المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي في الاجتماع الوزاري لدول مجموعة العشرين بالبرازيل    مدرب الأخضر يضم محمد القحطاني ويستبعد سالم الدوسري وعبدالإله المالكي    الهلال: الأشعة أوضحت تعرض سالم الدوسري لإصابة في مفصل القدم    ميتروفيتش يبتعد عن بنزيما ورونالدو    حائل: القبض على شخص لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    إطلاق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6.6 %زيادة في الرواتب بالمملكة خلال العام الجاري
نشر في المدينة يوم 06 - 04 - 2012

توقعت الشركة العالمية في مجال استشارات الموارد البشرية، "إيون هيويت" والمدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز AON، زيادة الرواتب في المملكة بنسبة 6.6% خلال العام الجاري حسب النتائج الواردة بآخر استبيان أجرته الشركة، مؤكدة أن مستويات الزيادة في الرواتب شهدت ارتفاعًا خلال الربعين الأخيرين من العام الماضي، وأنها تعكس مؤشرات إيجابية للموظفين في المملكة.
وألمح الاستبيان إلى أن معدل زيادة الرواتب المقررة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للعام 2012 تصل إلى 6.7% فيما تعتزم كل من الكويت، والبحرين، ومصر، وعمان زيادة رواتب العاملين بشكل كبير خلال العام المقبل إلى جانب المملكة.
وأوضح بيان للشركة تلقت "المدينة" نسخة منه أمس إلى أن نتائج الاستبيان الأخير الذي تم إجراؤه في شهري يناير وفبراير 2012، تم بمشاركة 130 مؤسسة في الشرق الأوسط من أكثر من 25 قطاعًا صناعيًا، ليوفر بيانات حول الرواتب في سبع دول، وتبعًا للاستبيان، فإن 12% فقط من الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر تجميد الأجور في العام المقبل.
وتشير أرقام الاستبيان إلى تفاؤل حذر في الشرق الأوسط فيما يتعلق بزيادة الرواتب حيث تمثل الزيادة حوالى 6.7% في الميزانية فيما سيكون التوجه لتجاوز هذا الرقم أو الإقلال منه، أو تجميد الأجور مرتبطًا بالأوضاع الخاصة في كل قطاع أو دولة على حدة.
وكشف أن دولاً كثيرة بمجلس التعاون الخليجي ومصر وعددًا كبيرًا من المؤسسات أدخلت تعديلات تصاعدية على ميزانيات الرواتب خلال الربع المنصرم، ومن أبرزها البحرين حيث شهدت أعلى عملية إعادة تقييم، وبلغت الزيادة 7.2% في بداية عام 2012، بعد أن كانت 4.8% حسب الميزانية المُعلنة في أغسطس من العام 2011، وتلتها عُمان حيث ارتفعت زيادة الرواتب المقررة إلى 7.5% مقابل 5.2% في العام الماضي، كما شهدت المملكة تعديلات تصاعدية لزيادة الرواتب المقررة (6.6%)، ودول أخرى من بينها الكويت (6.9%) ومصر (11.9%).
وصرح الدكتور ماركس ويزنر، الرئيس التنفيذي لإيون هيويت في منطقة الشرق الأوسط بأن أرباب الأعمال في المنطقة لديهم توقعات إيجابية، رغم حالة الشك التي تنتاب مناطق أخرى من العالم حول عائدات النمو الاقتصادي، مؤكدًا أن هناك مؤشرات إيجابية لتحسين الرواتب في المملكة للعام المقبل.
وتابع ويزنر: "هناك توجه للربط بين المكافآت والأداء مما يؤهل الشركات إلى توظيف أصحاب القدرات والكفاءات والاحتفاظ بها، وأن أعلى زيادة ستكون في مصر والكويت في حدود 6.8% بينما في المملكة بنسبة 5.8%".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.