القادسية يعمق جراح الفيحاء بثنائية    انطلاق أعمال مؤتمر النقد السينمائي الدولي في الرياض    إنطلاق أعمال المؤتمر العالمي لطب الأعصاب بمشاركة اكثر من 350 مختصاً    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    جامعة الفيصل توقّع عقد إنشاء مبانٍ لكليتي الهندسة والقانون بقيمة 325 مليون ريال    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    البنك الأهلي السعودي يطلق محفظة تمويلية بقيمة 3 مليارات ريال خلال بيبان24    القبض على يمني لتهريبه (170) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    حاكم الشارقة يفتتح الدورة ال 43 من معرض الشارقةالدولي للكتاب    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    إيلون ماسك يحصل على "مفتاح البيت الأبيض" كيف سيستفيد من نفوذه؟    "ماونتن ڤيو " المصرية تدخل السوق العقاري السعودي بالشراكة مع "مايا العقارية ".. وتستعد لإطلاق أول مشاريعها في الرياض    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    «الإحصاء»: ارتفاع عدد ركاب السكك الحديدية 33% والنقل العام 176%    السعودية بصدد إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي ب 100 مليار دولار    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    الذهب يقترب من أدنى مستوى في أكثر من 3 أسابيع    إصابة فلسطيني برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي خلال اقتحام بلدة اليامون    العام الثقافي السعودي الصيني 2025    المريد ماذا يريد؟    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    قصص مرعبة بسبب المقالي الهوائية تثير قلق بريطانيا    ترمب.. صيّاد الفرص الضائعة!    هل يظهر سعود للمرة الثالثة في «الدوري الأوروبي» ؟    الإصابات تضرب مفاصل «الفرسان» قبل مواجهة ضمك    «أحد» يُقلق رياضة المدينة.. هل يهبط إلى «الثانية»؟!    ترمب.. ولاية ثانية مختلفة    صمت وحزن في معسكر هاريس.. وتبخر حلم الديمقراطيين    «بنان».. سفير ثقافي لحِرف الأجداد    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    الإصابة تغيب نيمار شهرين    التعاون يتغلب على ألتين أسير    سيادة القانون ركيزة أساسية لازدهار الدول    درّاجات إسعافية تُنقذ حياة سبعيني    الدراما والواقع    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    تطوير الشرقية تشارك في المنتدى الحضري العالمي    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«مفاضلة النقل» تصيب موظفي «الصحة» ب« الصدمة»
نشر في اليوم يوم 05 - 12 - 2011

اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة حركة نقل سنوية للموظفين والموظفات بوزارة الصحة تنفذ على فترتين في العام سواء داخل المنطقة أوالمحافظة «من وإلى» مديريات الشئون الصحية بالمناطق والمحافظات.
وذلك انطلاقًا من حرص الوزارة على تحقيق العدالة بين موظفيها الراغبين في النقل الداخلي بالمنطقة أو بين مديريات الشئون الصحية وفق معايير وآلية واضحة للنقل على ما يشغر من وظائف لجميع الفئات الوظيفية بطريقة تكفل مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة وقطاعاتها الصحية مع تكليف المديريات بالعمل على تحديث بيانات موظفيها في نظام شؤون الموظفين لضمان العدالة عند احتساب نقاط المفاضلة في الحركة وتحقيق رغبات الموظفين قدر الإمكان كما روعي فيها وضع معايير لحالات الظروف الخاصة في النقل. وحرصًا من الوزارة على التأكد من الالتزام بالآلية للمعايير المحددة لحركة النقل ، تم إنشاء لجنة للنظر في طلبات النقل في كل مديرية مع إنشاء لجنة بالوزارة للنظر في التظلمات التي قد تنشأ بعد صدور قرارات النقل علمًا أنه يتم إجراء النقل من قبل المناطق والمحافظات على ما لديها من وظائف على فترتين .. الأولى خلال الفترة من 1 - إلى 30-5 من كل عام، والحركة الثانية خلال الفترة من 1 إلى 30-11 وأبلغت الوزارة المديريات بضرورة متابعة تسجيل مباشرات الموظفين المنقولين لمهام الوظائف المنقول إليها في مقرها مباشرة فعلية في مدة أقصاها 15 يومًا من تاريخ صدور قرار النقل .
