شكّلت اللجنة الوطنية النسائية بمجلس الغرف السعودية فرق عمل متخصصة لتنفيذ خطة عمل طموحة من 6 محاور للعام الحالي تستهدف مواكبة التطورات المتلاحقة على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي والاستفادة من التطوّرات الايجابية فيما يتعلق بالقرارات الأخيرة الداعمة لعمل المرأة ومشاركتها اقتصاديًا. وقالت رئيسة اللجنة الوطنية النسائية هدى بنت عبدالرحمن الجريسي، عقب اجتماع عقدته اللجنة بحضور عدد من عضوات لجنتها التنفيذية وقفت من خلاله على عدد من الموضوعات التي تهمّ عملها بأن خطة اللجنة للعام 2012م جاءت متضمّنة العديد من المحاور التي تمثل أولويات عمل خلال المرحلة المقبلة وتشمل تفعيل دور المرأة في قطاع الصناعة، واقتراح لائحة تنظيمية خاصة بنظام العمل الجزئي والعمل عن بُعد وآليات تطبيقها بالتعاون مع الجهات المعنية وإيجاد آليات لتشجيع القطاع الخاص على تبنّيها. وقالت إن هذه المحاور تنسجم والقرارات الملكية الأخيرة التي أفردت حيزًا كبيرًا لعمل المرأة السعودية وأعطت المرونة اللازمة للعمل النسائي بما يتناسب وظروف المرأة من خلال الترتيبات الخاصة بالعمل عن بُعد، والتي لأول مرة يتم النص عليه صراحة بإجراءات لازمة للتوسّع في تطبيق هذا الأسلوب من العمل الذي من المؤكد أنه ستستفيد منه مختلف الفئات لاسيما المرأة. وتتضمّن خطة العمل إعداد دراسة عن «تنظيم النشاط الاقتصادي للمرأة في مراكز اللياقة البدنية في المملكة ومتابعة تنفيذ مشروع «وَظِّفْها» الذي يُعد إحدى مبادرات اللجنة في إطار دعم وتوظيف المرأة السعودية لتقوم من خلاله بدور حلقة الوصل بين منشآت القطاع الأهلي والجهات الداعمة للتوظيف والتدريب لإيجاد فرص عمل للسعوديات والباحثات عن وظيفة. واستعرضت اللجنة النسائية بمجلس الغرف تقرير التحديات الاستثمارية لسيدات الأعمال الذي شرعت اللجنة في تنفيذه بالتنسيق مع الغرف التجارية الصناعية في المملكة لحصر المعوّقات التشريعية والإجرائية والفنية التي تواجه المستثمرات السعوديات وتحول دون توسّع أعمالهن التجارية.