مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    اجتثاث الفساد بسيف «النزاهة»    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    سورية الجديدة.. من الفوضى إلى الدولة    خادم الحرمين يهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي بذكرى استقلال بلاده    إحالة 5 ممارسين صحيين إلى الجهات المختصة    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    الأمن.. ظلال وارفة    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون العمرة    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    «إسرائيل» ترتكب «إبادة جماعية» في غزة    التحليق في أجواء مناطق الصراعات.. مخاوف لا تنتهي    من «خط البلدة» إلى «المترو»    أهلا بالعالم    ليندا الفيصل.. إبداع فني متعدد المجالات    كرة القدم قبل القبيلة؟!    قائمة أغلى عشرة لاعبين في «خليجي زين 25» تخلو من لاعبي «الأخضر»    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    122 ألف مستفيد مولهم «التنمية الاجتماعي» في 2024    ضبط شخص افتعل الفوضى بإحدى الفعاليات وصدم بوابة الدخول بمركبته    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    رفاهية الاختيار    النائب العام يستقبل نظيره التركي    5 مشاريع مياه تدخل حيز التشغيل لخدمة صبيا و44 قرية تابعة لها    حرس الحدود بجازان يدشن حملة ومعرض السلامة البحرية    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    استثمار و(استحمار) !    وسومها في خشومها    وانقلب السحر على الساحر!    منتخبنا كان عظيماً !    الضحكة الساخرة.. أحشفاً وسوء كيلة !    الأخضر يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة العراق في خليجي 26    نيابة عن "الفيصل".. "بن جلوي" يلتقي برؤساء الاتحادات الرياضية المنتخبين    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    إحباط تهريب (140) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    آل الشيخ: المملكة تؤكد الريادة بتقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن حكومة وشعبا    موارد وتنمية جازان تحتفي بالموظفين والموظفات المتميزين لعام 2024م    "التطوع البلدي بالطائف" تحقق 403 مبادرة وعائدًا اقتصاديًا بلغ أكثر من 3مليون ريال    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    46.5% نموا بصادرات المعادن السعودية    التخييم في العلا يستقطب الزوار والأهالي    مسابقة المهارات    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أزمة الزعيم والرئيس الأنموذج

عندما تهتز الفرق الكبرى وتفقد جزءا من بريقها تختلف الرؤى المتناولة لأسباب التراجع وتكثر الانتقادات الرامية لإصلاح الخلل ..وهنا تأتي الحلول وفقا لدراسات وإحصاءات وتجارب يتم من خلالها اتخاذ القرارات الكفيلة بردم القصور وإصلاح الخلل .. في كرتنا السعودية تعودنا أن يكون المدرب هو الخلل الدائم والثابت والوحيد في كل كبوة أو فشل ..
يكرس هذا المبدأ إعلام رياضي ( أبله ) في بعضه و( موجه ) في بعضه ..حيث لا يملك القدرات ولا المؤهلات التي تساعده على تقديم نقد موضوعي عقلاني فيلجأ سريعا للعنصر الأسهل والأبرز للنقد .. هذه العادة المملة والسيئة والقاتلة أيضا فشل كل المجتمع الرياضي في التخلص منها وفشلت معها أيضا كرتنا السعودية منتخبات وأندية في تجاوز عثراتها المتتالية .. مسألة المطالبة برأس المدرب هو بالنسبة لنا إجراء مثالي يرضي غرور الجميع .. يتباهى به الناقد الرياضي حيث يثبت مدى فراسته وبعد نظره الرياضي الخارق، ويرضي الإدارة كون هذا الإجراء يعني تحديدا البراءة من تبعات الفشل الحاصل، ويرضي أيضا الجماهير الرياضية فهي لا ترى أبعد من حدود ملعب ونتيجة مباراة ..!!