الوزارة حرصت على تحقيق مبدأ العدالة بين موظفي الوزارة الراغبين في النقل الداخلي بالمنطقة أو بين مديريات الشئون الصحية وفق معايير وآلية واضحة للنقل على ما يشغر من وظائف لجميع الفئات الوظيفية بطريقة تكفل مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة وقطاعاتها الصحية.
الى ذلك أصابت معايير وضوابط النقل وفقا للمفاضلة بالنقاط العديد من الموظفين الراغبين فى النقل بالصدمة وأكد عدد منهم ل « اليوم « ان ظروفهم ملحة ولا تحتمل التأجيل والخضوع لمفاضلة النقاط . يذكر ان معايير وضوابط النقل تتضمن الأقدمية في تقديم طلب النقل 5 نقاط بحيث يعطى الموظف نقطة عن كل سنة من تاريخ تقديم الطلب بحد أقصى خمس سنوات ، والأقدمية في شغل الوظيفة المثبت عليها الموظف طالب النقل 25 نقطة بحد أقصى خمس سنوات ويعطى الموظف عن كل سنة 5 درجات ، والأعلى نقاط في تقدير تقييم الأداء الوظيفي للسنة الأخيرة بحيث يحصل الموظف إذا كان تقييم
أدائه الوظيفي ممتاز على 20 نقطة، و15 نقطة إذا حصل على جيد جدًّا، و10 نقاط إذا حصل على تقييم جيد. والأعلى في التأهيل في مجال طبيعة العمل بخلاف المؤهل الذي تم بموجبه شغل الوظيفة وقد حدد بست سنوات دراسية زائدة عن مؤهل التعيين لطالب النقل عن كل سنة دراسية خمس نقاط بمجموع 30 نقطة عن خمس سنوات ، والأكثر تدريبًا بحد أقصى 20 نقطة في طبيعة عمل الوظيفة الي يشغلها بحيث يعطى الموظف نقطتين عن كل أسبوع تدريب ، ومجموع نقاط معايير المفاضلة 100 نقطة، وإذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقافا أو حسميات أو جزاءات لغيابه يتم حسم نقطتين عن كل يوم حسم عن السنة الأخيرة ثم تتم عملية المفاضلة، وإذا تساوى موظف أو أكثر يرجح صاحب الأقدمية
في الخدمة، وإذا تساووا يرجح صاحب الأقدمية في تقديم الطلب. كما استثنت المعايير الجديدة حالات الظروف الخاصة في النقل مثل ذوي الاحتياجات الخاصة وهم المعاقون بدنيا بجميع أنواع الإعاقة سواء المعاق منذ التعيين أو من يتعرض لإعاقة خلال فترة عملة بالوزارة ، والظروف الصحية ممن يتعرض هو أو من يعول للأمراض المزمنة الخطيرة أو الأمراض النفسية والتي يتم إثباتها بموجب تقرير طبي صادر من الهيئة الطبية كأمراض السرطان أو الفشل الكلوي أو غيرها ويرغب النقل لمدينة يتوفر بها إمكانيات علاج له أو لمن يعول من المقيمين معه في المكان الذي يعمل به أو نقل الموظف للإقامة بجانب أسرته لرعايته صحيًّا او اجتماعيًّا ، والظروف الاجتماعية للعنصر النسائي: منها المطلقة التي لا يوجد لها عائل في نفس المنطقة التي تقيم فيها أثناء الانفصال، وفي حالة وفاة الزوج او المحرم
المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها، والنقل او الترقية للزوج او المحرم من المنطقة التي يقيم معها بها بالنسبة للزوجين العاملين في الوزارة، وزوجات العسكريين الذين يتم تحريكهم بشكل عاجل في ظروف استثنائية في بعض المناطق. كما تضمنت الآلية الجديدة للنقل بأن تقوم كل منطقة صحية بانشاء لجنة للنظر في طلبات النقل وتشتمل في عضويتها على عضو من إدارة شؤون الموظفين،والإدارة القانونية، والرقابة الداخلية، والمتابعة، وتكون برئاسة مدير الشؤون الصحية على أن لا يرتبط نقل أصحاب الظروف بحركة النقل. كما تم تكليف المناطق بمتابعة وتسجيل مباشرات الموظفين المنقولين لمهام الوظائف المنقول إليها كل منهم في مقرها مباشرة فعلية في مدة أقصاها 15 يومًا من تاريخ صدور قرار النقل، مع إنشاء لجنة بالوزارة للنظرفي التظلمات التي قد تنشأ بعد صدور قرارات النقل،


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.