عقدت غرفة الأحساء ممثلة في لجنة المخابز مؤخرا ، اجتماعاً موسعاً ناقش سبل دعم توطين وتوظيف العنصرالنسائي بقطاع المخابز، حضره مدير مكتب العمل بالأحساء ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالأحساء وعدد من المسؤولين وأصحاب المخابز وذلك بمقر الغرفة الرئيسي ، واستهل الاجتماع محمد بن عبدالعزيز العفالق رئيس لجنة المخابز بالغرفة مرحباً بالحضور ثم استعرض ظروف انشاء اللجنة واضطلاعها بأدوار كبيرة رغم عمرها القصير، حيث ساهمت في تكوين لجنة للمخابز بمجلس الغرف السعودية وتنوير المستثمرين بقطاع المخابز بالأحساء بطرق تقليل التكاليف والهدر والتواصل مع عدد من الجهات المعنية وذات الصلة لحل مشكلات القطاع وتسريع وتيرة خطى انشاء صومعة للغلال بالأحساء بحلول عام 2016م. وأكد على أهمية موضوع الاجتماع كون الأحساء مؤهلة لتشهد بالتنسيق والتعاون مع مكتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية فرص تعزيز تجارب رائدة وناجحة في مجال توظيف النساء بقطاع المخابز، مبيناً أن ارتفاع نسبة بطالة النساء في المملكة وزيادة مستوى تعليمهن مع وجود شح في فرص العمل النسائية ومحدودية القطاعات التي يمكنها العمل فيها أسباب رئيسة لتوطين النساء في هذا المجال الحيوي. وبيّن عبدالله بن عبدالعزيز النشوان أمين عام غرفة الأحساء في كلمته أن لجنة المخابز من بين أحدث وأنشط اللجان العاملة بالغرفة والبالغ عددها عشرون لجنة، مؤكداً أنها سيكون لها دور كبير كونها أصبحت خلال فترة وجيزة صوتاً موحداً لقطاع المخابز بالأحساء في كافة المناسبات والمحافل ، ومن جانبه كشف عبدالرحمن الصياح مدير مكتب العمل بالأحساء أن الدولة أيدها الله تعمل بجد لتعزيز توظيف النساء في مختلف القطاعات التي تناسب طبيعتها، مبيناً أن نظام العمل الجديد فصّل للنساء عدداً من مواده وبنوده ترعى وتدعم توظيفها وتساويها بالرجل من حيث الحقوق والواجبات وهو الأمر الذي يمكن أن يعيد صياغة استراتيجيات التوظيف والتوطين في كثير من المؤسسات والشركات بما يساعد على استقطاب النساء وتوظيفهن.