قرية القصار التراثية.. مَعْلَم تاريخي وحضاري في جزر فرسان    اعتقال أكثر من 100 محتج خلال احتجاجات مناهضة للحكومة بجورجيا    غداً..أول اجتماع خماسي لبحث خروقات هدنة لبنان    «الداخلية»: ضبط 19024 مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    هل بدأ زيلينسكي مرحلة تقديم التنازلات؟    الكشافة السعودية تستعرض تجربتها في مكافحة التصحر بمؤتمر COP16    الفنون الشعبية والتراثية تُثري فعاليات حائل    "التعاون الإسلامي" تشارك في اجتماع التحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين في بروكسيل    تنفيذ حُكم القتل في مواطنين خانا وطنهما وانضما لكيان إرهابي    الفرصة مهيأة لهطول الأمطار على 5 مناطق بالمملكة    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 26 إلى لبنان    "وفد سعودي" لتعزيز التعاون الاقتصادي في طاجيكستان    "بلاغات الأدوية" تتجاوز 32 ألفًا في شهر واحد    «فيفا» يعلن حصول ملف استضافة السعودية لكأس العالم 2034 على أعلى تقييم في التاريخ    أستراليا تحظر «السوشال ميديا» على الأطفال    سكري القصيم «عقدة» رائد التحدي    استهداف 34 ألف لاعب تتراوح أعمارهم بين 6 إلى 9 سنوات    نائب رئيس مجلس الإفتاء السويدي: المملكة ناصرة للدين الإسلامي    بحضور وزير الرياضة.. انطلاق منافسات سباق "سال جدة جي تي 2024"    «الإيدز» يبعد 100 مقيم ووافد من الكويت    معرض "أنا عربية" يفتتح أبوابه لاستقبال الجمهور في منطقة "فيا رياض"    باكستان تقدم لزوار معرض "بَنان" أشهر المنتجات الحرفية المصنعة على أيدي نساء القرى    انطلاق فعاليات معرض وزارة الداخلية التوعوي لتعزيز السلامة المرورية    مطارات الدمام تدشن مطارنا أخضر مع مسافريها بإستخدام الذكاء الاصطناعي    ديوانية الأطباء في اللقاء ال89 عن شبكية العين    أمير منطقة تبوك يستقبل رئيس واعضاء مجلس ادارة جمعية التوحد بالمنطقة    مدني الزلفي ينفذ التمرين الفرضي ل كارثة سيول بحي العزيزية    مدني أبها يخمد حريقًا في غرفة خارجية نتيجة وميض لحظي    الأهلي يتغلب على الوحدة بهدف محرز في دوري روشن للمحترفين    ندى الغامدي تتوج بجائزة الأمير سعود بن نهار آل سعود    البنك المركزي الروسي: لا حاجة لإجراءات طارئة لدعم قيمة الروبل    الجبلين يتعادل مع الحزم إيجابياً في دوري يلو    "أخضر السيدات" يخسر وديته أمام نظيره الفلسطيني    حرمان قاصر وجه إهانات عنصرية إلى فينيسيوس من دخول الملاعب لمدة عام    6 مراحل تاريخية مهمة أسست ل«قطار الرياض».. تعرف عليها    خطيب المسجد النبوي: السجود ملجأ إلى الله وعلاج للقلوب وتفريج للهموم    السعودية تتسلّم مواطنًا مطلوبًا دوليًا في قضايا فساد مالي وإداري من روسيا الاتحادية    الشؤون الإسلامية تطلق الدورة التأهلية لمنسوبي المساجد    خطيب المسجد الحرام: أعظمِ أعمالِ البِرِّ أن يترُكَ العبدُ خلفَه ذُرّيَّة صالحة مباركة    وكيل إمارة جازان للشؤون الأمنية يفتتح البرنامج الدعوي "المخدرات عدو التنمية"    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    بالله نحسدك على ايش؟!    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموارد البشرية.. بوابة الحل
نشر في اليوم يوم 11 - 07 - 2018

تداول ناشطون في شبكة التواصل الاجتماعي هذا الأسبوع قضية الوافد الذي يقوم بإجراء مقابلات توظيف لسعوديات وهو إجراء مخالف فضلًا عن لباسه الخارج عن المألوف. وفي فترة وجيزة أصبحت القصة على كل لسان وتدخلت وزارة العمل لتقوم بحملة تفتيش أدت لمخالفة المنشأة وترحيل الوافد.
وبالرغم من اقتصار وظائف الموارد البشرية على السعوديين، إلا أن العديد من الشركات ما زالت تستعين بالوافدين في هذه الإدارة وبالأخص أقسام التوظيف واستقطاب الكفاءات، وهو أحد أهم وأخطر الأقسام في أي منشأة وهو البوابة الرئيسية لسعودة الوظائف من عدمها. وهذا التصرف غالبًا ما يقود إلى تقليص فرص السعوديين مقابل غيرهم أو يساهم في تخفيض العروض الوظيفية المقدمة لهم أو حتى، في حال تم تعيينهم، يساهم أحيانًا بممارسة الضغوط غير المباشرة لدفعهم لمغادرة وظائفهم.
شخصيًا، أتقبل - على مضض - أن يتم تعيين الأجنبي في ظل ظروف معينة وتحت وطأة بعض التحديات، إلا انه لا يمكن أن أتقبل أن يكون هناك عنصر غير سعودي في قسم التوظيف؛ لأن هذا القسم هو بوابة الحل ومنه ينطلق دعم المواطن من عدمه. فلن يكون الوافد أحرص وأرحم من ابن البلد على السعودي، كما أنه لا الإدارة ولا الشركة ستنهار أو تتعرض لخسائر إن تم إسناد هذا القسم بجميع أفراده إلى السعوديين الذين أثبتوا قدراتهم في كل مكان، وقادوا شركات ضخمة بحجم أرامكو ومعادن وسابك، وساهموا في إدارة شركات عالمية فضلًا عن أقسام للتوظيف.
إذا أردنا نجاح برنامج السعودة بالشكل المناسب؛ فعلينا البدء بقمة الهرم ومن الباب الرئيسي المتمثل في قسم التوظيف داخل إدارة الموارد البشرية، وضمان ألا يدار هذا القسم من قبل وافدين سواء بشكل مباشر أو عن بعد (غير مباشر).
ومع ذلك، يبقى لإخواننا غير السعوديين التقدير والاحترام والترحيب في بلدهم الثاني الذي احتضنهم حبًا وكرامة ورغبة في الاستفادة من خبراتهم وإمكانياتهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.