عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    أمير المدينة يرعى حفل تدشين قاعة المؤتمرات الكبرى بغرفة المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوزع 500 سلة غذائية في عدة مناطق بجمهورية بنغلاديش    إعادة الأموال المنهوبة تجنب المخالفين الملاحقة    توقيع مذكرة تفاهم «الجسر السعودي-الألماني للهيدروجين الأخضر» بين «أكواباور» و«سيفي»    الذكاء الإصطناعي وإدارة العمليات الطريق إلى كفاءة مؤسسية ناجحة    جولة للامتياز التجاري ب" تبوك الورد"    التحليق في عالم متجدد    ترمب يفرض رسوماً جمركية على كندا والمكسيك والصين    مؤتمر سعودي يثري الحوار العالمي    مواقف تاريخية للسعودية لإعادة سورية لمحيطها العربي    رصاص الاحتلال يقتل المسنين وعشرات يقتحمون الأقصى    أوكرانيا وروسيا تتبادلان الاتهامات بشأن قصف مدنيين    سورية المستقرة    المبعوث الأميركي: نؤيد انتخابات أوكرانية بعد "وقف النار"    «أونروا» تحذر من عواقب «قانوني الاحتلال» وتؤكد استمرار خدماتها    النصر يتحدّى الوصل والأهلي في مهمة عبور «السد»    ولي العهد والرئيس الشرع يبحثان مستجدات الأحداث وسبل دعم أمن واستقرار سورية    في الجولة ال 20 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل العدالة.. والبكيرية يواجه الجبلين    الأهلي يعير «ماكسيمان» لنابولي الإيطالي    الساحر «لوكا» إلى نادي الأساطير.. الصفقة العظمى المحيّرة!    وعد من أوناي هرنانديز لجماهير الإتحاد    العلاقات بين الذل والكرامة    القيادة تعزي أمير الكويت والرئيس الألماني    أمانة جدة تشرع في إشعار أصحاب المباني الآيلة للسقوط بحيي الفيصلية والربوة    6 مذكرات تعاون لتطوير الخدمات الصحية بالمدينة المنورة    محافظ جدة يطلع على خطط المرور والدفاع المدني    الانحراف المفاجئ يتصدّر مسببات حوادث المرور في الرياض    كلنا نعيش بستر الله    التعاقدات.. تعرف إيه عن المنطق؟    من أسرار الجريش    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرم الفائزين بدورتها الثانية عشرة    انطلاق ملتقى قراءة النص في أدبي جدة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    ..وتجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة    طريقة عمل ارز بالكاري الاصفر والخضروات وقطع الدجاج    شرطة الرياض تقبض على مقيم لمخالفته نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    الرياضة المجتمعية.. جزءٌ لا يتجزأ من رؤية السعودية 2030    سمو محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية في نسخته الثانية    على هوامش القول.. ومهرجان الدرعية للرواية    هيئة الترفيه.. فن صناعة الجمال    محمد عبده.. تغريدة الفن....!    التقنية ونمو القطاع العقاري !    كاد «ترمب» أن يكون..!    3 أهداف تتنافس على الأجمل في الجولة ال18 من مسابقة دوري روشن للمحترفين    مكالمة إيقاظ صينية عنيفة !    أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية السودان لدى المملكة    القيادة تعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس الأسبق هورست كولر    أمير الشرقية يدشن النسخة الثامنة من جائزة السائق المثالي    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    الأسرة في القرآن    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    تفسير الأحلام والمبشرات    حزين من الشتا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الدوام الآلي يسهل مراقبة الموظفين
تعليم الشرقية :
نشر في اليوم يوم 22 - 01 - 2003


سعادة الاستاذ الكريم محمد الوعيل حفظه الله
رئيس تحرير جريدة اليوم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مع خالص التحيات.. وعظيم الامتنان لما تقوم به جريدتنا الغراء من دور اعلامي رائد لخدمة الوطن الغالي وبالاشارة الى ما نشرته الجريدة في عددها رقم 10809 يوم السبت 15/11/1423ه في صحيفة اليوم والناس بعنوان الدوام الآلي بمدارس الشرقية لماذا؟ الاخ طارق الشمري في الدمام...اشكركم على اتاحتكم الفرصة لتناول هذا الجانب وللاخ طارق الشمري ومتابعته واود افادتكم وللاخوة القراء الكرام بان تجربة استخدام نظام الدوام الآلي بالادارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية ما هو الاتمشيامع التوجيه العام للوزارة نحو التطوير والتحديث الاداري, حيث اننا نتطلع الى تحقيق اهداف بناءة وبعيدة المدى لكي نواكب كل ماهو جديد ومفيد في عالم التقنيات الحديثة ويعتبر برنامج حضور وانصراف الموظفين الالي نقلة نوعية في تحقيق الاداء الوظيفي المتميز اذ تتم بموجبه متابعة حضور وانصراف الموظفين بطريقة سريعة وسهلة واعطاء صورة واضحة للحاضرين والغائبين والمتأخرين وهي تهدف الى:
تطوير اسلوب الدوام باستخدام التقنيات الحديثة.
تحديد اوقات الحضور والانصراف بدقة. تحقيق مبدأ العدالة والمساواة بين جميع الموظفين باختلاف المستويات الوظيفية.
سهولة مراقبة دوام الموظفين كمجموعة واحدة.
القدرة على عمل الدراسات والاحصاءات التي تساهم في العمل التطويري.
تخفيف العبء على المديرين والرؤساء في متابعة دوام موظفيهم.
تلافي عيوب النظام التقليدي في وضع توقيت وهمي وغير صحيح اذ يتم تحديد وقت الحضور والانصراف بدقة.
التعرف على حالات التسرب بين الموظفين في جميع الاقسام والمدارس والعمل على تصحيح اوضاعهم. واود افادكم بان الادارة العامة للتعليم ابرمت عقدا مع احدى المؤسسات الوطنية لتنفيذ البرامج دون ان تتكلف المدارس او الادارة العامة اية مبالغ من خلال ذلك, كما اود ان اشير لكم انه تم تطبيق ذلك في الادارة العامة وقد حقق نجاحا ولله الحمد رغم وجود عدم تاييد لهذا البرنامج عند بداية تطبيقه كأي شيء جديد وتم الاستفادة من تجربة الادارة العامة بالشرقية في مناطق تعليمية اخرى واكثر من ادارة حكومية اخرى بالمنطقة.
اخوكم المشرف على العلاقات والاعلام التربوي
فيصل بن محمد القو


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.