أعلنت أمس شركة أيون هيويت نتائج المسح السنوي لزيادة الرواتب في الشرق الأوسط لعام 2012. حيث أشار المسح والذي استند إلى محموعة معطيات من أكثر من 500 مؤسسة من 26 قطاعاً في الشرق الأوسط، إلى ارتفاع في الرواتب بنسبة 5.1 % بالإمارات عام 2013 وذلك وفقاً للمعطيات التي وفّرتها 174 شركة إماراتية شاركت في المسح. وتجري "أيون هيويت" هذا المسح على أساس سنوي حول العالم منذ 36 سنة، وقد أطلقته للمرّة الأولى في الشرق الأوسط عام 2009. ويغطّي هذا المسح 9 بلدان في المنطقة، وهي الإمارات والسعودية والبحرين وقطر والكويت وعُمان ومصر والأردن ولبنان. وفي دول مجلس التعاون الخليجي، تمّ توقّع زيادة في الرواتب بنسبة 5.4 % لعام 2012، وهي النسبة نفسها التي تمّ توقّعها عام 2011 لعام 2012، مما يشير إلى أنّ المؤسسات لا تزال تبدي ثقة في الاستقرار الاقتصادي في المنطقة. وتمّ توقّع زيادة بنسبة 6.08 % في الشرق الأوسط بشكل إجمالي لعام 2013، وبنسبة 5.4 % لدول مجلس التعاون الخليجي بشكل خاصّ، وهي النسبة نفسها التي تمّ توقّعها لعامي 2011 و2012. وتجدر الإشارة إلى أنّ معظم المؤسسات في الإمارات قدّمت زيادة على الرواتب بناءً على أداء الموظّفين مع 5.8 % في قطاعي الأدوية والمواد الكيميائية، بينما بلغت الزيادة في قطاع الآلات والتجهيزات4.1 % فقط. وفي قطاع الخدمات المهنية، حصل موظّفو المصارف على الزيادة الأعلى مع 8.1 % بينما حصل موظّفو قطاعات النقل واللوجستيات والشحن على أدنى الزيادات على الرواتب مع 2.5 %.
