشر في اليوم يوم 27 - 07 - 2013

هل لدينا متحدث اقتصادي أو مالي أو في الخدمة المدنية؟ ما أثير مؤخراً حول الراتب وكفايته وخصوصاً عبر تويتر أمر يستحق أن تصدر بشأنه ايضاحات رسمية؛ فذلك سيكون بمثابة بذرة لحوار حول الأمر مع الطرف الرسمي ذي الصلة؛ إذ أن الكثير من النقاط أثيرت حول الراتب والبدلات بما في ذلك تضخم الأسعار وضرورة الحفاظ على مستوى المعيشة. وهذه النقاط تستحق أن تحصل على إجابة رسمية شافية ووافية، بل مفيدٌ أن تعقد من أجل ذلك ورشة عمل أو حتى جولة للحوار الوطني حول «مستوى المعيشة والدخل»، فهذه قضية تتعلق بما يصل لجيب الموظف ليقوم بما عليه من تكاليف الحياة. ولعل البديل أن يستضيف مجلس الشورى الموقر الجهات المعنية ويناقش معها أمر الرواتب ومستوى دخل المواطن. هناك العديد من الحقائق المهمة التي بوسع الجهات الرسمية ابرازها من خلال اجتماعات من هذا النوع، كما أن بوسعها الاجابة عن الأسئلة التي أثيرت مؤخراً حول الراتب. والنقطة الثالثة، أن عدداً من الرسميين اعتاد أن يدفع بأن بعض وجهات النظر والمطالبات قائمة على حماس وعواطف جياشة! وبوسع المسئول أن يعرض ما لديه من حقائق لعله يهدئ من روع المتحمسين ويطفيء عواطفهم. كما أن بوسع المسئول في جلسة الحوار أو في جلسة للشورى أن ينورّ المجتمع ككل بأن يحسب حساباً (بالورقة والقلم) لماذا يجب أن يبقى أمر الرواتب والمراتب كما هو عليه الآن، أو لماذا يجب أن يتعدل. قد يعتقد البعض أنه ليس أمراً معتاداً أن يجيب المسئول، لكن من مهام المسئول أن يبرر موقفه لأصحاب العلاقة، وإلا لماذا تعقد اللقاءات والمقابلات وتبث النشرات الصحفية والاعلامية وتنشر الكتب الاحصائية السنوية منها والفصلية؟! هذا فيما يتعلق بأهمية أن يخرج المسئولون المعنيون عن «الراتب» عن صمتهم، وأما ما عليهم الإجابة عليه من أسئلة متعلقة بالراتب فلا يتجاوز 3-4 أسئلة ليس أكثر، الأول: كيف نقارن بين مستوى المعيشة الآن وقبل عقد وقبل عقدين من الزمن، أي ما هو متوسط دخل الفرد السعودي؟ والحديث هنا ليس عن قسمة الناتج المحلي الإجمالي على عدد السكان بل عما هو أدق وأعمق. الثاني: هل تغلغلَ الانفاق العام التاريخي وغير المسبوق فأثر على معيشة المواطن الفرد؟ لماذا لا تصرف زيادة شهرية نظير غلاء المعيشة، لاسيما أن التضخم نشط بشهادة النشرات المتخصصة التي تصدر عن مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات، وان الحكومة الموقرة سبق ان صرفت بدلاً لثلاث سنوات متتالية قدره 5 بالمائة سنوياً؟ والسؤال الأخير، لماذا يصبح القطاع الخاص غير معني بدفع بدل غلاء معيشة لموظفيه؟ وكما تلاحظون فالأسئلة مباشرة وليست حمالة أوجه، وبعد تقديم الاجابات فالجميع سيخضع لمنطق الأشياء. وكما ندرك جميعاً، فراتب الموظف ومزاياه لا تحدد جزافاً ولا بناء على انطباعات بل على أسس مستقرة، وكل ما هو مطلوب الركون إليها واتباعها، وندرك أن الكوادر والبدلات بل حتى سلالم الرواتب تخضع دائماً لمراجعات وتقييمات ودراسات ميدانية دورية لا تنقطع للإطمئنان إلى: أن ما يدفع من رواتب منسجم مع متغيرات سوق العمل، وأن الرواتب «ترمم» سنوياً للحفاظ على قيمتها الشرائية وبما يعوض عن غلاء الأسعار.
تويتر: @ihsanbuhulaiga

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.