سنوات طويلة ضاعت من عمر الكرة السعودية وهي تستقبل وتودع المدربين، وبدلا من أن نستغل هذا الوقت المهدر للبناء والارتقاء والتطويرأضعناه بممارسة سلوك سلبي وعقيم أفشل كل عملية اصلاح لحال الكرة السعودية المائل .. نادي الهلال، أحد أشهر وأقوى الأندية السعودية، ظننت يوما أنه بدأ يتميز عن البقيه إداريا، بوجود عقلية حكيمة وواعية وقوية لا تلتفت للرأي العشوائي والانتقاد الخالي من أدنى درجات المهنية والعلمية، إدارة لا تكترث لصيحات الجماهير المشحونة عاطفة أكثر من أي شيء آخر .. كنت أرى في إدارة الأمير عبدالرحمن بن مساعد النقلة النوعية لفن الإدارة والتخطيط السليم في الأندية الرياضية، كانت تلك نظرتي المبدئية لحال الإدارة الهلالية لمعطيات كانت ماثلة للعيان سواء من خلال عمل أو تصريح أو تعامل مع متغيرات قسرية شهدها الفريق الأزرق خلال بدايات إدارة الأمير عبدالحمن بن مساعد. هذه النظرة التفاؤلية أحبطتها بكل أسف جملة أعمال عشوائية أثبتت بالدليل القاطع أن رؤساء الأندية السعودية يتوارثون النمط التقليدي للإدارة والمرتكز في مجمله على ما يطلبه الإعلام والجمهور .. ولعل الحدث الأبرز المدلل على ذلك هو الاستسلام للضغوط المختلفة المنادية بإبعاد المدرب الألماني توماس دول في الوقت الذي كان فيه الرئيس يصرح دائما بأنه لا يمكن تقييم عمل المدرب إلا في نهاية الموسم كنوع من العدالة .. فكان أن غادر دول قبل أن ينهي الدور الأول من الدوري .. أما نتيجة هذا الفعل السلبي والمعتاد فهو المعاناة الفنية والتي شهدها الفريق الأزرق في مشواره التنافسي آسيويا ومحليا وأرجو ألا يدفع ثمنها أيضا مساء هذا اليوم .. مؤسف جدا أن يدخل الفريق مرحله مهمة في مشوار المنافسة الآسيوية وكل انظار الريبة والخوف تتجه صوب مدرب الفريق التائه بين تناقضات الدعم والتشكيك .. وضع مزعج أرغم الفريق على التعايش معه وتحمل تبعاته بسبب إداره مهزوزة مترددة تخشى من ترسيم قناعاتها وتفعيلها وتلجأ كثيرا للهروب من المسئولية من خلال الانحياز للصوت الإعلامي وهتاف الجماهير أو الاستشارة الدائمة والمتكررة في كل صغيرة وكبيرة .. نعلم جيدا أن الهدف الأسمى لكل الفرق الكبيرة هو البطولات القارية، لذا فهي تلجأ دائما للتحضير الخاص لهذه البطولة وتهيئة كل السبل الكفيلة بمشاركة تنافسية فعالة .. فهل هذا الوضع المتردي لزعيم الكرة الآسيوية عناصرا وتدريبا وإدارة هو الوضع المثالي في نظر الأمير عبدالرحمن بن مساعد للدخول في المعترك التنافسي الأشرس في القارة الصفراء ؟!! وهل من الحكمة أو الدهاء الإداري أن يدخل الفريق كل بطولة بمدرب جديد؟! من أوصل الفريق الأزرق لهذا الحال المزعج لجماهير المتعة الكروية؟ وكيف أضحى الزعيم ميدانا لتجارب المدربين ؟ ياسمو الأمير عبدالرحمن أن تعمل وفق قناعات ثابتة واستراتيجية واضحة وأهداف محددة فهذا أمر إيجابي يسهل علاج عثراته في حال عدم الوصول للهدف، أما العمل وفق قناعات مترددة وأهداف ورؤى ضبابية وقرارات يمليها الغير فهنا يكون العلاج مستحيلا .. والعجلة لن تبرح مكانها .. ياسمو الأمير الاستشارة والاستماع للرأي الآخر هي عوامل مساعدة للترجيح ولكنها لا تعني بالضرورة القرار والإلزام .. وكثرتها وتكرار اللجوء إليها هو خلل إداري يشير بوضوح إلى عدم الثقة بالكفاءة الشخصية بل والخوف من تحمل المسئولية .. ياسمو الأمير عندما أستمع لحديثك يبهرني جمال خطابك ووضوحه وحجته وصرامته، وعندما نرى العمل نشك بأن هذا نتاج فكرك.. نعم نؤمن بكفاءة نائبك الأمير نواف بن سعد ونقدر ونجل إخلاص سامي ونثق أيضا بحنكة الأمير فهد بن محمد ولكن نرفض أن يتجاذب الجميع أطراف القرار ليخرج ممزقا ومهترئا وضعيفا وكأنه بلا سند شرعي .. لازال في الوقت متسع ولازلت مؤمنا بأن الأمير عبدالرحمن بن مساعد يملك قدرات إدارية تصح أن تكون أنموذجا للإدارة الرياضية .. ولكن هذه القدرات للأسف الشديد أراها معطلة ومهملة وتخشى المغامرة ولأسباب مجهولة .. ياسمو الأمير جماهير الهلال تثق بك فاعقلها وتوكل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.